Реестр образовательных учреждений для обучения предпенсионеров в карелии

ЦЗН: Обучение предпенсионеров

Такой способ получения бесплатного образования могут выбрать неработающие граждане предпенсионного возраста. При обучении по направлению основная работа по сбору и оформлению необходимой документации приходится на специалистов центра, также обучающимся могут назначить стипендию (но для этого необходимо дополнительное заявление).

• паспорт;
• заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
• копию трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
• копию документа об образовании/квалификации;
• справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

Сам проект начал реализовываться в 2019 году. За это время сотни специалистов по всей России прошли курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Но каким образом можно пройти бесплатное обучение — все еще остается актуальным вопросом. В данном материале мы дадим подробную инструкцию.

• выбрать центр ДПО, где вы будете проходить обучение, определиться с направлением и программой;
• заключить с организацией договор на оказание образовательных услуг;
• обратиться в ЦЗН, предоставить документы (паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, справка из ПФР), а также заключенный договор с образовательной организацией и согласие на обработку персональных данных;
• заключить договор об организации обучения с ЦЗН, получить сертификат.

• в ЦЗН подается заявление;
• на конкурсной основе специалисты центра подберут образовательную организацию;
• ориентируясь на текущий уровень компетенций и дальнейшую перспективу трудоустройства, потенциальному слушателю предлагается образовательная программа;
• ЦЗН самостоятельно заключает с образовательной организацией договор на обучение предпенсионера, вносит необходимую сумму за курс.

Правительства Хабаровского края

Для принятия участия в Программе работодателю необходимо обртиться в краевое государственное казенное учреждение центр занятости населения с уведомлением о намерении участия в Программе с приложением списка работников предпенсионного возраста, которые будут проходить обучение. После завершения обучения работников работодатель сможет обратиться в комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края с заявкой на получение субсидии на возмещение затрат на обучение.

К заявке необходимо приложить перечень работников, завершивших обучение, согласие таких работников на обработку персональных данных, гарантийные письма об отсутствии у работодателя задолженности по заработной плате, об обеспечении месячной заработной платы работников не ниже МРОТ и об отсутствии просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий. Также прилагаются заверенные копии документов, подтверждающих фактические затраты работодателя (приказ о приеме на работу предпенсионера, договор об обучении предпенсионера, приказ образовательной организации о зачислении предпенсионера на обучение, документ о квалификации (свидетельство, удостоверение или диплом), лицензия образовательной организации и, наконец, первичные документы, подтверждающие затраты работодателя на оплату обучения – платежные поручения и т.п.).

Одним из обязательных условий получения субсидии является отсутствие у работодателя на 01 число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки о предоставлении субсидии, неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Благодаря этому работодатель сможет не только выполнить требования по обеспечению соответствия квалификации работников установленным профессиональным стандартам и устранить риски штрафов за нарушение трудового законодательства, но и возместить свои затраты на обучение работников-предпенсионеров за счет краевого бюджета (до 68,5 тыс. рублей за одного обученного предпенсионера).

Комитет в течение 15 рабочих дней проверяет предоставленные работодателем документы, запрашивает у налоговых органов информацию об отсутствии у работодателя задолженности и принимает решение. При положительном решении работодателю для подписания направляется проект договора о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется работодателю в течение 5 рабочих дней после подписания договора.

Переквалификация предпенсионерам не поможет

Уже год как действует разработанная государством программа «Старшее поколение», в рамках которой людям предпенсионного возраста предоставляется возможность повысить квалификацию или же вообще сменить профессию. Программа стала частью национального проекта «Демография» и финансируется из федерального бюджета: в 2019 году на переобучение лиц предпенсионного возраста из федерального бюджета выделено 5 млрд рублей; до 2024 года будет направлено ещё 30 млрд рублей. Направить предпенсионера на учёбу могут региональные центры занятости, куда обратится человек (используется механизм образовательных сертификатов). Второй путь — обучение пожилых работников по направлению работодателя, которому федеральный бюджет компенсирует расходы на обучение сотрудника. И третий путь — воспользоваться программами Союза Worldskills Russia, для чего достаточно заполнить заявление на сайте и пройти тестирование, чтобы определить свой уровень квалификации.

Северная столица даже не вошла в десятку городов, собравших максимальное число желающих переобучиться перед пенсией. Фролов считает это особенностью региона: Санкт-Петербург — город, в котором, по его словам, есть «довольно много возможностей для реализации и без получения дополнительного обучения».

Ветерков советует: перед тем как идти получать образование по новой специальности, желательно найти карьерного консультанта, который поможет сориентироваться в нынешних трендах на рынке труда. Тогда человек не потратит время и силы впустую, а сразу целенаправленно пойдёт учиться на конкретного специалиста «с дальнейшим видением своего трудоустройства и развития».

Стимулы к учёбе есть, и везде свои. Идя на получение новой профессии или повышение квалификации через центры занятости населения, неработающий студент-предпенсионер получает стипендию. Условием предоставления денежных выплат становится отсутствие досрочной пенсии, а размер стипендии колеблется от региона к региону: в Москве и Петербурге на время обучения выплачивается 11 280 рублей в месяц; у жителей Чукотки эта сумма превышает 22 500 рублей.

Кроме того, интерес к учёбе сдерживал ещё один фактор: работающий предпенсионер не мог пройти обучение — только безработный. Сейчас и это ограничение сняли. Но есть и другие проблемы: например, нехватка профессиональных площадок, соответствующих нормам курсов переквалификации предпенсионеров, низкая эффективность сотрудничества с региональными властями, не слишком активная позиция руководителей колледжей. Ещё один важный момент: некоторая психологическая зашоренность граждан старшего поколения.

Реестр образовательных учреждений для обучения предпенсионеров в карелии

Служба занятости населения Санкт-Петербурга направляет граждан предпенсионного возраста на различные программы профессионального обучения. Благодаря программе переобучения можно не только получить новую специальность, но и повысить квалификацию по уже имеющейся профессии. Услуга оказывается бесплатно.

Оформить заявку на профессиональное обучение могут граждане старшего возраста:
— женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 года рождения;
— мужчины: 1959,1960,1961,1962,1963 года рождения.
Заметим, что образовательная программа выбирается после того, как Пенсионный фонд подтвердит принадлежность человека к категории граждан предпенсионного возраста.

Люди старшего поколения, относящиеся к предпенсионной возрастной категории, которые не состоят в трудовых отношениях, могут самостоятельно записаться на обучение в Агентствах занятости населения любого района города. Для этого необходимо предоставить следующие документы:

• Профиль обучения работодатель выбирает самостоятельно
• Обучение возможно как в рабочее, так и в вечернее время
• При наборе группы от 7 человек обучение может быть организовано на территории работодателя
• Количество обучающихся сотрудников предпенсионного возраста неограниченно
• Договор на обучение заключается непосредственно между Центром занятости населения и сотрудником
• Центр занятости населения оплачивает обучение напрямую образовательной организации

Чтобы направить сотрудника на обучение, работодателю необходимо предоставить следующий пакет документов в Агентство занятости населения:
— заявка на оказание услуг по организации обучения работников предпенсионного возраста
— сведения из ЕГРЮЛ
— поименный перечень работников, нуждающихся в обучении
— согласие работников на обработку персональных данных
Если данная заявка на обучение поступает от работодателя, то сотруднику не обязательно иметь постоянную регистрацию в Санкт-Петербурге. По итогу компания заключает соглашение с Центром занятости населения Санкт-Петербурга.

Реестр образовательных учреждений для обучения предпенсионеров в карелии

По этим причинам профессиональная переподготовка гражданам предпенсионного возраста доступнее и выгоднее второго средне-специального или высшего образования. В финале обучения слушателям курсов выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоение квалификации.

Повышение квалификации предпенсионеров проводится в формате дистанционного обучения. Объем программ варьируется от 16 до 140 часов. Успешно окончившие курс слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Несмотря на это, каждому специалисту необходимо быть в курсе новых технологий, систем автоматизаций, законодательных нововведений, касающихся его профессиональной среды и трудового законодательства в целом. Его профессиональная компетентность зависит от перечисленных факторов, и, чтобы не отставать от прогресса и оставаться востребованным в своей отрасли, специалист должен регулярно учиться на курсах.

Одним из преимуществ образования в образовательного центра «СТО» является дистанционный формат обучения, а кроме того, центр принимает на обучение всех желающих без экзаменов, для зачисления достаточно предоставить копии документов об образовании на бумажных или электронных носителях.

О бучение через центры занятости, это программа в рамках национального государственного проекта «Демография», вы можете получить дополнительное профессиональное образование или пройти повышение квалификации, обучаясь от центра занятости населения, за бюджетный счет.

– Этот вопрос очень важный, его реализация согласована с Рострудом. Наша задача помочь людям, находящимся в очень важном возрасте, не потеряться на рынке труда, получить дополнительную квалификацию, чтобы увереннее себя чувствовать в измененных реалиях сегодняшнего дня, – отметила глава ведомства. – Подчеркну, что речь идет не о безработных, а о тех людях, кто хотел бы приобрести дополнительную квалификацию для реализации своих трудовых потребностей и возможностей.

Как пояснила министр социальной политики Калининградской области Анжелика Майстер, в целях реализации национального проекта «Демография» в Калининградской области разработан и реализуется региональный проект «Старшее поколение». В его рамках в частности запланированы мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста.

В понедельник, 20 мая, состоялось первое заседание комиссии по предоставлению субсидий на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение» (Национальный проект «Демография») в Калининградской области.

— путем выдачи гражданам, ищущим работу, образовательного сертификата, по которому они смогут самостоятельно выбрать себе образовательную организацию и получить там профессию, повысить квалификацию, приобрести необходимые навыки и компетенции, которые позволят им повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

На сегодняшний день заявки на получение сертификата подали 13 человек: у некоторых основным является среднее и среднее профессиональное образование, у других – высшее. Это люди, которым от 51-го до 59 лет, мужчины и женщины, которым необходимо приобретение дополнительной квалификации. Они выбрали разные направления обучения: в системе менеджмента, тракториста и водителя погрузчика, повара и пекаря-кондитера, специалиста по госзакупкам и пожарной безопасности, медицинского статиста.

Реестр образовательных учреждений для обучения предпенсионеров в карелии

в) образовательный сертификат — именной документ, выдаваемый гражданину с целью обеспечения его права на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования, гарантированного национальным проектом «Демография» (далее — обучение), с оплатой полученных им образовательных услуг, а также выплаты стипендии незанятым гражданам, за счет бюджетных средств в порядке и на условиях, определенных настоящим Порядком;

1.7. Выплата стипендии в период обучения осуществляется незанятым гражданам 50 лет и старше, а также предпенсионерам, ищущим работу, не получающим пенсии в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации. Порядок и условия выплаты стипендии устанавливаются Управлением государственной службы занятости населения Республики Адыгея.

1.18. Образовательный сертификат не является ценной бумагой и не подлежит передаче другому лицу. Срок действия образовательного сертификата исчисляется с даты его выдачи до 31 декабря года его выдачи. Форма образовательного сертификата приведена в приложении N 1 к настоящему Порядку.

В целях реализации мероприятий, предусмотренных государственной программой «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 27 декабря 2019 года N 328 «О государственной программе Республики Адыгея «Содействие занятости населения», по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года, приказываю:

5. Начальнику отдела профориентации, психологической поддержки, профессионального обучения и информирования населения (А.А. Чернявскому) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа и организационно-методическое сопровождение деятельности подведомственного ТКУ Республики Адыгея «ДРЦЗН» и его филиалов по его исполнению.

Кто такие предпенсионеры и какие льготы для них предусмотрены

Предпенсионерами в рамках реализации гарантий гражданам предпенсионного возраста по диспансеризации и занятости считаются граждане, которым остается пять или менее лет до выхода на пенсию. Так, в 2020 году предпенсионерами в Карелии являются мужчины 1965 – 1968 годов рождения и женщины 1970 – 1973 годов рождения (с учетом досрочного выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера и местностей, приравненных к Крайнему Северу). Таким образом, в 2020 году предпенсионерами в Карелии становятся мужчины, которым исполнилось 52 года и женщины, которым исполнилось 47 лет.

Исключением, на которое не распространяется правило пяти лет, стали налоговые льготы. Определяющим фактором для их получения стало достижение границ нынешнего пенсионного возраста. То есть, для большинства россиян таким возрастом остались 55 или 60 лет в зависимости от пола. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно остались 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

За получением справки об отнесении к категории предпенсионера гражданин может обратиться лично в клиентскую службу территориального органа ПФР, в МФЦ, а также удаленно – через соответствующий сервис в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или направив электронное обращение в территориальный орган ПФР через сайт. Ответ будет предоставлен в виде справки с электронно-цифровой подписью, которая будет являться для службы занятости основанием для назначения повышенного размера пособия по безработице.

С 2019 года в России начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним помогают обеспечивать небольшой шаг повышения, который в первые несколько лет составляет только полгода в год, и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых ранее по достижении пенсионного возраста, например по уплате имущественного и земельного налогов. Появились и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости. Так, в отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем теперь закреплена обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

В 2019 году Пенсионный фонд России внедрил программный комплекс «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), могут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

Напомним, бесплатно повысить квалификацию и получить дополнительное профобразование могут предпенсионеры, которые состоят в трудовых отношениях или находятся в поиске работы. В региональном Управлении труда и занятости сформирован перечень наиболее востребованных профессий.

Елена Викторовна Фомина из Эссойлы, имея высшее музыкальное образование, прошла курсы повышения квалификации по направлению «Актуальные вопросы музыкальной педагогики: народные инструменты (баян, аккордеон)». Сегодня педагог продолжает преподавать в Национальной школе искусств Пряжинского района им. В.Л. Калаберды. Курсы позволили Елене Викторовне подтвердить профессиональный уровень и получить современные компетенции в любимом деле. За высокое педагогическое мастерство, вклад в развитие культуры и детское музыкальное искусство в республике в июне 2020 года Елена Фомина получила почетное звание «Заслуженный работник культуры Республики Карелия».

С начала года в рамках нацпроекта 114 предпенсионеров были направлены на обучение и повышение квалификации. Среди выбранных специальностей — водитель автомобиля, повар, бухгалтер, социальный работник, кондитер, почтальон, слесарь-сантехник, заведующий производством (шеф-повар), машинист крана, учитель-логопед. Собственное дело организовали 20 человек в таких сферах как разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока, ремонт мебели и предметов домашнего обихода, деятельность по предоставлению мест для временного проживания. Всего в этом году при содействии службы занятости нашли работу 690 граждан предпенсионного возраста.

Переобучение граждан предпенсионного возраста организовано в рамках национального проекта «Демография». Многие выбирают новые специальности, но для некоторых предпенсионеров хобби и ранее выбранное дело остаются актуальными в дальнейшей работе.

Составлен реестр профессиональных образовательных организаций республики, в которых граждане предпенсионного возраста могут пройти обучение. Сегодня он содержит 61 позицию и более 600 программ переподготовки, в том числе с возможностью дистанционной формы работы.

Пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование в соответствии с мировыми стандартами можно на базе Академии WorldSkills Russia. Программа реализуется с марта 2019 года при поддержки Федеральной службы по труду и занятости РФ за счет средств федерального бюджета.

• В Башкортостане учат на слесарей-ремонтников, водителей погрузчика, поваров, операторов станков.
• В Рязанской области — бухгалтерский и налоговый учет, делопроизводство и кадровый учет, 1С.
• В Краснодарском крае — охранник, плотник, официант, кассир, штукатур, электрогазосварщик, каменщик и т.д.
• В Камчатском крае — арматурщик, горничная, секретарь-референт, слесарь-сантехник и т.д.

Участие в программе повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста абсолютно бесплатное. В среднем стоимость одного курса обучения составляет около 53 тыс. рублей, но все расходы финансируются из региональных и федеральных бюджетов. Есть только одно условие: предпенсионер должен полностью пройти обучение по выбранной программе.

Для граждан предпенсионного возраста в России предусмотрен перечень льгот и выплат, а также государственные программы, направленные на поддержку предпенсионеров. Одной из таких является программа профессионального обучения и дополнительного образования предпенсионеров. Участниками такой программы могут быть граждане, которым до выхода на пенсию осталось 5 или менее лет (с учетом поэтапного повышения пенсионного возраста).

После того, как программа будет выбрана, между обучающимся, службой занятости и образовательной организацией будет заключен трехсторонний договор. Когда будет сформирована группа обучающихся по программе, предпенсионера пригласят для прохождения курсов. В конце обучения проходит экзамен, по итогам которого предпенсионеру выдают удостоверение о повышении квалификации либо диплом о профессиональной переподготовке.

Обучение предпенсионера: как за счет государства получить новую профессию

• Паспорт гражданина РФ. Если в нем нет сведений о регистрации по месту жительства, необходимо предоставить иной документ, который подтвердит, что вы проживаете по указанному адресу (например, выписку из домовой книги, свидетельство о временной регистрации и др.).
• СНИЛС.
• Справку из Пенсионного фонда, которая подтверждает ваш статус предпенсионера. О том, как получить справку подтверждающую статус «предпенсионера», мы рассказывали здесь.
• Трудовую книжку, военный билет или любой другой документ, подтверждающий последнее место работы.
• Документы об имеющемся образовании.
• Резюме (по желанию).
• Индивидуальную программу реабилитации, где указаны рекомендуемые характер и условия труда (для граждан, имеющих инвалидность).

Сотрудники ЦЗН подбирают профессию, которая подходит вам исходя из ваших прежних навыков и образования. Основной плюс этого способа — оформлением всех документов с учебным центром занимаются сотрудники центра, они же контролируют прохождение обучения и назначают выплату стипендии.

Окончательный перечень профессий и порядок реализации программы каждый регион утверждает самостоятельно. Зависит он от того, какие сотрудники востребованы на предприятиях области или города. Министерство труда разработало типовые рекомендации, но окончательное решение всегда остается за региональным правительством (Письмо Минтруда России № 16-2/10/П-770 от 01.02.2019).

Подходит тем предпенсионерам, кто пока нигде не работает. Чаще всего так получают профессии, по которым в регионе нехватка кадров. Для регистрации в программе неработающий гражданин подает заявление в центр занятости по месту жительства. Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы.

Есть профессии, где возраст работника неважен, а ценится внимательность, точность и ответственность. Именно эти качества есть у людей старшего возраста. Бухгалтер, повар, специалист по кадрам, массажист, помощник по уходу за больными, логист — всего разработано более 50 обучающих программ.

«Размер пособия не может быть выше максимальной или ниже минимальной величины в 4500 рублей (плюс районный коэффициент), и эта мера будет действовать до конца августа 2020 года по решению Правительства РФ, принятому в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции, — поясняет Елена Фролова. – Выплата в максимальном размере предусмотрена для тех, кто на момент постановки на учет в календарном году отработал 26 недель. Если же предпенсионер до обращения длительное время не работал, то он будет получать минимальное пособие. В любом случае, все нюансы следует уточнять при обращении в органы службы занятости».

«Обучение и повышение квалификации у женщин-матерей с учетом активно меняющейся сегодня динамики на рынке труда повышает возможности адаптации к работе, — говорит руководитель. – Иногда женщина понимает, что не сможет эффективно трудиться на прежнем рабочем месте по возвращении из декретного отпуска, поэтому возникает желание повысить квалификацию или сменить профессию. Специалисты органов службы занятости сориентируют в программах обучения, помогут с выбором учебного заведения. Ведь основная цель переобучения – сохранение занятости или трудоустройство на новом месте работы».

