Льготы на ребенка женам военнослужащих

При оформлении второго госпособия, по уходу за родившемся малышом, работающие и обучающиеся лица собирают один и тот же комплект документов. В него, помимо заявления, включают: детское свидетельство о рождении каждого ребенка, справку с работы (службы) второго родителя о том, что он не получает такую выплату, справку о доходе по форме № 182н.

• заявление на выплату по форме, утв. ПП г. Москвы № 301-ПП от 03.07.2012.
• паспорт со сведениями о проживании (либо иной равнозначный ему удостоверяющий документ);
• брачное свидетельство;
• документ, удостоверяющий московскую регистрацию;
• соответствующая справка из мед. организации о том, что срок беременности на данный момент составляет 180 дн. (либо больше);
• справка с места службы мужа (военная часть, комиссариат) с указанием срока службы.

Распространенные ошибки при оформлении госпособий для жен военнослужащих

1. ФЗ РФ № 81 от 19.05.1995 “О госпособиях гражданам, имеющим детей” (акт. ред. от 26.07.2021). Гарантирует выплату госпособий семьям контрактников, призывников с детьми.
2. Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 (ред. от 24.09.2018). Устанавливает виды госпособий для разных категорий граждан с семьями (и для военнослужащих), определяет правила их назначения и выплаты.

Если общее время службы военнослужащего превышает 3 года, военнослужащий получает право на бесплатное обучение в гражданских высших и средних специальных учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме. Данное правило не распространяется на курсантов военных ВУЗов.

Основным стимулом к службе является денежное довольствие состоящие из: ежемесячного оклада по контракту (№306-ФЗ) и ежемесячного оклада по занимаемой должности (ст.12,13 №76-ФЗ). Кроме денежного пособия военнослужащий может получать дополнительные средства приравниваемые к премиальным выплатам.

Выплаты военнослужащим и их семьям

После окончании контрактной службы можно не продлевать контракт на новый срок, а получить выходное пособие. Размер пособия напрямую зависит от количество лет службы. Если общее время службы менее 20 лет — 2 должностных оклада, более 20 лет – 7 окладов.

• детям военнослужащих, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами при исполнении обязанностей военной службы по призыву;
• детям военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), которым пенсия по случаю потери кормильца выплачивается Пенсионным фондом Российской Федерации.

3. Как получить компенсацию по оплате ЖКУ?

• одиноких матерей (отцов);
• военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
• из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов;
• из многодетных семей;
• из студенческих семей;
• являющихся инвалидами*.

8. Как оформить пособие беременной жене военнослужащего?

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву , выплачивается, если срок беременности женщины более 180 дней. Женщина должна иметь постоянную регистрацию на территории Российской Федерации, а также либо временную, либо постоянную регистрацию в Москве, или же фактическое место жительства в городе. Гражданство значения не имеет.

• Заявление. Заполняется непосредственно в управлении по типовому образцу.
• Ксерокопия паспорта женщины.
• Ксерокопия документа из ЗАГСа, подтверждающего заключение женщиной брака с военнослужащим.
• Справка из медицинской клиники, с указанным сроком беременности (не менее 6-ти месяцев).
• Справка из воинской части, если муж является срочником. В ней должно указываться время начала и окончания несения срочной службы. Если же к моменту подачи заявления мужчина уже отслужил положенный срок, то справка берётся в райвоенкомате. При этом необходимо, чтобы начало беременности совпадало по срокам с несением мужем срочной службы. Право на получение женщиной денежных субсидий по беременности утрачивается спустя полгода после того, как её муж вернулся из армии.

Жена солдата-срочника имеет право на получение «воинского» пособия не только во время прохождения её супругом службы по призыву. Если с момента рождения малыша не прошло полгода, а выплаты по его рождению не оформлялись, то мать младенца имеет право подать заявление на их начисление как супруга военнослужащего. На том же основании начисляются детские пособия и в случае, если ребёнок родился не позднее, чем через полгода после демобилизации мужчины.

Пособие по рождению ребёнка и уходу за ним

Подобный порядок связан с тем, что закон не предусматривает каких-либо дополнительных финансовых преференций для таких лиц и членов их семей. Женщина в данном случае может лишь претендовать на получение единовременной денежной суммы по беременности, если выполняются два условия:

Супруги военнослужащих так же, как и обычные женщины, могут получить материнский капитал за рождение второго малыша. Единственное исключение заключается в порядке использования такого сертификата на приобретение жилья в кредит.

