Льготы сельским педагогам в кемеровской области в 2021г

В 2021 году ожидается индексация заработной платы учителей. Провести ее планируется в апреле 2021 года, а размер индексационного коэффициента будет рассчитан на основании данных Росстата о размере инфляции, установившейся по итогам 2020 года.

Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.

Льготы сельским учителям в 2021 году по оплате услуг ЖКХ

• подтверждение отсутствия льготы (ранее ее не оформляли);
• сведения о количестве членов семьи;
• ксерокопия документа, удостоверяющего личность (паспорта);
• сведения о размерах жилой площади дома.

В ряде случаев, сельским учителям может предоставляться 100-процентное возмещение затрат по линии ЖКХ. Такие льготы предусмотрены для пенсионеров системы образования вышедших на заслуженный отдых по выслуге лет. В рассматриваемом случае, размер компенсации и право на ее получение не зависят от решений местных чиновников, типа жилья, принадлежащего пенсионеру и иных факторов упомянутых выше. В целом, льготы предоставляются вне зависимости от наработанного стажа и наличия дополнительных статусов.

Ранее, меры поддержки сельским педагогам определялись нормами ФЗ №3266, согласно которым объем и вид льгот не имел зависимости от уровня учебного заведения и его муниципальной принадлежности. В действующей редакции ФЗ, административные меры учитывают территориальную принадлежность учебного заведения, возраст педагога и иные аспекты. Таким образом, сельским учителям предоставляются дополнительные льготы, которые недоступны коллегам, работающим в городах.

Регулирующая база

• материальная помощь. Так называемые подъемные, выплачиваются учителям, при согласии работать в сельских школах;
• премия за отработанное время. Выплачивается каждые три года;
• компенсация стоимости проездного билета по междугородним маршрутам;
• жилищные субсидии. При оформлении ипотечного кредита, государство готово внести до 40% требуемой суммы (от стоимости приобретаемой недвижимости);
• участие в программах льгот по направлению жилищного кредитования;
• рефинансирование ранее взятого ипотечного кредита.

В соответствии с действующей редакцией Трудового Кодекса РФ, молодым учителям сельских школ, в обязательном порядке предоставляется жилплощадь. При отсутствии жилья в выбранной местности, педагогу предоставляется недвижимость в аренду, с компенсацией части затрат на оплату.

Заработная плата педагогических работников не может быть ниже средней оплаты труда по региону. Молодым специалистам после переезда в сельскую местность полагаются единовременные субсидии (в размере нескольких окладов) на обустройство.

Через десять лет работы в сельской школе учитель вправе оформить отпуск сроком на 1 год. При этом за педагогом сохраняется рабочее место. Кроме этого, каждый месяц производится начисление 50% от заработной платы.

Пенсионные надбавки

Добрый день! Я проживаю в городе Ульяновске (там же прописана) ,работаю в ПГТ Цильна Ульяновской области. По диплому Педагог, высшее образование. Положены ли мне льготы на оплату ЖКХ и какие еще возможны меры поддержки ( компенсация на приобретение жилья, путевка на отдых, сокращенная рабочая неделя (есть ребенок 10 лет)). Спасибо.

• Возраст учителя менее 35 лет;
• Отсутствие собственного жилья;
• Стаж работы более 1 года и наличие прописки по месту работы в Москве или области;
• Отсутствие любых взысканий или нареканий со стороны руководства, что подтверждается рекомендательными письмами и характеристиками;
• Проверяется платёжеспособность потенциального заёмщика с расчётом, чтобы ежемесячные выплаты по ипотеке не превышали более 45% его дохода, учитывая заработную плату, другие официально подтверждённые источники дохода, а также совокупный доход семьи, если супруг/супруга выступает в качестве созаемщика. Также учитываются другие государственные льготы и программы, как материнский капитал или гранты, субсидирование.

• единоразовая помощь – подъемные, которые выплачиваются региональным руководством;
• повышение оклада на трехлетний период и предоставление премии в случае успешной работы;
• проезд на общественном транспорте без оплаты.

