Ленинградская область льготы для сельских педагогов

Несмотря на простоту процедуры оформления, следует учитывать, что существует разница между перечнем компенсируемых услуг для педагогов, живущих в частном доме и учителей, проживающих в квартире. В первом случае работник может рассчитывать на возмещение стоимости потребленной электроэнергии и тепла. При отсутствии централизованной системы отопления льготы предоставляются по линии закупки топлива – твердого или газообразного. Жителям сельских многоквартирных домов, наряду с основными ресурсами компенсируются такие услуги ЖКХ как: капремонт, вывоз ТБО и т.д.

Размер компенсации по прочим коммунальным услугам, исключая электричество и тепло, рассчитывается по формуле и имеет зависимость от дополнительных факторов, в том числе дохода учителей, наличия специальных званий и прав на дополнительные льготы. В целом, сельским педагогам может предоставляться скидка в размере до 60% от суммы затрат. Кроме вышеуказанных факторов, влияние на размер льготы может оказывать регион проживания работника (пенсионера), так как местная администрация вправе устанавливать собственные правила.

Особенности предоставления льгот ЖКХ

• 100-процентная компенсация затрат стоимости потребляемого природного газа. Возмещение предусмотрено при использовании автономных и централизованных потребителей (систем отопления, духовых шкафов и т.д.) газового топлива;
• льготы по тарифам на электроэнергию. Расчет суммы к оплате для сельских учителей производится с учетом нормативов, устанавливаемых в конкретном регионе и зависящих от площади жилья;
• скидки или компенсации (зависит от региона) при покупке твердого топлива. Привилегии предусмотрены также по другим видам топлива. В данном направлении действуют нормативы, препятствующие фактам незаконной коммерческой деятельности. То есть, пенсионер не имеет право покупать топливо по специальной цене выше максимума, рассчитываемого исходя из отапливаемой площади.

Настоящие льготы сельским учителям-пенсионерам предоставляются по принципу компенсационных выплат. Гражданин потребляющий ресурс должен предоставить квитанции, подтверждающие отсутствие задолженности по линии ЖКХ, а также чеки с сумами затрат на ресурсы.

Другие доплаты. Доплаты за расширенный объем работ определяются региональными актами. К примеру, в некоторых регионах России педагоги получают доплаты за проверку тетрадей, проведение экзаменов, внеклассную работу, занятия с группой продленного дня.

Какие основные льготы есть у педагогов

Трудовой отпуск. Количество дней трудового отпуска педагога варьируется от 42 до 56 календарных дней в году. Например, психолог в учреждении дополнительного образования отдыхает 42 дня, а педагог-предметник в школе — 56 дней. Для учителей, работающих на Крайнем Севере, предусмотрено увеличение этой нормы до 80 дней.

Какие социальные льготы положены учителям

Чтобы пользоваться льготами и привилегиями, их нужно знать или хотя бы иметь под рукой шпаргалку, потому что всего не упомнишь. Для себя и для вас мы такую шпаргалку подготовили. Рассказываем, какие финансовые, социальные и прочие льготы могут получить учителя. Поделитесь с коллегами, чтобы и они вспомнили о своих правах.

• документ, подтверждающий совместное проживание иждивенца со специалистом.
• документ, подтверждающий факт нахождения на иждивении:
• свидетельство о рождении (и его копию) (для детей в возрасте до 18 лет);
• справка с места учебы (для детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);
• документ, подтверждающий нетрудоспособность членов семьи специалиста (паспорт, справка об инвалидности), и справка об их иждивении;
• решения суда (и его копия) (для признанных недееспособными);
• справка организации жилищно-коммунального хозяйства о расчёте ежемесячной денежной компенсации гражданам, включённым в федеральный регистр, без учёта совместно с ними проживающих членов семьи, являющихся одновременно иждивенцами специалиста сельской местности (при наличии в семье федеральных льготников).

• если в одном жилом помещении проживают несколько специалистов сельской местности, имеющих право на ЕДК и/или в одном жилом помещении со специалистом проживают граждане, имеющие право на ЕДК по основаниям, установленным иными нормативными правовыми актами получателями, которым предоставляется ЕДК в соответствии с Законом или их представителями по истечении 12 месяцев со дня обращения за назначением компенсации (не считая месяца обращения) и далее каждые 12 месяцев не представлены документы, подтверждающие их фактические расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, понесенные за 12 предшествующих месяцев, в течение которого предоставлялась компенсация по ЖКУ.
• в случае, если свыше двух месяцев не производится оплата жилого помещения и/или коммунальных услуг выплата ежемесячной денежной компенсации приостанавливается. В случае полного погашения долга или заключения с организациями ЖКХ соглашения о погашении задолженности компенсация восстанавливается, но не более чем за 12 месяцев.

