Инвалидность 3 группы оплата казахстан

• Подоходного. Льготой могут воспользоваться инвалиды, дети, имеющие степень инвалидности, и их опекуны. Данный налог ограничен 55-кратным минимальным годовым заработком.
• Транспортного. Инвалиды за рулем имеют льготу на один автомобиль (объем двигателя до 4 тыс. куб. см) и мотоколяску, принадлежащие больному.
• Земельного. Льгота предоставляется в том случае, если это касается участков, входящих в жилищный фонд, а также занятых гаражами или предназначенных для ведения огородничества и домашнего хозяйства.
• За регистрацию прав на недвижимость, авторства на музыкальные, литературные и другие произведения искусства.

Человек с ограниченными возможностями нуждается в поддержке государства. Чтобы облегчить жизнь этой категории граждан, в республике на законодательном уровне закреплены меры социальной поддержки, включающие право на ежемесячную финансовую поддержку, различные скидки. О том, какие существуют основные льготы инвалидам в Казахстане в 2019 году, можно узнать из информации, приведенной ниже.

Налоговые льготы

• Оплатой половины стоимости проезда по железной дороге в любом направлении в границах республики, (исключение – Алматы – Шымкент)*.
• Бесплатным авиабилетом компании SCAT Airlines для себя и сопровождающего лица.
• Данная льгота предоставляет единожды в году.**

• социальную защиту, в том числе реабилитацию, интеграцию в общество;
• обеспечение доступа к объектам социальной инфраструктуры;
• обеспечение доступа к информации;
• образование, свободный выбор рода деятельности, в том числе трудовой;
• гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан;
• профессиональную подготовку и переподготовку, восстановление трудоспособности и трудоустройство;
• жилище в соответствии с жилищным законодательством Республики Казахстан;
• первоочередное обслуживание в государственных и иных организациях, в том числе в организациях здравоохранения, культуры, связи, транспорта, сфере услуг;
• поддержку творческих способностей инвалидов.

Критерии для установления групп инвалидности

Инвалидам, обучающимся в высших учебных заведениях, учащимся средних профессиональных учебных заведений, обучающимся в организациях образования по государственному заказу или гранту, предоставляются льготы по стипендиальному обеспечению.

Виды реабилитации инвалидов

Критерий для установления первой группы инвалидности:
стойкое значительно или резко выраженное нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к резко выраженному ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности либо их сочетанию:

1. Инвалидам 1 группы положена пенсия по инвалидности в размере 1,92 ПМ (65 860 тенге).
2. Инвалидность 2 группы в Казахстане предполагает ежемесячную выплату в размере 1,53 ПМ (52 483 тенге).
3. Инвалид 3 группы может рассчитывать на пособие в размере 1,04 ПМ, что равняется 35 675 тенге.

Социальная помощь инвалидам: особенности

• онлайн через портал электронного правительства egov.kz;
• обратившись в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» или в территориальное подразделение Комитета труда и социальной защиты.

Подача заявки на пособие по инвалидности через портал

1. Перейдите на портал и авторизуйтесь для работы с ним.
2. Нажмите на кнопку «Заказать услугу онлайн».
3. Заполните заявку и подпишите ее с помощью электронной цифровой подписи.
4. Укажите номер банковского счета для перечисления средств.
5. Отслеживайте рассмотрение заявки в личном кабинете.

В соответствии с нормами пункта 3 статьи 27 Закона РК от 16 ноября 2015 года № 405-V «Об обязательном социальном медицинском страховании» от уплаты отчислений освобождаются работодатели за лиц, указанных в подпунктах 1), 5), 7), 11), 12) и 13) пункта 1 статьи 26 Закона.

В соответствии с нормами подпункта 2 пункта 1 статьи 346 Налогового кодекса при исчислении ИПН у источника выплаты лицо имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 882-кратного размера месячного расчетного показателя за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения является инвалидом 3 группы.

3) военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лица, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;

Данный вид соцвыплат (далее по тексту сокращенно — ГБСП) предусмотрен гражданам с инвалидностью, постоянно проживающим в Республике Казахстан. По сути, главным основанием для их назначения является наличие казахской прописки и подтверждение факта установления инвалидности. Размер данного вида соцпособий зависит от группы инвалидности, категории льготника.

Государственные базовые соцпособия по инвалидности: категория льготников и новые суммы выплат

Помимо перечисленных льгот государством предусмотрены ежемесячные пособия семьям, которые воспитывают детей с ограниченными возможностями. В 2021 год размер данных соцвыплат увеличен на 1 484 и составляет 31183 тенге.

Некоторые свежие данные по размерам специальных госпособий, предоставляемых инвалидам в Казахстане

Соцпомощь от государства в Казахстане полагается разным категориям инвалидов. Основной круг получателей соцвыплат включает: инвалидов общего заболевания, несовершеннолетних детей с ограниченными возможностями, в том числе инвалидов с детства, иных граждан, ставших инвалидами по другим причинам (например, при исполнении служебных обязанностей и др.).

Для оформления пенсии необходимо обращаться в Департамент контроля и соцзащиты населения по месту прописки. После сдачи перечня документов, законодательно закрепляется 10 дней на принятие решения сотрудниками отдела. Пособие по инвалидности в Казахстане зависит от степени тяжести заболевания, группы, трудового стажа и рабочей занятости на момент подачи заявления.

Пособия по инвалидности 1, 2, 3 группы в Казахстане

1. Налоговые льготы. Это когда люди с ограниченными возможностями лишаются обязанности уплаты подоходного налога. Они не платят госпошлину при продаже/покупке недвижимости, автомобилей. Также, от различных судебных взносов они освобождены. С 2019 года инвалиды республики Казахстан перестали вносить налогообложение за регистрацию авторских прав на музыкальные композиции, картины или другие виды творческой деятельности.
2. Скидки на перемещения в границах страны. На один год дают 1 билет на самолёт, и если больной лежачий, то ещё и сопровождающему. Круглогодичный дисконт при оплате железнодорожного транспорта по всем направлениям, кроме Алматы-Шымкент.
3. Инвалиды полностью защищены Трудовым Кодексом РК. Их рабочий день не может превышать 7 часов. В контракте работодатель обязан внести пункты об особых условиях труда. Помимо этого, эта категория людей имеет дополнительные 6 дней оплачиваемого отпуска, и работодатель не может уволить инвалида без какой-либо веской причины.
4. Медицинская и социальная реабилитация. Граждане с «особыми» возможностями имеют право получить санаторно-курортное лечение бесплатно для полного или частичного восстановления здоровья. С них не взимается плата за диагностические процедуры в клиниках (томография, МРТ, анализы). Государство полностью или частично покрывает расходы на медикаменты. Регулярно получают в больницах подгузники и прочие средства личной гигиены. Существует возможность оформить бесплатно кресло-коляску, палочку или протезы. С 2019 года открыта программа по передаче видео-компьютеров инвалидам в безвозмездное пользование.
5. Санитарные услуги. Если у больного нет родственников, ухаживающих за ним – государство обязано предоставить социального работника. В случае тяжёлых моральных травм – существует поддержка профессиональных психологов. Для глухих или немых людей – бесплатные курсы жестового языка.

Список документов для оформления пенсии по инвалидности в Казахстане

Для предотвращения фактов симуляции больных, государственная система придумала процедуру переосвидетельствования. Это значит, что 1 раз в 3, 4 или 5 лет – уполномоченными органами проводится проверка физического состояния больного. Если человек не явился на переосвидетельствование, то выплата пенсии по инвалидности будет приостановлена. Только после повторного прохождения комиссии, возможно возобновление начисления пособия.

1. Решение Центральной военно-врачебной комиссии.
2. Свидетельство о болезни, выданное госпиталем, или заключение военно-врачебной комиссии;
3. Решение Межведомственного экспертного совета по установлению причинной связи заболеваний, инвалидности лиц, подвергшихся радиационному воздействию;
4. Свидетельство о рождении ребенка-инвалида до шестнадцати лет;
5. Свидетельство о заключении или расторжении брака.

• заявление по форме;
• документ, удостоверяющий личность;
• адресная справка;
• сведения о банковском счете, на который будут перечисляться денежные средства с пособия;
• справка об инвалидности по форме, утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44 «Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы».

Группы инвалидности

Инвалид имеет право на два пособия: социальное и специальное. В случае если лицо имеет право одновременно на несколько соцпособий, ему назначается только одно соцпособие по выбору. То же самое касается и спецпособий.

Кроме того, государство взяло на себя обеспечение таких лиц инвалидными колясками, персональными компьютерами. В планах также создание большего количества рабочих мест за счет предоставления предприятиям, нанимающим их на работу, специальных субсидий.

Социальные выплаты

Инвалиды ограничены в своей деятельности и возможностях. Учитывая это, государство предоставляет им определенные льготы и скидки. Они прописаны в Налоговом, Трудовом кодексе РК. Кроме того, таким лицам положены определенные социальные выплаты.

Какие льготы имеют инвалиды 3 группы?