В Алтайском крае

Работники педагогической отрасли занимаются воспитанием будущих специалистов, ученых, артистов, воспитателей. Сегодня учитель, как и раньше, является очень уважаемой профессией, и для поддержания социального уровня педагогов законодательно утверждены определенные меры поддержки. Отдельно следует выделить льготы учителям в сельской местности в 2021 году.

1. Сезонно 50% скидка на оплату проезда на ЖД и водных видах транспорта (маршруты пригородного сообщения).
2. Опция бесплатного проезда в общественном транспорте (исключение – такси) любого населенного пункта (без привязки к прописке); в местности сельского типа также на общественном автотранспорте (исключение – такси) – пригородные и междугородние маршруты.
3. Компенсационная выплата в размере 50% от стоимости коммунальных сервисов (вывоз мусора, вода, электричество, газ).
4. При условии, что ветеран труда все еще трудоспособен, он получает ежегодно возможность отправиться в отпуск в любое удобное время; право на получение отпуска за свой счет (1 раз в год).
5. Скидка 50% на оплату жилых помещений (в рамках установленного соц. норматива), также действительная для всех членов семей, проживающих на одной территории с ветеранами.
6. Льготы на оплату жилья, предусмотренные для данной категории лиц, проживающих в приватизированных помещениях, а также в жилищах муниципального или государственного фондов.
7. Скидка в размере 50% на оплату коммунальных сервисов (вода, вывоз мусора, электричество, отопление, газ, электричество, антенна коллективного типа, радио).
8. Для ветеранов, проживающих в помещениях, не подключенных к системам центрального отопления – 50% скидка на оплату топливных расходов.
9. Бесплатное мед. обслуживание в местных государственных поликлиниках.
10. Бесплатное зубное протезирование, лечение, реставрация зубных протезов в гос. стоматологиях (исключение составляют протезы из драгоценных металлов и металлокерамики).

1. В размере 60 руб. на каждого ребенка в возрасте до 18-ти лет – 60 руб.
2. Ежеквартально для неполных семей с 3-мя детьми – 500 руб., с 4-мя детьми – 700 руб., с 5-ю и более детьми – 1000 руб., для полных семей с 6-ю и более детьми – 700 руб.

Льготы многодетным семьям в 2021 году

1. Первоочередная установка стационарного телефона.
2. Направление за счет работодателя на курсы для повышения квалификации.
3. Ежегодный отпуск предоставляется в удобное время по желанию, а также дополнительный отпуск, не предполагающий сохранение ЗП на срок до 35 дней (единожды в год).
4. Предоставление путевок для санаторного лечения по показаниям.
5. Преимущество в пользовании любыми сервисами услуг связи, спортивных и оздоровительных учреждений, культурно-просветительных объектов.
6. Каждый месяц выплата в размере 2337, 13 руб.
7. Бесплатное зубное протезирование.
8. Получение медикаментов бесплатно, по назначению врача; бесплатная мед. помощь.

• Надбавка за взятие дополнительной нагрузки при работе в специализированных группах и классах;
• Доплата для учителей, которые преподают химию. Она положена за вредность;
• Определенная надбавка за классное руководство;
• Надбавка за работу в специальном режиме;
• Небольшая сумма за проверку домашних заданий.

Привилегии по оплате труда

1. Подача заявления на участие в программе. Запрос отправляется в организацию местного самоуправления, строго в жилищный отдел.
2. Наличие денежных средств для оплаты первоначального взноса.
3. Следует встать на очередь, предназначенную для людей, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Специальные жилищные льготы

1. Установка специального оборудования для того, чтобы обеспечить дом газовым отоплением. После установки газом можно пользоваться согласно показаниям счетчика.
2. Перечисление части средств за купленное твердое топливо.
3. Оплата электричества.