• если в одно жилом помещении проживают несколько специалистов сельской местности, имеющих право на ЕДК, ЕДК предоставляется каждому из них. Совокупный размер ЕДК, приходящийся на всех специалистов, проживающих в одном жилом помещении, не должен превышать фактических расходов на оплату жилья и коммунальных услуг;
• если в одном жилом помещении со специалистом проживают граждане, имеющие право на ЕДК по основаниям, установленным иными нормативными правовыми актами, ЕДК предоставляется каждому из них по одному из оснований по выбору гражданина, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами. Совокупный размер ЕДК, приходящийся на всех проживающих в одном жилом помещении, не должен превышать их фактических расходов на оплату ЖКУ.
• если в одном жилом помещении проживают несколько педагогических работников, имеющих право на ЕДК, ЕДК предоставляется одному из них либо каждому в равных долях (по выбору) от размера, определенного в соответствии с Законом.

В сельской местности работать тяжело, поэтому там наблюдается вечная нехватка кадров. Власти постоянно разрабатывают новые меры поддержки учителей, решивших поехать на работу в села и поселки городского типа. Рассмотрим шесть самых важных льгот, которыми они могут воспользоваться.

Трудовые льготы

1. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Определяется Приказом Минобрнауки от 11.12.2014 №1601. Распространяется и на работающих в городах. 36 часов в неделю для профессорско-преподавательского состава, социальных педагогов, педагогов-психологов, организаторов. 30 часов в неделю – старшим воспитателям, 24 часа за ставку – концертмейстерам и музыкальным руководителям, 25 часов – воспитателям, работающим с детьми с ограниченными возможностями; 30 часов – воспитателям образовательных учреждений интернатного типа, инструкторам физкультуры; 18 часов за ставку – учителям в общеобразовательных учреждениях, заведениях дополнительного образования, преподавателям в области физкультуры и спорта.
2. Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск. Продолжительность определяется Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 №466. Для работников общеобразовательных организаций – 56 календарных дней.
3. Досрочное назначение страховой пенсии по возрасту при наличии стажа от 25 лет.
4. Предоставление длительного отпуска без сохранения зарплаты на 1 год при стаже от 10 лет.
5. Дополнительное профессиональное обучение не реже 1 раза в 3 года.
6. Доплаты за классное руководство, организацию мероприятий, проверку домашних заданий.
7. Доплата за вредные условия учителям химии.

Льготы молодым учителям

При выходе на пенсию учителя решаются части льгот, но обычно за ними остается право на получение компенсации по оплате коммунальных услуг. Здесь все зависит от законодательства регионов, в которых они зарегистрированы.

Оказывать такую поддержку будут лишь тем специалистам, которые прибудут для работы на вакансии утвержденные комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области. Данные вакансии комитет должен формировать ежегодно с 1 октября по 31 декабря и утверждать в срок до 10 января следующего года. При этом существует ряд требований, как к вакансиям, так и к самим соискателям которые могут занять должности лишь в ходе конкурса. Например, школа, где открывается вакансия действительно должна нуждаться в специалистах, а еженедельная загрузка учителя должна составлять не менее 18 часов в неделю. Помимо этого сам учитель должен обладать средним или высшим профессиональным образованием, быть не старше 55 лет и не проживать от места вакансии ближе, чем в 200 км. При этом соискатель, поступая на работу, обязуется отработать по месту основной работы не менее 5 лет.

Программа «Земский учитель»

В Ленинградской области не хватает учителей в сельской местности. Чтобы привлечь их на работу в глубинку местные власти приняли решение участвовать в федеральной программе «Земский учитель». Программа предусматривает выделение из федерального бюджета 1 млн. руб. на покупку жилья учителям, прибывающим на работу в населенные пункты с численностью жителей до 50 тыс. человек. Предоставляемой суммы в большинстве случаев на покупку жилья недостаточно. Поэтому областной бюджет будет добавлять недостающие средства, чтобы педагог мог сразу приобрести квартиру или дом.

Реальность на местах

Отбор кандидатов проходит на конкурсной основе. Выбор осуществляется Конкурсной комиссией. Причем решение принимается не, только на основании данных самого кандидата, но и характеристики вакансии, которую он планирует занять.

