Льготы учителям в сельской местности в 2021 году в самарской области

• возмещение затрат по линии жилищно-коммунального хозяйства. Денежные средства выплачиваются в установленном размере (регулирует местная администрация) по расчетам в процентах от начисленной суммы. Для получения льготы следует зарегистрировать статус и предоставить требуемые документы в представительстве местного аппарат власти;
• компенсация расходов по арендной плате. Сельским учителям, не имеющим собственного жилья и проживающим на арендуемой площади, государство предусматривает возмещение части расходов. Денежные средства выплачиваются по факту предоставления квитанции, подтверждающей соответствующие расходы;
• покрытие части затрат на оплату счетов по основным ресурсам и ремонту. В рамках льготы денежные средства выплачиваются за израсходованное топливо, в том числе при использовании автономных систем, горячее водоснабжение, электроэнергию и т.д.

Компенсационные выплаты по линии ресурсов осуществляются из расчета нормы потребления, показателей приборов учета и т.д. Некоторые льготы и выплаты, предусмотрены только сельским учителям, достигшим пенсионного возраста и накопившим более 10 лет ведомственного (непрерывного) стажа.

Денежные компенсации

• разовое денежное пособие. Предоставляется по факту переезда педагога в сельскую местность и трудоустройства в одном из учебных заведений. Цель выплаты – материальная поддержка специалиста и повышение уровня грамотности сельских детей школьного возраста;
• надбавки к окладу. В рамках программы льгот учителям, работающим в сельской местности положена соответствующая доплата. Расчет суммы надбавки осуществляется по коэффициенту, большему нежели применяется в прочих случаях. Размер доплаты подлежит увеличению в зависимости от стажа, накопленного учителем в период работы в сельском учебном заведении;
• дополнительная премия. Еще одна стимулирующая выплата, положенная педагогу, отработавшему три года и более;
• транспортные льготы. Педагоги имеют право на бесплатный проезд в пригородных маршрутах. В некоторых регионах предоставляется полная или частичная компенсация затрат.

Настоящие привилегии закреплены за сельскими учителями федеральным законодательством, на уровне регионов могут предоставляться дополнительные льготы.

Льготы общего и частного характера

Порядок выплаты денежных компенсаций по линии ЖКХ, для сельских педагогов (линейный и руководящий состав) числящихся в штате сотрудников государственных образовательных учреждений, регламентирован постановлением №963. Сумма, выплачиваемая учителям в рамках льготы установлена в размере до 1200 рублей. Компенсации подлежат расходы на оплату счетов по отоплению, энергоснабжению и хозяйственно-бытовому обслуживанию жилых помещений.

1. обеспечение бесплатного внутригородского проезда,
2. предоставление субсидий для оплату услуг по изготовлению зубных протезов для пенсионеров (субсидия выделяется только на оплату работы, материалы для изготовления оплачиваются пенсионером),
3. социальная поддержка детей из малообеспеченных семей в виде бесплатных обедов в школах и многое другое.

Многодетные могут претендовать на внеочередное место в дошкольных образовательных учреждениях, предоставление билетов в музеи и (или) парки развлечений для детей один раз в месяц на один день для каждого ребенка, бесплатный проезд для школьников на автобусах и прочее.

Налоговые льготы

Льготы в сфере налогообложения являются системой скидок при формировании налоговых обязательств физических и юридических лиц. Они предоставляются определенной категории получателей и являются льготами федерального значения.

• Возраст учителя менее 35 лет;
• Отсутствие собственного жилья;
• Стаж работы более 1 года и наличие прописки по месту работы в Москве или области;
• Отсутствие любых взысканий или нареканий со стороны руководства, что подтверждается рекомендательными письмами и характеристиками;
• Проверяется платёжеспособность потенциального заёмщика с расчётом, чтобы ежемесячные выплаты по ипотеке не превышали более 45% его дохода, учитывая заработную плату, другие официально подтверждённые источники дохода, а также совокупный доход семьи, если супруг/супруга выступает в качестве созаемщика. Также учитываются другие государственные льготы и программы, как материнский капитал или гранты, субсидирование.

В основном список таких льгот носит региональный характер, и в каждой области он индивидуален. Рассмотрим основные пункты, которые законодательно некоторые местные власти могут предложить учителям, работающим в сельской местности.

