Сколько мигрнтов рудятся в российских организациях

Москва. 6 ноября. INTERFAX.RU — Число работающих в России трудовых мигрантов сократилось практически на четверть по сравнению с сентябрем прошлого года и составило около 1,8 млн человек, сообщает в пятницу газета «Известия» со ссылкой на статистическую отчетность министерства внутренних дел РФ.

В министерстве труда и социальной защиты РФ, которое распределяет квоты на привлечение работающих в России на основании визы иностранцев, газете пояснили, что большую часть иностранных работников составляют граждане без виз. Их учет и трудовую деятельность регулирует МВД, это преимущественно граждане СНГ и ЕАЭС.

Меньше других пострадали промышленные предприятия, которые больше ориентированы на квалифицированных работников. «Мигрантов у нас немного, и в основном это инженерно-технический состав, граждане Украины и Белоруссии, хорошо владеющие русским языком», – рассказывает глава учебного центра мебельной фабрики «Феликс» Людмила Прищенко. «Наше предприятие не испытывает дефицита рабочих рук. Мы обеспечиваем рабочими местами жителей Москвы и ближайших областей», – сообщил представитель Карачаровского механического завода и добавил, что наем мигрантов может быть невыгоден в перспективе. «Попытки такого рода «оптимизации» сказываются в итоге на качестве выпускаемой продукции», — отмечает директор по персоналу ПАО «КМЗ» Елена Минкова. Относительно промышленности, скорее, уместнее говорить об общем дефиците квалифицированных специалистов: в сентябре 2020 г., согласно опросу Росстата, на него обращало внимание каждое пятое производство.

Те, кто рассматривает такие рабочие места, чаще хотят трудиться курьерами и водителями – в этих сферах на одну вакансию приходится по три и более резюме. В то же время вакансий строительных рабочих и грузчиков вдвое больше, чем претендентов на них. Дорожных рабочих требуется втрое больше, чем соискателей. «Рынок труда считается сбалансированным при конкурсе 4–4,5 резюме на одну вакансию», – пояснили в Superjob.

находилось в России до пандемии коронавируса, подсчитали «Ведомости» на основе данных из открытых источников. Из них 8,7 млн – трудовые мигранты (остальные – члены их семей и приехавшие с другими целями). В числе последних 2,7 млн – оседлые мигранты, долговременно работающие в стране (данные Росстата), 4,6 млн – временные мигранты (данные МВД). По оценкам с.н.с. Института демографии ВШЭ Юлии Флоринской, еще 300 000–500 000 человек приезжали в Россию с «иными целями», хотя на самом деле – тоже с целью работы. И еще 1,4 млн человек работали нелегально (не вставали на учет или даже не имели миграционной карты)

Однако сами коммунальщики не склонны драматизировать ситуацию. «Отток иностранных граждан был на момент пика пандемии. Возникший некоторый дефицит закрыли за счет граждан России из ближайших регионов», – сообщили «Ведомостям» в префектуре ВАО. По словам представителей столичных округов, на долю иностранных мигрантов приходится 35–40% сотрудников ГБУ «Жилищник». В основном это дворники, дорожные рабочие и уборщики. Большую часть мест занимают жители российских регионов, которые трудятся вахтовым методом. При этом в префектуре ЦАО подчеркнули, что на должности, требующие высокой квалификации (например, управление транспортными средствами в ГБУ «Автомобильные дороги ЦАО»), принимают только граждан России. Так или иначе ни в одной из префектур Москвы «Ведомостям» не подтвердили дефицита кадров среди коммунальщиков.

За первые три квартала 2020 г. жилья было сдано на 16% меньше, чем за тот же период прошлого года, следует из данных Росстата. В России количество людей, занятых в строительстве, во II квартале 2020 г. упало на 12% по сравнению с началом года, а в третьем – еще на 4% по сравнению со вторым. Но как показал опрос Росстата, главной проблемой спада в отрасли бизнес считает вовсе не дефицит рабочих (на него сослались только 16% респондентов), а высокие налоги (36%), дороговизну материалов и конструкций (28%) и недостаток заказов (26%).

Сколько мигрантов в России

Посмотрим по количеству выданных патентов. За период январь — май 2020 года Россия выдала 585 018 патентов на работу. В 2019 году этот показатель был намного выше — 841 929. Примерно то же количество было оформлено и в 2018 — 814 576 патентов. Впрочем, учитывая закрытие границ РФ с 30 марта 2020 года, выходит, что в апреле и мае новые патенты оформлять было некому. Из всех жителей стран СНГ, эти документы нужны гражданам Азербайджана, Узбекистана, Туркменистана, Украины, Молдовы и Таджикистана. Носители казахстанских, белорусских, армянских и киргизских паспортов обходятся без патентов и разрешений на работу, поэтому их можно исключить из общей цифры.

