Имеет ли права банк списать больничный

Работодатель или ФСС обязаны удерживать часть денег с больничного листа по предъявленному исполнительному листу или его копии. Копию исполнительного листа направляет судебный пристав-исполнитель совместно с соответствующим постановлением о взыскании.

На основании, каких документов могут производиться удержания

Нет. Пособие по временной нетрудоспособности, начисляемое в связи с наступлением беременности и родами, относится к самостоятельному виду страховых из фонда обязательного социального страхования. Целевое назначение такой выплаты – на содержание ребенка. Выплату по такому больничному листу в связи с БиР нельзя считать пособием по временной нетрудоспособности, поэтому удержаний производиться не должно. В случае возникновения споров со службой ФССП или бухгалтером женщине, готовящейся к рождению ребенка, следует ссылаться на п. 9 ч. 1 ст. 101 ФЗ N 229.

Удержания с пособия перед декретным отпуском

• судебный приказ;
• мировое соглашение об уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка, заверенное у нотариуса;
• постановления уполномоченного органа (например, ГИБДД) о наложении административного штрафа;
• акты государственных органах о взыскании недополученных бюджетом средств (например, ИНФС или Пенсионного фонда).

Статьи:

Эта норма прямо разрешает судебному приставу вычитать и удерживать деньги, поступившие в качестве оплаты больничного листа. Но при этом необходимо соблюдать установленные законом ограничения по случаям и размеру взыскания.

Основной доход трудоустроенного гражданина – это его заработная плата. В период болезни (временной нетрудоспособности) ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа) за счет средств работодателя или ФСС.

Почему можно удержать

Осуществляя принудительное исполнение судебного решения, судебные приставы могут удержать деньги, поступившие в качестве оплаты периода временной нетрудоспособности. Но такое снятие средств с больничного листа осуществляется с учетом ограничений, установленных Федеральным законом «Об исполнительном производстве».

• выплат, предоставленных за время, пока сотрудница вынашивала ребенка и роды;
• средства, выделенные на питание (учитывается специальное питание сотрудника);
• помощь материального характера, связанная с переводом в другую местность;
• деньги, выплачиваемые на время командировки;
• средства, целью выделения которых является проведение ремонта рабочих приборов;
• мат. помощь, связанная с особыми событиями в жизни гражданина, в том числе, регистрация брака, появление на свет ребенка и прочее;
• пенсии, начисляемые по причине утраты кормильца;
• мат. капитал;
• алименты.

С каких сумм удержания не делаются?

• изначально гражданину требуется получить бюллетень;
• передать руководству фирмы данный акт (это происходит после закрытия акта доктором);
• расчет сумм компенсации;
• вычисление размера отчислений (учитывать нужно величину, отраженную в акте, вынесенном уполномоченным органом).

Удержания с оплаты больничного

То, что больничный закрыт, подтверждается при наличии печати организации, где лечился сотрудник. При расчете необходимо учитывать такие факторы, как длительность заболевания, величина заработка на пару лет до болезни и размер выработки. Если у гражданина есть задолженность по таким платежам, то она подлежит дополнительному взысканию.