Социальные льготы по ЖКХ работникам образования

1. Выход на пенсию ранее положенного срока. Здесь предусматривается определенная выслуга лет. На заслуженный отдых можно пойти после стажа, равного 25 лет.
2. Довольно продолжительный отпуск в летнее время. Он колеблется от 42 до 56 дней.
3. Отсутствие каких-либо ограничений на совместительство. Подобной привилегией могут пользоваться те преподаватели, которые преподают одновременно несколько дисциплин.
4. Норма общего недельного трудового времени снижена на два часа и составляет 18 часов.
5. Можно получить отпуск, продолжительность которого достигает 12 месяцев. При этом полностью сохраняется должность и з/п индексируется в стандартном порядке.

На сегодняшний день к числу изменений в размере заработной платы, который точно будет доступен учителям, следует отнести сентябрьское Распоряжение Правительства РФ об увеличении заработной платы педагогам на 3%. Действовать Распоряжение начало с 1 октября 2020 года, и это означает, что его влияние на сумму заработной платы учителя почувствуют как раз в начале 2021 года.

Во многих субъектах в настоящее время педагогам предоставляется компенсация за коммунальные услуги в полном объеме. Льготы ЖКХ учителям-пенсионерам продолжают действовать при условии прекращения трудовой деятельности.

Программа Земский учитель в 2021 году

Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных организаций в форме компенсации коммунальных расходов, устанавливаются Правительством РФ и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета. Педагогическим работникам образовательных организаций субъектов РФ, муниципальных образовательных организаций упомянутые размер, условия и порядок устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов РФ и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов РФ.

При выходе на пенсию учителя решаются части льгот, но обычно за ними остается право на получение компенсации по оплате коммунальных услуг. Здесь все зависит от законодательства регионов, в которых они зарегистрированы.

В сельской местности работать тяжело, поэтому там наблюдается вечная нехватка кадров. Власти постоянно разрабатывают новые меры поддержки учителей, решивших поехать на работу в села и поселки городского типа. Рассмотрим шесть самых важных льгот, которыми они могут воспользоваться.

Трудовые льготы

По закону учителя, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, могут получать жилые помещения по договорам социального найма вне очереди. Также льготы могут устанавливаться региональными властями. Например, в Калининградской области предоставляются субсидии на погашение первоначального взноса по ипотеке – 20% от общей стоимости кредита. В Московской области при поддержке АИЖК из бюджета погашается 100% задолженности, а заемщику остается только внести начисленные проценты.

1. Выход на пенсию раньше остальных. Сельским учителям достаточно 25 лет общего официального стажа. Возраст не играет значения. Единственным условием является непрерывность педагогической деятельности в течение 15 лет.
2. Сокращенные рабочие дни. В отличие от остальных граждан, которые работают по 36 часов в неделю, педагогам выделено 18 часов. Для них сделано отступление в законодательстве, чтобы это не считалось нарушением закона.
3. Разрешено официальное трудоустройство на нескольких работах.
4. Увеличенный отпуск за счет государства. Выдается каждый год, составляет от 42 до 56 дней, период зависит от региона проживания.
5. Каждый учитель, проработавший 10 лет подряд в сельской местности, может выйти в отпуск на год. Каждый месяц он будет получать 50% от зарплаты, рабочее местно за гражданином сохранится.

По коммуналке

Для категорий населения, которые имеют право на дополнительные льготы, устанавливаются обязательства подать также другие документы (копию военного билета — для учителей-мужчин, свидетельство о рождении ребёнка — для подтверждения права на использование материнского капитала, свидетельство о регистрации брака — если созаемщиком ипотеки выступает другой из супругов).

Условия получения

Важно учесть, что льготы оформляются на общих условиях и подразумевают компенсацию за уже оплаченные услуги. Пенсионер самостоятельно вносит сумму по счетам на ЖКХ. С чеками он идет в органы соцзащиты, которые проверяют документы и выплачивают половину суммы. Средства поступают в месяц, следующий за подачей заявления.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Преференции молодым специалистам

Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.

Пример расчета размера льготы педагогам на коммунальные услуги

• подтверждение отсутствия льготы (ранее ее не оформляли);
• сведения о количестве членов семьи;
• ксерокопия документа, удостоверяющего личность (паспорта);
• сведения о размерах жилой площади дома.

• паспорт;
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• копия трудовой книжки или справка с места работы с указанием даты принятия и должности специалиста;
• пенсионное удостоверение (при наличии);
• выписка о составе семьи;

Пенсионные надбавки

Право на использование привилегий требует документального подтверждения. Большинство льгот предоставляется гражданам на основании заявления. Ходатайство может быть написано от руки, напечатано на компьютере или заполнено по специальному образцу.

Удержание НДФЛ

Добрый вечер. Скажите пожалуйста я живу в городе, работаю в деревне, т. е являюсь работником культуры и искусства. В квартире у меня 3 собственника я и 2 детей. Квартира в равных долях на всех. Одному 18 лет. Мне начислили льготу только на меня. Скажите пожалуйста можно ли сделать так чтобы стоимость льготы на ЖКХ была на всех. Если да, то как это сделать?