Ежегодно в Россию приезжают сотни тысяч иностранных граждан. Одни остаются здесь надолго, другие задерживаются всего на пару-тройку месяцев, третьи — навсегда. Но 2020 год перевернул все с ног на голову. Как пандемия повлияла на миграционные потоки, сколько мигрантов в России получили патенты в этом году, и действительно ли нововведения 2019 года облегчили жизнь иностранцев в РФ? Разберемся в этой статье.

Легко заметить, как сильно выросла выдача видов на жительство. Вероятно, это последствие принятых в конце 2019 года законов, упрощающих получение ВНЖ для определенных категорий граждан. Уменьшение количества выданных РВП, отчасти тоже можно объяснить нововведениями, которые отменили этот этап для некоторых иностранцев. Подробнее о получении ВНЖ без РВП.

Так как рассмотрение заявлений о выдаче РВП, ВНЖ и гражданства происходит в течение нескольких месяцев, данные в таблице отражают больше ситуацию до пандемии. То есть в январе-мае получали ответы те, кто подал документы в сентябре 2019 — январе 2020, а в случае с гражданством еще раньше. А вот последствия пандемии отразятся на статистике начиная с августа 2020.

Если верить сводке основных показателей деятельности МВД по миграционной ситуации в РФ, в период января-мая 2020 года на миграционный учет было поставлено 4 546 978 иностранных граждан и лиц без гражданства. Однако, как все мы знаем, на миграционный учет ставят всех иностранцев, прибывающих в РФ. В эту цифру входят и туристы, и командированные, и прибывшие на лечение. Мы же хотим узнать сколько в России мигрантов.

Постоянные эмигранты и временно находящиеся за границей – лица в возрасте 15 лет и старше, уехавшие за границу и не проживающие в домохозяйстве постоянно. Для определения наличия этой категории граждан в домохозяйстве задаются вопросы главе домохозяйства или наиболее осведомленному члену домохозяйства о членах домохозяйства, уехавших за границу на протяжении последних пяти лет.

• сравнение положения на рынке труда населения в возрасте 15 лет и старше в зависимости от миграционного статуса;
• распространенность привлечения на работу трудовых мигрантов (как иностранных, так и российских) домохозяйствами и предпринимателями;
• сравнение масштабов привлечения на работу в домохозяйства иностранных мигрантов, временно пребывающих в России, и российских граждан;
• выезд российских граждан на работу за границей.

Итоги сформированы в целом по Российской Федерации, федеральным округам, субъектам Российской Федерации, городской и сельской местности, отдельным социально-демографическим группам населения, по статусу участия в составе рабочей силы, категориям работодателей, видам экономической деятельности, группам занятий, странам и видам выполняемых работ.

Иностранные трудовые мигранты (иностранные трудящиеся-нерезиденты) – лица, являющиеся гражданами других государств (иностранными гражданами), независимо от возраста, которые в течение определенного отчетного периода не были обычно проживающими жителями в стране, нанимаемые домохозяйствами или предпринимателями, и выполнявшие оплачиваемую работу в Российской Федерации.

Уровень участия в рабочей силе международных мигрантов – отношение численности международных трудящихся-мигрантов (занятых и безработных) определенной возрастной группы к общей численности международных мигрантов соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах.

МВД рассказало, как изменилось количество мигрантов в России

«По состоянию на 1 ноября 2020 года на основании патентов в Российской Федерации осуществляют трудовую деятельность 1,3 миллиона иностранных граждан (в аналогичном периоде прошлого года — 1,7 миллиона), 85 тысяч (122 тысячи) имеют разрешения на работу. С гражданами государств-членов Евразийского экономического союза заключено 368 тысяч (508 тысяч) трудовых или гражданско-правовых договоров», — сообщили в МВД.

Миграционный патент подтверждает право иностранных граждан, прибывающих в РФ в безвизовом порядке, осуществлять трудовую деятельность на территории региона. Это распространяется на граждан Абхазии, Азербайджана, Молдавии, Таджикистана, Узбекистана, Украины. Гражданам стран-членов Евразийского экономического союза оформление патента не требуется.