• инвалиды имеют право на сохранение рабочего места во время сокращения штата. Это значит, что они увольняются в последнюю очередь;
• командировки назначаются только с согласия самого работника. Это же в полной мере касается и вызова на работу в праздничные (выходные) дни;
• рабочая неделя также сокращена. Максимальная длительность – 36 часов;
• каждый работник с таким диагнозом может получить дополнительные 6 дней отпуска, оплата которого производится за счет предприятия.

В-третьих, семьям с инвалидами, потерявшим кормильца, планируют предоставить право на одновременное получение пособий по инвалидности и в случае потери кормильца. Норма поможет улучшить благосостояние двух тысяч детей, которые в настоящее время вынуждены получать только один вид пособия на выбор.

В Мажилисе представили изменения в законы по вопросам пособий для инвалидов. В частности, планируется ввести пособия для ухаживающих за инвалидами, разделение детей-инвалидов с 7 до 16 лет по группам инвалидности и другие, передает корреспондент Tengrinews.kz.

«Новая мера позволит установить размер пособий в зависимости от степени тяжести заболевания этих детей. При этом размер пособий, адресная помощь вводятся в связи с необходимостью. При этом размеры пособия для всех групп детей-инвалидов будут увеличены с 16 до 37 процентов. Эта норма тоже положительно отразится на размерах специального государственного пособия детям-инвалидам, проживающим в Байконуре, которые получают пенсии», — отметил министр.

Кто имеет право на льготу? Люди с инвалидностью I, II и III групп, а также ребенок с инвалидностью, один из родителей или опекунов, попечителей ребенка с инвалидностью до достижения им восемнадцатилетнего возраста и один из родителей (опекунов, попечителей) ребенка с инвалидностью с детства — в течение жизни этого ребенка.

Пособие по инвалидности в Казахстане в 2021 году

Граждане Казахстана, подтвердившие статус инвалида, имеют право на получение от государства ежемесячной денежной помощи. Плюсом к этому им полагаются разные скидки и налоговые льготы. Насколько облегчают жизнь инвалидам 1-й, 2-й и 3-й группы такое льготное субсидирование, действующее в 2021 году, можно судить из информации, представленной ниже.

Льгота по уплате налога на землю

Кроме того, государство взяло на себя обеспечение таких лиц инвалидными колясками, персональными компьютерами. В планах также создание большего количества рабочих мест за счет предоставления предприятиям, нанимающим их на работу, специальных субсидий.

Законодательством гарантированы права инвалидов в части трудовых отношений. Предусмотрено, что отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по заключению территориального подразделения уполномоченного органа в области социальной защиты населения состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.

Обеспечение занятости инвалидов

• социальную защиту, в том числе реабилитацию, интеграцию в общество;
• обеспечение доступа к объектам социальной инфраструктуры;
• обеспечение доступа к информации;
• образование, свободный выбор рода деятельности, в том числе трудовой;
• гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан;
• профессиональную подготовку и переподготовку, восстановление трудоспособности и трудоустройство;
• жилище в соответствии с жилищным законодательством Республики Казахстан;
• первоочередное обслуживание в государственных и иных организациях, в том числе в организациях здравоохранения, культуры, связи, транспорта, сфере услуг;
• поддержку творческих способностей инвалидов.

Критерии для установления групп инвалидности

Инвалидами признаются лица из числа военнослужащих действующей армии и флота, партизан и подпольщиков первой мировой, гражданской и ВОВ, а также рабочих и служащих соответствующих категорий, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период первой мировой, гражданской и ВОВ на фронте, в районе военных действий, на прифронтовых участках железных дорог, на сооружении оборонительных рубежей, военно-морских баз и аэродромов, и приравненных по пенсионному обеспечению к военнослужащим.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 346 Налогового кодекса, стандартными вычетами является 882-кратный размер месячного расчетного показателя за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения данного подпункта является инвалидом І, II или III групп.

В соответствии с подпунктом 7 статьи 1 Закона РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» инвалид — это лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.

Согласно подпункту 2 пункта 2 статьи 24 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», от уплаты обязательных пенсионных взносов в Единый накопительный пенсионный фонд освобождаются физические лица, имеющие инвалидность I и II групп, если инвалидность установлена бессрочно. Инвалиды III группы не освобождаются от уплаты ОПВ.

Люди, которым официально присвоен статус инвалида, имеют в нашей стране немало льгот. Они освобождены от ряда налогов и пошлин, имеют право на бесплатную юридическую защиту и на скидки при оплате проезда железной дорогой и авиасообщением. Корреспондент YK-news.kz выяснил, на чем инвалид в Казахстане может сэкономить на законном основании. Чтобы читатели смогли при необходимости отстоять свою правоту, каждый пункт о льготах мы снабжаем ссылкой на соответствующий пункт в законодательстве.