Государство поддерживает молодые семьи, в частности, обеспечивает минимальное материальное обеспечения малолетнего. Пособие по уходу за малышом в возрасте до 1,5 лет выплачивается всем матерям без исключения.

Льготы жене военнослужащего

Для получения выплаты после рождения ребенка, жене военнослужащего необходимо предоставить в уполномоченный государственный орган весь перечень документов:

Для жен российских призывников государством предусмотрена единственная льгота. Это получение дополнительного денежного пособия в течение всего периода службы мужа в армии или до достижения их ребенком 3-х летнего возраста. Государство в течение этого срока выплачивает матери повышенное пособие по уходу за ребенком.

Муж проходит срочную службу

Согласно действующему законодательству супруге дополнительно засчитывается в стаж работы до 5 лет за период прохождения ее мужем военной службы. Обязательное условие – женщина должна числиться как безработная в Центре занятости по месту проживания.

Государственная помощь женам военных пенсионеров

1. Скидки на ЖКХ;
2. Возможность арендовать жилье за счет государства;
3. Возможность получить образование на льготных условиях;
4. Особые привилегии при прохождении лечения в государственных медучреждениях;
5. Возможность получить от государства нефинансовую материальную помощь.

Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.

Порядок оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком женам военнослужащих

• справку о рождении ребенка из роддома,
• свидетельство о рождении ребенка,
• свидетельства о рождении детей, рожденных ранее (при наличии),
• справку о том, что отец-контрактник не получал пособия на свое имя (запрашивается в бухгалтерии воинской части).

Куда обращаться за оформлением пособий

К сожалению, иногда мужчина во время службы по контракту может погибнуть при исполнении. В результате дети останутся без отца, а женщина без любимого мужа. Тогда забота о малышах ляжет на плечи вдовы. В этом случае женщина имеет право обратиться за помощью к государству.

• декретные отпуска за всех детей, но общая продолжительность не может превышать 4,5 года;
• периоды нахождения в гарнизоне, так как женщинам очень трудно найти работу, но они должны встать на учет в центре занятости, а также общий период не может превышать 5 лет;
• время, когда девушка состояла на учете на бирже труда.

Практика показывает, что супругам военным сложно найти работу во время нахождения в гарнизоне или при постоянных переездах. Поэтому нередко при достижении возраста пенсионера они не накапливают нужное число баллов и стаж.

Поддержка для жен военнослужащих-срочников

• возможность получения помощи в военных медицинских учреждениях и клиниках на основании стандартного полиса;
• по рецепту врача выдаются некоторые виды лекарств бесплатно работниками государственных аптек;
• предлагается бесплатное санаторно-курортное лечение, если оно назначается лечащим врачом;
• осуществляется бесплатное зубное протезирование;
• если женщина отправляется в санаторий, то ей выплачивается компенсация расходов, связанных с проездом до места лечения или реабилитации.

• заявлением по форме УСЗН (заполняется на месте);
• копией паспорта матери;
• копией свидетельства о браке;
• копией свидетельства о рождении ребенка (детей);
• справками из воинской части и комиссариата.

Согласно статье 12.3 ФЗ №81, право оформить единовременное пособие имеют супруги призывников с 26 недели беременности. Такая выплата может быть получена вне зависимости от того, имеет ли право женщина на иные пособия от государства. Права на получение выплаты не имеют жены курсантов военных учебных заведений.

Пособия, положенные супругам солдат-срочников

Согласно статье 12.6 ФЗ №81, ежемесячное пособие выплачивается с рождения ребенка и до демобилизации призывника либо до исполнения ребенку трех лет. Например, если молодой человек призвался в армию, когда его ребенку было 2,5 года, то пособие будет выплачиваться только полгода.

1. Закон, принятый на федеральном уровне (19.05.1995г.) № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».Статьи 12.3, 12.7 ФЗ №81 устанавливают конкретную сумму выплат.
2. ФЗ (25.10.2007г.) № 233 «О ежемесячном пособии на ребенка военнослужащего, служащего по призыву».

Какие выплаты положены военнослужащим при рождении ребенка (по призыву и контракт)?

1. Заявление от имени жены.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Справка, выданная военкоматом или военным комиссариатом (если уже вернулся) с указанием даты окончания срочной службы.
4. Документы, подтверждающие опекунство (при необходимости).
5. Реквизиты карты.

Для единовременного пособия

Для назначения обоих видов выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты населения. Пособие приходит не позднее, чем через 10 дней после подачи всех документов (не позднее 26 числа следующего месяца).