Половина компаний в России принимали на работу иностранных граждан, как правило, из стран бывшего СССР, приводила результаты опроса бизнеса руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова. Главное преимущество найма трудовых мигрантов для работодателей — их готовность работать за меньшие деньги по сравнению с россиянами.

При этом в Совете Федерации опасаются, что через некоторое время в России может возникнуть большая потребность в трудовых мигрантах. В Госдуме же добавляют, что особую остроту в ряде отраслей эта проблема получила из-за пандемии и отсутствия системного подхода региональных властей. Более того, некоторые главы субъектов также ранее отмечали сильный отток трудовых мигрантов.

О сокращении мигрантов говорят и данные МВД. Число фактов постановки на миграционный учет по России упало практически вдвое — с 14,9 млн до 7,5 млн, в Москве — на 43% — 1,8 млн против 3,2 млн в 2019 году. Количество выданных разрешений на работу и патентов сократилось более чем на треть — с почти 1,5 млн в 2019-м до 935,5 тыс. в 2020 году.

Дефицит низкоквалифицированных рабочих в нишах, которые раньше занимали мигранты, продлится на время пандемии, прогнозировала заведующая лабораторией экономики народонаселения и демографии экономического факультета МГУ Ольга Чудиновских: «В условиях вполне вероятных новых ограничений вряд ли россияне из других регионов сорвутся на заработки в Москву и Петербург».

Дефицит рабочих закончится после снятия ограничений, уверена ведущий научный сотрудник РАНХиГС Юлия Флоринская: «Большая часть трудовых мигрантов, особенно из Средней Азии, нацелены на Россию. Пока серьезных альтернативных направлений нет, и поэтому они вернутся».

Эксперты посчитали непрезентативными данные ФСБ о количестве трудовых мигрантов

Что касается трудовых мигрантов, то их основными поставщиками оказались, как обычно, республики СНГ, среди которых с большим преимуществом лидируют Узбекистан и Таджикистан. В этом плане страны дальнего зарубежья не соперники нашим ближайшим соседям: с большим отрывом лидирует Китай. Но он поставляет в Россию на порядок меньше трудовых кадров, чем среднеазиатские республики СНГ.

«После ужесточения законодательства, касающегося трудовых мигрантов, произошло определенное их сокращение, — констатирует заместитель директора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников. – Но никакие данные нельзя считать строго репрезентативными, включая статистику Росстата, который получает информацию на основании учёта территориальных органов МВД».

В целом же эксперты-экономисты подвергают сомнению подсчеты силовиков. «Сегодня количество гастарбайтеров сокращается, — говорит проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. — Одна из причин – введение патентной системы, в соответствие с которой за продление патента нужно ежемесячно платить порядка 5 тыс. рублей. Многие этого не делают и трудятся нелегально, предпочитая получать деньги в конверте и выстраивая личные отношения с полицией. Приводимая погранслужбой ФСБ цифра в 2,4 млн человек достаточно велика, но она не совсем точно отражает ситуацию с работающими у нас иностранцами».

Перечень целей въезда в РФ, который действовал до нынешнего года, и который фиксировала ФСБ, определялся постановлением Госкомстата от 2000 года. В этом «морально устаревшем» документе отсутствовали графы «работа» и «учеба». Сейчас они появились, что, несомненно, повышает качество статистической информации. Всего за первое полугодие в Россию прибыли более 15 млн иностранцев с учётом всех целей поездки: деловая, работа, учёба, транзитный проезд, переезд на ПМЖ, частная и т.д.

В связи со стагнацией российской экономики, с не очень высокими заработными платами и растущей стоимостью товаров и услуг, мигранты ищут новые точки приложения своих знаний и навыков. И ищут новые направления. По словам Сафонова, те же узбеки устремляются в Южную Корею, Турцию, Саудовскую Аравию. Заменить же иностранцев на российском рынке труда некем. Особенно в тех регионах, где не хватает низкоквалифицированной рабочей силы. «Плюс, мигранты берут на себя важнейшую функцию по оказанию россиянам услуг в домашнем хозяйстве. Отток этих работников ведёт к острому кадровому голоду, снижению темпов роста ВВП, естественной убыли населения. Переоценить их роль сложно, — добавляет Сафонов.

Численность составляет 6,3 млн»: МВД сообщило о снижении количества мигрантов в России в 2020 году

«По состоянию на 1 ноября 2020 года на основании патентов в Российской Федерации осуществляют трудовую деятельность 1,3 млн иностранных граждан (в аналогичном периоде прошлого года — 1,7 млн), 85 тыс. имеют разрешения на работу. С гражданами государств — членов Евразийского экономического союза заключено 368 тыс. (508 тыс.) трудовых или гражданско-правовых договоров», — пояснили в МВД.