• паспорт гражданина РФ;
• ИНН;
• копию диплома об образовании;
• копию договора на 5 лет с общеобразовательной школой;
• копию приказа о зачислении гражданина в штат сотрудников;
• реквизиты карточного счета;
• заявление (пишется на месте во избежание ошибок).

Идею стимулирования переезда педагогов и учителей младших классов в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время выступления в рамках ежегодного традиционного обращения к депутатам Государственной Думы РФ 20 февраля 2019 года. Первые конкретные поручения для конкретизации предложения в рамках законопроекта РФ Путин дал Правительству уже через неделю после выступления. Суть поручения следующая:

Новая социальная программа «Земский учитель» в 2021 году: последние новости

Теперь более детально рассмотрим саму суть программы. Заработная плата учителя в малых городах не превышает 15 000 рублей. В таких условиях работать в селе могут только местные жители и далеко не факт, что среди них найдется учитель истории, правоведения, математики либо другого предмета школьного цикла. Приезжать и снимать жилье либо жить в предоставленном не обустроенном помещении мало кто из педагогов захочет.

В сельской местности работать тяжело, поэтому там наблюдается вечная нехватка кадров. Власти постоянно разрабатывают новые меры поддержки учителей, решивших поехать на работу в села и поселки городского типа. Рассмотрим шесть самых важных льгот, которыми они могут воспользоваться.

Трудовые льготы

По закону учителя, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, могут получать жилые помещения по договорам социального найма вне очереди. Также льготы могут устанавливаться региональными властями. Например, в Калининградской области предоставляются субсидии на погашение первоначального взноса по ипотеке – 20% от общей стоимости кредита. В Московской области при поддержке АИЖК из бюджета погашается 100% задолженности, а заемщику остается только внести начисленные проценты.

Льготы по ЖКУ учителям

В январе 2020 года подписано Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2020 № 36. Согласно нему, учителя, переехавшие работать в местности с населением до 50 000 человек, смогут получить подъемные в увеличенном размере – 1 000 000 руб. При переезде на Дальний восток выплаты повышаются до 2 000 000 руб.

• использование электрической энергии;
• топливо в жидком и твердом состоянии. Возмещается не только стоимость самого ресурса, но и его доставки;
• централизованное отопление;
• снабжение водой.

Льготы сельским учителям в 2021 году по оплате услуг ЖКХ

• предоставлен неполный перечень документов;
• не соблюдены условия, установленные в конкретном регионе;
• отсутствуют законные основания для получения преференций;
• нарушены положения трудового договора.

Оплата Жкх Воспитателям В Сельской Местности В 2021 Году

• бесплатный проезд в общественном транспорте;
• 50% скидка на оплату всех видов коммунальных услуг;
• обслуживание в медучреждениях без очереди;
• получение лекарств бесплатно, если выдан рецепт.

здравствуйте! Два года назад была принята на работу в школу в сельской местности педагогом- библиотекарем. Сейчас выяснялось, что для этого нужно высшее образование и директор школы два дня создал приказ о моём переводе с должности педагог-библиотекарь на 0,5 ставки на библиотекаря 0,5 ставки. Правомерно ли это? Ведь при приёме на работу директор школы знал о моём среднем проф.образовании. При этом я лишаюсь всех льгот за ЖКХ?

• недвижимость используется для целей, не связанных с извлечением прибыли;
• право собственности на имущество принадлежит лицу пенсионного возраста;
• стоимость объекта не превышает определённую законом сумму.

Правовая основа

1. Согласно федеральному законодательству на подобные льготы могут рассчитывать педагоги, одновременно работающие и проживающие в сельской местности.
2. По вопросу действующих региональных социальных льгот для педагогов обратитесь в ОСЗН по месту жительства.

1. Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
2. Повышение оклада на срок до 3 лет.
3. Премия по итогам трех лет успешной работы.
4. Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2015 № 466);
5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Законодательные обоснования

• в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
• при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
• заключения трудового договора более, чем на три года.