» Каждая женщина, ожидающая появления на свет ребенка, недавно родившая/усыновившая малыша или воспитывающая детей в возрасте до 1.5 лет, охраняется государством — ей полагается несколько видов пособия и льгот.

Логика понятна, мужчину оставляют дома, чтобы он мог обеспечить временно нетрудоспособную жену и грудного ребенка. Теперь данная возможность отменена, как и досрочное увольнение из армии срочника, у которого родился ребенок.

Льготы военнослужащим в 2020 году

Время таких повышенных материальных выплат ограничивается началом и окончанием службы отца по призыву. Если же младенцу исполнилось З года до того, как его отец вернулся из армии, то начисление детских денег всё равно прекращается.

В результате пребывание с супругом в дальних гарнизонах зачитывается в общий стаж жёнам военнослужащих. Однако только на срок до пяти лет. Это регулируется частью четвёртой статьи десять ФЗ №76. Для этого женщине необходимо встать на учёт в центр занятности. Также жене военнослужащего прибавляют к стажу время пребывания в декретном отпуске. Тут тоже есть нюанс – не более 4,5 лет.

• паспорт гражданина России;
• код ИНН;
• фотографии;
• свидетельство о браке;
• свидетельство о смерти мужа военнослужащего (в случае трагедии);
• документы на детей, если им ещё не исполнилось 18 лет;
• документы, которые нужны для получения определённых мер господдержки.

Куда обращаться за выплатами и льготами

Жены военнослужащих по контракту могут рассчитывать на все виды пособий для поддержки семей, в которых появился ребенок. Пособия выплачиваются вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет и начисляются либо каждый месяц, либо сразу целиком.

С 1.02.2019 до 31.01.2020 г. ежемесячно выплачивается 11863,27 руб. Пособие предназначено до момента, пока ребенку не исполнится 3 года. Право на компенсацию аннулируется в случае, если служба гражданина закончится ранее этого срока. Пособие индексируется 1 февраля текущего года.

Детские пособия матери военнослужащей.

• право на первоочередное поступление в детский сад или школу;
• бесплатные путевки в оздоровительные организации и санатории;
• льготная ставка налогообложения;
• бесплатный проезд в общественном транспорте;
• компенсации на оплату коммунальных услуг и др.

Отказ в выплатах на ребенка военнослужащего.

При рождении ребенка и до достижения им 3 лет на него выплачивается ежемесячная денежная компенсация. Получение данных видов материальной помощи никак не отражается на оформлении других видов пособий, предусмотренных законодательством.

1. Паспорт претендента.
2. Сертификат на получение материнского капитала. Он необходим, если вопрос касается второго ребенка.
3. Банковские реквизиты для перечисления выплат.
4. Свидетельство о браке.
5. Страховой номер индивидуального лицевого счета.
6. Решение суда об усыновлении либо органов опеки о передачи ребенка.
7. Свидетельство о рождении малыша.

4. Я военнослужащий по контракту служу за границей, родители хотят прилететь ко мне в другую страну. Выплатят ли мне деньги за билеты, если я куплю их за свой счет. Или деньги выплачивают только за жену и ребенка?

Процедура оформления

Здравствуйте, я хотел бы узнать. Мой брат служит по контракту в московской области. Сержант. В отпуске попал в аварию. Сказали получил тяжёлое ранение. Сломал руку. И сестра средней тяжести. Что ему грозит за это по работе? Либо страховка должна оплачивать? Где узнать этот момент

Внимание! Многие меры помощи предлагаются исключительно в заявительном порядке, поэтому женщина должна самостоятельно узнавать обо всех возможностях, которые оформляются путем подготовки заявления и другой документации.

При выходе в декретный отпуск

• возможность получения помощи в военных медицинских учреждениях и клиниках на основании стандартного полиса;
• по рецепту врача выдаются некоторые виды лекарств бесплатно работниками государственных аптек;
• предлагается бесплатное санаторно-курортное лечение, если оно назначается лечащим врачом;
• осуществляется бесплатное зубное протезирование;
• если женщина отправляется в санаторий, то ей выплачивается компенсация расходов, связанных с проездом до места лечения или реабилитации.

При выходе на пенсию

Чтобы упростить условия работы и жизни женщины, ей государством предлагаются разные преференции и льготы. За счет необходимости регулярных переездов у женщин возникают сложности с поиском места трудоустройства. Они занимаются воспитанием детей, поиском детских садов и школ, а также другими житейскими проблемами. Поэтому нередко не могут набрать нужный стаж для получения пенсии.