«Это связано с пандемией, учитывая все те ограничительные меры, которые были введены. Весной был введён режим самоизоляции, большинство организаций не работали в соответствии с указом президента, в том числе и те, где трудились мигранты. Многим пришлось уехать на родину — обратно въезд закрыт. Именно поэтому сегодня власти подчёркивают недостаток рабочих рук, особенно в строительной сфере и сфере ЖКХ», — заявил собеседник RT.

Ранее Министерство строительства и ЖКХ направило на рассмотрение в правительство предложения по упрощению въезда в Россию трудовых мигрантов для работы на стройках. По состоянию на 1 декабря в 50 регионах страны отмечается нехватка мигрантов на стройплощадках. Ещё в октябре мэр Москвы Сергей Собянин сообщал о снижении на 40% числа мигрантов в российской столице и дефиците работников сферы ЖКХ.

Также стало известно, что количество фактов постановки на миграционный учёт иностранных граждан и лиц без гражданства за период с января по ноябрь 2020 года составило 8 983 944. В прошлом году этот показатель был выше в два раза — 17 948 670. Это следует из сводки основных показателей деятельности по миграционной ситуации в РФ.

Заведующая лабораторией экономики народонаселения и демографии экономического факультета МГУ Ольга Чудиновских подчеркнула, что с 2014 года количество мигрантов, находящихся на территории РФ одномоментно, было на одном уровне — 10—11 млн. По её словам, возврат к этим показателям произойдёт после снятия ограничений из-за COVID-19.

Можно с большой долей уверенности предположить, что в ближайшие годы, в связи с убылью трудоспособного населения, доля вакантных рабочих мест, на которые невозможно найти местного работника, будет расти и, соответственно, увеличится потребность работодателей в иностранной рабочей силе.

В 2010 и 2011 гг., несмотря на закончившийся кризис, численность официально работающих трудовых мигрантов продолжила уменьшаться (5% роста в 2011 г. не может рассматриваться как перелом в тенденции), что уже впрямую явилось результатом ограничительной политики в этой сфере, в том числе, продолжающего снижения квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу: если в 2007 г., в момент ввода нового миграционного законодательства, квота была установлена с большим запасом и составила 6 млн, то в 2009 г. ее размер равнялся 3,977 млн, в 2010 г. – 1,944 млн, а в 2011 г. – 1,746 млн. При этом общее присутствие трудовых мигрантов на российском рынке труда, по оценкам, вернулось на докризисный уровень (4–5 млн).

Потребность обследованных организаций в работниках для замещения вакантных рабочих мест на 31 октября 2010 г. составила 619,5 тыс. (на 31 октября 2008 года, в самом начале кризиса, – почти 900 тыс.). Наибольшее количество вакантных рабочих мест сложилось в здравоохранении и социальном обеспечении (170 тыс.); обрабатывающих производствах (84 тыс.); организациях, осуществляющих операции с недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг (76 тыс.), на транспорте и в связи (72 тыс.), в образовании (57 тыс.).

Иностранные работники стали менее образованы – около 40% не имеют профессионального образования. Все чаще в Россию приезжают выходцы из небольших городов и сел (от половины до трех четвертей потока). Мигранты становятся беднее (по последним опросам, более 40% заявляли о том, что «денег им хватает только на самое необходимое» или даже «на самое необходимое не хватает»).

Современные трудовые мигранты – в основном, представители титульных национальностей стран выезда. Соответственно, среди них преобладают народы Средней Азии (более 50%); украинцев и молдаван – примерно четверть потока, представителей народов Закавказья – около 13%. Доля русских составляет менее 10% [13].

Как устроена трудовая миграция в России

Социологи говорят, что даже те, кто уезжает надолго, основную часть денег привозят домой. Например, на северной вахте многие не могут потратить заработанное, даже если хотят. Работодатели часто кормят сотрудников за счет компании, цены на жилье низкие, мест для культурного досуга особо нет. Тратить деньги попросту некуда.

Еще с работой тяжело в Чувашии — на заработки уезжают 13,6% работников; Калмыкии — 12,8%; Марий Эл — 11,7%; Еврейской автономной области — 11,4%; Мордовии — 11%. Но число трудовых мигрантах здесь впечатляет, даже если говорить не только об экономически активном, а обо всем населении региона.