1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2015 № 466);
5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Законодательные обоснования

• в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
• при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
• заключения трудового договора более, чем на три года.

Льготы по зарплате

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

• семей, имеющих детей (статьи 1.6, глава 2);
• многодетных семей и многодетных приемных семей (глава 3);
• обучающихся в образовательных организациях Ленинградской области (глава 4);
• инвалидов (глава 5);
• лиц, страдающих заболеваниями, и иных лиц, нуждающихся в лекарственном обеспечении (глава 6);
• специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и поселках городского типа Ленинградской области, и лиц, вышедших на пенсию с должностей специалистов (глава 7);
• ветеранов труда (статья 8.1);
• ветеранов военной службы (статья 8.2);
• ветеранов труда Ленинградской области (статья 8.3);
• тружеников тыла (статья 8.4);
• жертв политических репрессий (глава 9);
• пенсионеров (глава 10);
• иных категорий граждан (глава 11):
  • социальное пособие и возмещение стоимости услуг специализированной службе по вопросам похоронного дела на погребение умерших граждан отдельных категорий (статья 11.1);
  • льготный проезд на автомобильном транспорте на смежных межрегиональных, межмуниципальных и муниципальных маршрутах регулярных перевозок по регулируемым тарифам на основании единого социального проездного билета (статья 11.1);
  • льготный проезд на автомобильном транспорте на смежных межрегиональных, межмуниципальных и муниципальных маршрутах регулярных перевозок по регулируемым тарифам на основании единого социального проездного билета (статья 11.2);
  • льготный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения (статья 11.3);
  • социальная поддержка детей войны (статья 11.4);
  • ежемесячная денежная выплата инвалидам боевых действий и членам семей погибшего (умершего) инвалида боевых действий (статья 11.5);
  • единовременная выплата к юбилею совместной жизни супружеским парам, состоящим в браке 50, 60, 70 и 75 лет (статья 11.6);
  • единовременная денежная выплата на погребение умершей жертвы политических репрессий (статья 11.7).

Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения

Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ, охватывают категории граждан, относящихся к “федеральным” льготникам, которым Пенсионный Фонд назначает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Отдельным категориям граждан ПФ РФ устанавливает к пенсиям, назначенным в соответствии с российским законодательством, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.

Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ

Меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет», также обеспечиваются Пенсионным Фондом РФ.

Уже сейчас у нас есть предложения по 25 вакансиям на будущее. Все эти вакансии тоже будут обеспечены жилыми помещениями. Сергей Тарасов, председатель комитета общего и профессионального образования Ленинградской области

Поддержка в виде единовременной выплаты миллиона рублей тому учителю, который переедет работать в небольшой город или село. Также мы предусматривает предоставление служебного жилья на время работы учителя в этой школе. Сергей Тарасов, председатель комитета общего и профессионального образования Ленинградской области

В рамках конкурса закроют три вакансии. Учителя русского языка и литературы в Подпорожском районе, начальных классов в Лодейнопольском и иностранных языков в Выборгском. Помимо финансовой поддержки, педагогам гарантируют комфортные условия труда. Все школы отремонтированы, классы оснащены современным оборудованием. На этом администрация останавливаться не намерена. В очереди ещё ряд интересных вакансий.

Чтобы оформить льготы важно подготовить стандартный пакет документов. Речь идет о таких бумагах и справках, как трудовая книжка, копия паспорта, справка о составе семьи, документ, отражающий площадь жилья.

Нормы потребления и региональные бюджеты довольно сильно отличаются. Потому на погашение данных счетов выделяется средняя по РФ сумма. Сегодня она равна 1200 руб. Для получения преференции достаточно самого факта работы в школьном учреждении. Никакие заявления писать не нужно, а также не требуется собираться документы.

Льготы по коммунальным услугам

В процессе трудоустройства в сфере образования, предоставление в собственность жилья, играет достаточно важную роль. Как известно, у сотрудников образования, невысокая зарплата. Купить квартиру, даже в ипотеку, очень сложно. По этой причине на уровне законодательства было принято решение предоставлять учителям жилищные кредиты на достаточно льготных условиях.