Я, Сагритдинова Марзия Исмагиловна, Собираюсь переехать с Челябинской области в г. Екатеринбург. Мой сельский стаж педагогической работы 40 лет. Сохраняются ли льготы сельского учителя за мной при переезде в город?

Последние вопросы по теме «льготы сельским учителям»

я учитель со стажем 37 лет, живу в селе имею льготы по ЖКХ, собираюсь переехать из Архангельской области в Вологодскую тоже в село. Сохранятся ли мои льготы на новом месте жительства. Если да, то каким образом? Сейчас я отношу квитанции по оплате .

Доброго времени суток. Я работаю в сельской местности учителем. В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ», педагог работающий в сельской местности имеет право на компенсацию коммунальных услуг. Подавали документы, нам все оплачивалось. Платежки .

Как уже отмечалось выше, учителя, которые работают в сельской местности, могут выйти на заслуженный отдых ранее положенного времени. Для учителей главным условием более ранее выхода на пенсию является стаж работы в сфере образование от 25 лет.

• Надбавка за взятие дополнительной нагрузки при работе в специализированных группах и классах;
• Доплата для учителей, которые преподают химию. Она положена за вредность;
• Определенная надбавка за классное руководство;
• Надбавка за работу в специальном режиме;
• Небольшая сумма за проверку домашних заданий.

Привилегии по оплате труда

1. Подача заявления на участие в программе. Запрос отправляется в организацию местного самоуправления, строго в жилищный отдел.
2. Наличие денежных средств для оплаты первоначального взноса.
3. Следует встать на очередь, предназначенную для людей, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Ранее Губернатор Самарской области Дмитрий Азаров отмечал, что районным властям необходимо приложить все усилия, точечно работать с участниками программы, чтобы после того, как они отработали необходимый срок, не покидали село, а остались и развивали территорию.

Теперь педагоги, которые решили продолжить свою трудовую деятельность в селе или городе с населением не более 50 тысяч человек, и заключили соответствующий договор со школой сроком на пять лет, получат единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

Принять участие в федеральной программе «Земский учитель» могут преподаватели в возрасте до 55 лет, имеющие среднее специальное или высшее педагогическое образование, проживающие в городе, а также селе и готовые переехать за 100 км от нынешнего места проживания и (или) работы.

Единого нормативно-правового акта, регулирующего социальную помощь жителям сельской местности, в РФ нет. Различные виды социальной поддержки жителей сельской местности регулируются отдельными нормами следующих правовых актов:

Законодательная база на 2021 год

• ФЗ № 400 от 28.12.2013;
• ФЗ № 273 от 29.12.2012;
• ФЗ от 28.12.2013 «Об основах социального обслуживания граждан в РФ»;
• Федеральными целевыми программами «Земский доктор» и «Земский учитель»;
• Постановлениями Правительства РФ № 963 от 26.10.2013 и № 1607 от 30.12.2004;
• Налоговым, Жилищным и Трудовым кодексами.

Категории населения, которые могут рассчитывать на льготы

Дополнительные социальные льготы предоставляются не всем жителям сельской местности, а лишь их отдельным категориям. Первоочередно меры дополнительной поддержки доступны пенсионерам и действующим работникам сфер, представляющих особое значение для сельской местности. Помощь предоставляется работникам системы образования и медицинской сферы. Однако отдельные виды финансовой помощи предоставляются и сельхоз рабочим.

Как разъясняет заместитель прокурора Камышлинского района Самарской области Раиль Фахрутдинов, с 2020 года вступило в силу поста­нов­ление прави­тельства РФ “О внесении изменений в государ­ственную программу Российской Федерации “Развитие образо­вания”, согласно которому учителям, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки город­ского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, будет предо­став­ляться едино­вре­менная компен­са­ци­онная выплата.

Педагоги, которые решили продолжить свою трудовую деятельность в селе или городе с населением не более 50 тысяч человек, и заключили договор со школой сроком на пять лет, получат единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

Принять участие в федеральной программе «Земский учитель» могут преподаватели в возрасте до 55 лет, имеющие среднее специальное или высшее педагогическое образование, проживающие в городе, а также селе и готовые переехать за 100 км от нынешнего места проживания и (или) работы.

1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2015 № 466);
5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Законодательные обоснования

1. Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
2. Повышение оклада на срок до 3 лет.
3. Премия по итогам трех лет успешной работы.
4. Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

Как можно получить льготы в России

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .