Содержание
Особенно лояльные условия требуются сотрудницам в первые годы после декрета. Нагрузка на одиноких мам увеличивается. Помимо бытовых и родительских обязанностей на них падает необходимость обеспечивать свою семью.
Воспитывать детей сложно с финансовой и моральной стороны. За отсутствием отца, родительницам приходится брать на себя двойную нагрузку. Государство помогает женщинам полагаться не только на себя, но и на дополнительную поддержку.
Льготы матерям-одиночкам в 2020 году
После устройства ребенка в детский сад, мамы обнаруживают, что неспособны вернуться к прежнему графику работы. Тому есть несколько причин. После резкой смены обстановки, встречи с вирусами от других детсадовцев, малыш часто болеет. На работе обнаруживается, что ни коллеги, ни начальство не рады ранним уходам, заработная плата падает, а помочь с материнством некому.
- Субсидия на коммунальные услуги. Выражается в проценте, на который снижают ежемесячную оплату ЖКХ. Гарантирована семьям, у которых траты на «коммуналку» составляют больше установленной нормы;
- Бесплатная молочная кухня. Семья, признанная нуждающейся, получает качественное и разнообразное спецпитание.
Трудовые льготы
Отдельно стоит выделить налоговый вычет в двойном размере — эта компенсация предусмотрена специально для единственного родителя. Ежемесячно сэкономить на налоге можно 2 800 рублей, если одиночка воспитывает одного или двух детей, и 6 000 рублей — если трех.
Пособие матери-одиночки в 2021 в Москве
Также преференции имеются у одиноких матерей, когда они устраиваются на работу. Дело в том, что работодатели не могут отказать им в найме из-за наличия несовершеннолетних детей. А если кандидатуру все-таки отклоняют, матери-одиночке должны четко объяснить, в чем состоит причина отказа.
В настоящее время в связи с обострением внешнеполитической ситуации появился термин «временно оккупированных территорий». Под данное определение в настоящее время, с точки зрения международного права, подпадает Республика Крым.
- Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», принятый в 1995 году с присвоенным номером 81-ФЗ;
- Федеральный закон «О дополнительных мерах поддержки семьям, имеющим детей», который предусматривает меры финансовой поддержки для тех семей, которые родили или усыновили второго или последующего детей. Общеупотребительное название данного закона – Закон о материнском капитале;
- Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», который был принят в 2017 году для предоставления различного рода финансовых льгот тем семьям, в которых второй и последующий ребенок появился после 1 января 2018 года и еще не достиг возраста трех лет;
- Федеральный закон «О государственной социальной помощи», направленный на предоставление льгот семьям, которые оказались в трудной жизненной ситуации.
Минимальный уровень оплаты труда
- пособие, назначаемое к рождению ребенка. Его размер с 1 февраля 2018 года составляет 16 тысяч 874 рубля. Размер данной выплаты фиксированный и не будет зависеть от того, какой уровень заработной платы у одинокого родителя был до появления ребенка и наступления отпуска по уходу за ребенком;
- пособие, которое назначается в случае, если женщина встала на учет на раннем сроке беременности (получение такого пособия возможно только для тех семей, в которых ребенок родился. Право на получение этого пособия имеет только женщина);
- дополнительно назначаются выплаты, которые осуществляются в различных регионах в зависимости от количества детей. Например, в рамках Москвы как самостоятельного региона такая выплата составляет не менее 5 тысяч рублей за первого ребенка и не менее 14 тысяч рублей за появление второго и последующего детей. Данная выплата назначается в том случае, если она предусмотрена внутренним демографическим законодательством конкретного региона.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