Идею стимулирования переезда педагогов и учителей младших классов в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время выступления в рамках ежегодного традиционного обращения к депутатам Государственной Думы РФ 20 февраля 2019 года. Первые конкретные поручения для конкретизации предложения в рамках законопроекта РФ Путин дал Правительству уже через неделю после выступления. Суть поручения следующая:

Содержание статьи:

Теперь более детально рассмотрим саму суть программы. Заработная плата учителя в малых городах не превышает 15 000 рублей. В таких условиях работать в селе могут только местные жители и далеко не факт, что среди них найдется учитель истории, правоведения, математики либо другого предмета школьного цикла. Приезжать и снимать жилье либо жить в предоставленном не обустроенном помещении мало кто из педагогов захочет.

Условия по программе «Земский учитель» в 2021 году

• паспорт гражданина РФ;
• ИНН;
• копию диплома об образовании;
• копию договора на 5 лет с общеобразовательной школой;
• копию приказа о зачислении гражданина в штат сотрудников;
• реквизиты карточного счета;
• заявление (пишется на месте во избежание ошибок).

Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.

Поддержка для сельских учителей

• если он закончил ВУЗ с отличием и без промедления приступил к работе;
• если начал работать не позже 3 месяцев после окончания обучения;
• если обязуется отработать в учебном заведении более 3 лет при подписании договора.

Поддержка для молодых преподавателей

• подтверждение отсутствия льготы (ранее ее не оформляли);
• сведения о количестве членов семьи;
• ксерокопия документа, удостоверяющего личность (паспорта);
• сведения о размерах жилой площади дома.

Постановление Правительства Ленинградской области от 27 декабря 2019 года № 632 «Об утверждении порядка предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города Ленинградской области с населением до 50 тысяч человек, возврата единовременной компенсационной выплаты»

Оператор программы «Земский учитель» в Ленинградской области ГАОУ ДПО «Ленинградский областной институт развития образования»: Кучурин Владимир Владимирович, проректор по организационной и научно-методической деятельности, телефон +7 (812) 372-50-39

Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.

Государственная поддержка педагогов, связанная с трудовой деятельностью

1. Возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
2. Оплата электроэнергии может проводиться с учетом льготной тарификации. Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;
3. Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения. На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.

Скидка на оплату ЖКУ

1. Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
2. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
3. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
4. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
5. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
6. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.

Еще советской властью сельским учителям было даровано право на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением. Не раз «спотыкались» об эту льготу современные руководители субъектов Федерации. Скандалы по поводу сокращения или отмены права на бесплатную жилую площадь для сельских учителей и пенсионеров-педагогов периодически разгораются. В Волгоградской, Калининградской, Калужской, Ростовской, Новосибирской, Челябинской и других областях в разные периоды времени уже происходили истории, подобные той, которая сейчас происходит со льготами для сельских учителей в Ленинградской области.

Наша газета уже писала о том, что в мае депутатами Законодательного собрания Ленобласти был принят закон N 39-оз, который внес поправки в механизм предоставления льгот по оплате жилого помещения и коммунальных услуг для трех категорий льготников. И многие сельские учителя, медицинские и фармацевтические работники, многодетные семьи и ветераны с июня лишились материальной поддержки потому, что их совокупный доход семьи оказался выше, чем установленный областью порог.
До июня текущего года все, кто прописан в квартире сельского педагога, тоже получали льготу по оплате жилищно-коммунальных услуг. Как правило, именно эти семьи и лишились выплат, ведь суммарный общий доход у многих них получился выше 30 тысяч рублей. А именно эта сумма указана в 39-оз как пороговая при начислении льгот.
— В июле — августе депутатам Законодательного собрания поступило очень много обращений по поводу прекращения льготных выплат. 2 сентября был получен протест прокуратуры, — рассказал корреспонденту «ВВ» депутат Законодательного собрания Ленинградской области от Каменногорского округа Олег Петров. — В настоящее время создана рабочая группа из 9 человек, в задачи которой входит изучение последствий, возникших при реализации закона № 39- оз. Губернатор своим распоряжением ввел в состав рабочей группы 7 представителей правительства. И если рабочая группа увидит, что необходимо менять закон, то на ближайшем заседании, в конце сентября — начале октября, будут внесены изменения.
Заметим, что некоторые льготники от нового закона только выиграли, сумма их льготы стала выше. Как разъяснил Олег Петров, возможные изменения 39-оз их не коснутся, урезать суммы депутаты не собираются. Но неясно пока, будет ли произведен перерасчет тем, кто получил меньшую сумму льготы или вообще не получил. В комитете социальной защиты Выборгского района нам пояснили, что стандартного механизма перерасчета не существует. Будет или не будет сделан перерасчет, зависит от того, какую дату проставят депутаты в новой редакции закона о механизме начисления льгот, июньскую или октябрьскую…