Небольшое количество отказов связано с тем, что в течение первых десяти дней после обращения заявители не появились в службе занятости повторно (что предусмотрено процедурой) либо успели найти работу. В любом случае, гражданина должны признать безработным в течение десяти дней, предусмотренных законом для трудоустройства и назначить пособие.

«На рост повлияли как меры, предусмотренные национальным проектом, действующим с 2020 года, так и наша прежняя работа, ведь мы занимаемся переобучением этой категории женщин с 2012 года, — добавляет Елена Фролова. – И если ранее финансирование осуществлялось за счет средств регионального бюджета, то сейчас большая помощь регионам оказывается федеральным центром. Общий объем финансового обеспечения мероприятия на 2020-2024 годы на переобучение и повышение квалификации женщин составит более 55 миллионов рублей. В 2012 же году республика выделяла на обучение женщин приблизительно 2-3 миллиона. Согласитесь, разница есть».

Лица предпенсионного возраста (по закону к ним относятся граждане, которым остается пять лет до выхода на страховую пенсию по старости, в том числе, досрочную – для Карелии в 2020 году мужчины 1965-1967 г.р. и женщины 1970-1973 г.р.) имеют право на максимальную величину пособия по безработице, т.е. 12130 рублей плюс районный коэффициент. Кроме того, для этой категории предусмотрен более длительный срок выплаты пособия – 12 месяцев. При этом необходимо помнить, что сумма выплаты зависит от ряда условий.

Кроме того, планируется обучение незанятых предпенсионеров, обратившихся в органы службы занятости. Для этой категории граждан в период обучения предусмотрена стипендия в размере величины минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, — 11 280 рублей.

Управление труда и занятости республики сформировало перечень приоритетных профессий на 2019 год. В него вошли 30 профессий, включая специальности бухгалтера, водителя автомобиля, машиниста котельной, водителя погрузчика, медицинской сестры (повышение квалификации), повара, печника, продавца, электромонтера и других. При формировании списка были учтены заявки работодателей в подборе кадров, данные прогноза потребности.

В этом году в Карелии займутся профобучением и дополнительным профобразованием лиц предпенсионного возраста. Служба занятости ежегодно будет направлять на обучение и повышение квалификации почти 240 граждан. Бесплатно повысить квалификацию и получить дополнительное профобразование смогут граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях или незанятые и зарегистрированные по месту жительства как соискатели.

К началу марта желание пройти обучение выразили 300 человек, 50 предприятий и организаций готовы включиться в программу. В результате реализации проекта доля занятых граждан предпенсионного возраста, прошедших переобучение в Карелии, к 2024 году составит не менее 85%.

Программа реализуется на условиях софинансирования: 95% — доля федерального бюджета, 5% составляют средства регионального бюджета. На оказание мер господдержки региону в 2019-2021 годах из федерального бюджета предусмотрены средства в размере 17,2 млн рублей. Общая сумма бюджетных ассигнований с учетом вложений региона составит 18,1 млн рублей ежегодно.

В регионе разработан перечень приоритетных специальностей для организации профобучения и дополнительного профобразования карельских предпенсионеров. В него вошли 30 профессий, включая специальности бухгалтера, водителя автомобиля, машиниста котельной, водителя погрузчика, медицинской сестры (повышение квалификации), повара, печника и других. Сформирован региональный банк профессиональных образовательных организаций для подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий, который содержит более 310 программ обучения.

Участниками мероприятий региональной программы стали граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях, а также ищущие работу, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения. Напомним, что предпенсионным называют возраст в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

В феврале 2019 года утверждена региональная программа профобучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста, рассчитанная на 6 лет. С 2019 по 2024 год Карелия планирует обучить и повысить квалификацию 1434 граждан старшего возраста, не менее 239 человек ежегодно.

На сегодняшний день разработан перечень приоритетных специальностей для организации профобучения и дополнительного профобразования жителей Карелии предпенсионного возраста. В него вошли 30 профессий, включая профессии повара, пекаря, парикмахера и других.