Педагог, не желающий выходить на досрочную пенсию, даже если полностью по всем пунктам попадает в категорию льготников, может на законных основаниях продолжать свою деятельность. При этом ему будет дополнительно к зарплате выплачиваться и пенсия, положенная по стажу.

Досрочный отдых не является единственной льготой для сельских учителей. Независимо от того, будет ли педагог продолжать работать в школе после выхода на пенсию, ему полагается еще ряд дополнительных мер социальной помощи – коммунальные:

1. Бесплатное пользование централизованным отоплением либо локальным, если в качестве обогревающего ресурса используется природный газ.
2. Плата за пользование электроэнергии по льготной ценовой ставке, которая рассчитывается индивидуально по субъектам. Так, например, стоимость ресурса в Твери будет отличаться от тарифа в Нижегородской области.
3. Приобретение дров и угля по специальной цене, при условии, что в месте проживания льготника нет централизованной сети и газоснабжения. Твердое топливо выдается по особому нормативу, дабы минимизировать злоупотребление государственными привилегиями.

Какие условия дают право на досрочный отдых

Досрочная пенсия для многих педагогов, которые колеблются в выборе места работы в деревне или в городе, часто является основным преимуществом. Естественно, что существуют определенные условия. Чтобы получить данную привилегию, необходимо иметь за плечами непрерывный стаж в конкретном месте работы. В таком случае молодой педагог, устроившийся в деревне учителем сразу же после получения квалификации, может претендовать на пенсию в возрасте от 45 до 50 лет. Малейшие перерывы в стаже – будь то связанные с выездом в город или временным увольнением – тут же лишают возможности досрочного выхода на пенсию.

Право на льготы утрачивается и в том случае, если деньги, выданные на покупку топлива, использовались на другие нужды. То же ждет льготника, если приобретенное им топливо использовалось в коммерческих целях.

Льготы могут получать как жители городов, так и граждане, проживающие в сельской местности. Однако регион должен поддерживать политику помощи педагогам. В этом случае для возникновения такого права достаточно проживать в пределах соответствующей административно-территориальной единицы.

Кто имеет право на компенсацию по выплатам ЖКХ

Основные виды льгот рассчитаны именно на педагогов, живущих в сельской местности. Учителя в селе получают бесплатное жилье, а также пользуются не менее чем 60-процентной скидкой на оплату коммунальных услуг. Точный ее размер зависит от отдельно взятого региона.

в соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие на обработку моих персональных данных (включая получение от меня и (или) от любых третьих лиц с учетом требований законодательства Российской Федерации) Министерству образования и науки Кузбасса, находящемуся по адресу: г. Кемерово, пр. Советский, д. 58, а также государственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования», находящемуся по адресу: г. Кемерово, ул. Заузелкова, д. 3, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Министерства образования и науки Кузбасса.

Претендент является молодым специалистом (лица в возрасте до 30 лет, впервые после окончания образовательной организации высшего образования, профессиональной образовательной организации, приступившие к педагогической деятельности)

1. Общие положения

4.2. К участию в Конкурсном отборе не допускаются претенденты, в заявлении которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию или городскому округу, в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время.

• страховая и накопительная пенсия;
• социальные доплаты к пособию по старости;
• материальная помощь и компенсация за приобретение лекарственных препаратов, предоставленная бывшим работодателем (если сумма не превышает 4 000 рублей);
• субсидии, выданные на развитие фермерских хозяйств.

Какие привилегии предоставляются сельским жителям

Каждый российский регион самостоятельно устанавливает количество и размер льгот для сельских жителей. Для привлечения в село молодых специалистов разработаны программы, позволяющие приобрести собственное жильё. Работающие граждане получают определённые преференции при осуществлении трудовой деятельности. При выходе на заслуженный отдых сельские пенсионеры могут рассчитывать на дополнительные привилегии.

Оплата коммунальных услуг

Государство предусматривает надбавку к пенсии отдельным категориям сельских жителей (статья 17, федеральный закон N 400-ФЗ от 28.12.2013).