Индивидуальный подоходный налог

Суть льготы: инвалиды I группы и дети-инвалиды имеют право на один бесплатный перелет в год на авиарейсах компании «Sсat Airlines». Человек, который сопровождает инвалида, один раз в год имеет право на скидку 50 процентов. Льгота касается всех регулярных рейсов авиакомпании по Казахстану. Исключение составляют субсидированные (то есть дотируемые государством) и чартерные рейсы.

Время работы и отдыха

Суть льготы: судья при подготовке дела к судебному разбирательству или суд при рассмотрении дела обязан освободить указанных лиц полностью от оплаты юридической помощи и возмещения расходов, связанных с представительством, и отнести их на счет бюджетных средств при рассмотрении дел по спорам, не связанным с предпринимательской деятельностью.

Индивидуальный подоходный налог – если суммарная зарплата инвалида за период с 1 января по дату начисления зарплаты не превышает 75 МЗП (1 МЗП в 2018 году – 28 284 тенге), то вне зависимости от формы собственности и системы налогообложения ИПН с зарплаты инвалида не удерживается. Если зарплата за этот период превысила 75 МЗП, то обложение налогами происходит по общей схеме – по ставке 10%.
Социальный налог – не платят ТОО и ИП на упрощенке, ИП на общеустановленном режиме – 1 МРП (1 МРП в 2018 году – 2405 тенге), для ТОО на общеустановленном режиме – ставка 9,5%. Кроме того, не платят социальный налог спецорганизации, в которых работают инвалиды (не менее 51% от общей численности сотрудников) с нарушениями опорно-двигательного аппарата, по потере слуха, речи и зрения.
Социальные отчисления – по ставке 3,5%.
Обязательные пенсионные взносы – если инвалидность I и II групп установлена бессрочно, то ОПВ не перечисляется, в остальных случаях – по ставке 10%.
Отчисления по ОСМС за инвалидов не перечисляются.

Права работников из числа воинов-афганцев и чернобыльцев и налоги за них

Квота устанавливается местными исполнительными органами и зависит от общей численности работников в организации:
— 2% – от 50 до 100 человек;
— 3% – от 100 до 250 человек;
— 4% – свыше 251 человека.
Дополнительные рабочие места для инвалидов создаются через индивидуальное предпринимательство, малый и средний бизнес. При этом государство выплачивает работодателям субсидии, но на следующих условиях:
— трудоустройство инвалидов не менее, чем на год;
— отсутствие задолженности по зарплатам и налогам;
— оснащение специальных рабочих мест для инвалидов;
— выплата инвалидам зарплаты в соответствии с занимаемой должностью.

1 . Квоты и субсидии работодателям при трудоустройстве инвалида

При приеме на работу сотрудника-инвалида, работодатель должен знать следующее:
— в трудовом договоре должно быть указано об особенном оснащении рабочего места инвалида;
— для инвалидов I и II групп рабочее время должно быть сокращенным – до 36 часов в неделю и не более 7 часов в день (для инвалидов III группы ограничений по времени нет);
— инвалидам I и II групп положен дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск (не менее недели);
— работа в выходные и праздничные дни только по желанию инвалидов, а работа в ночное время – с их согласия и если это не запрещено им по состоянию здоровья;
— инвалиды не допускаются к сверхурочной работе;
— направлять инвалидов в командировки можно только с их согласия;
— недопустимо увольнение или перевод инвалидов на другую работу без их согласия, за исключением случаев, когда по состоянию здоровья они не могут выполнять профессиональные обязанности;
— при сокращении штата инвалид имеет преимущественное право на сохранение рабочего места.

Налоги за работников-инвалидов

На период после окончания ЧП в качестве упреждающей меры недопущения распространения коронавирусной инфекции принят приказ об автоматическом продлении сроков инвалидности на три месяца с ранее установленной даты переосвидетельствования.

Отметим, с вводом на территории страны режима чрезвычайного положения были пересмотрены механизмы по проведению медико-социальной экспертизы. Автоматическое продление сроков инвалидности проведено дважды в 19,7 тыс. и более 23 тыс. случаях.

В период чрезвычайного положения лица с инвалидностью получали продуктово-бытовые наборы либо денежную компенсацию в размере 2 МРП. По линии общественного фонда Birgemiz более 132 тысяч лиц с инвалидностью и семей, воспитывающих детей с инвалидностью, получили денежную помощь в размере 50 тысяч тенге.