Москва принимает больше половины всех желающих заработать: 1,6 млн из 3 млн находят работу в столице. На втором месте — Санкт-Петербург: 221,4 тысячи человек. На третьем — Московская область: 205,9 тысячи. Подмосковье не только донор рабочей силы, но и регион, который сам готов принять трудовых мигрантов из других областей.

По мнению читателей, главный плюс столицы — высокий доход по сравнению с провинцией. Но, по данным Росстата, только пятая часть трудовых мигрантов — россиян отправляется работать в столицу. В этой статье расскажем, в какие регионы переезжают россияне и почему они срываются с насиженных мест.

А еще есть несколько регионов, жители которых остаются дома, даже если не могут найти работу. Среднее время поиска работы в Карачаево-Черкесии, по данным Росстата, — 12 месяцев. Это в полтора раза выше, чем в среднем по стране. А число выезжающих на заработки в другие регионы — 144 человека на 10 тысяч населения — в полтора раза ниже общероссийского уровня, который составляет 206 человек на 10 тысяч.

Сумма налогов, при минимальной заработной плате 18 000 рублей в Санкт-Петербурге, составляет около 6 000 рублей в месяц, и вряд ли ваш контрагент будет работать за 170 рублей. «Чёрные» аутстафферы могут создать вам много неприятностей, подробнее об этом можно узнать на нашем сайте в этой статье.

Классическим примером может служить банальная ошибка в уведомлении о заключении трудового договора при приёме иностранца на работу, которая может привести компанию работодателя к штрафу до 1 миллиона рублей и дорогим судебным тяжбам. Это вообще может разрушить организацию работодателя, легкомысленно не уделившего должного внимания таким, на первый взгляд, мелочам.

К нам за помощью часто обращаются фирмы, находящиеся на грани банкротства из-за штрафов со стороны государственных органов за нелегальное привлечение иностранных граждан к труду, о котором они даже не подозревали, поскольку были уверены, что их кадровики знают все особенности регулирования труда иностранных работников в РФ.

По приведённым схемам работы не платятся налоги с оплаты труда иностранцев, нет никакой отчётности и затрат на ведение сотрудника, помимо зарплаты. Но выгода «здесь и сейчас» чревата такими последствиями, с которыми справиться чрезвычайно сложно, а при выявлении нелегальных мигрантов госорганами бывает и невозможно.

Ещё одной отдельной категорией граждан, осуществляющих трудовую деятельность в России, являются визовые работники. Для них, помимо визы, необходимо разрешение на работу, а также разрешение на привлечение к труду иностранных граждан для работодателя в соответствии с Приказом ГУВМ МВД (ФМС) России от 30.10.2014 N 589.

Сколько мигрнтов рудятся в российских организациях

В 2015 году, в связи с сокращением квот, изменением правил получения разрешительных документов на работу и ухудшением возможностей заработка в России из-за экономического спада и снижения курса рубля, число иностранных граждан, имевших действующее разрешение на работу в России, сократилось в разы. К концу 2015 года оно составило 182,4 тысячи человек (в 5,7 раза меньше, чем в 2014 году), год спустя – 143,9 тысячи человек (-21%), к концу 2017 года – 114,9 тысячи человек (-20%), к концу 2018 года – 93,2 тысячи человек (-19%), а к концу 2019 года – до 83,2 тысячи человек (-11%).

В конце 2019 года доля иностранных работников, занятых в экономике России, немного поднялась — до 2,5% (0,11% с действующим разрешением на работу, 2,34% с действующим патентом), но уже через полгода упала до 2,0% (0,10% с действующим разрешением на работу, 1,92% с действующим патентом).

Особенно значительно за первый квартал 2020 года снизились объемы личных переводов в Казахстан (-42%), в меньшей степени в Таджикистан (-19%), Армению (-16%), Молдавию (-15%), Киргизию (-9%) и Белоруссию (-5%). В то же несколько увеличились объемы личных переводов в Азербайджан (+6,0%), на Украину (+4,4%), в Узбекистан (+0,4%) и Туркмению (миллион долларов США за январь-март 2020 года против нулевого объема за тот же период прошлого года).

В 2016 году объем личных переводов из России сократился вдвое, составив 14,2 миллиарда долларов США, в том числе 10,5 в страны СНГ и 3,6 в страны дальнего зарубежья. Доля переводов, выплаченных в страны СНГ, снизилась до 74,5%. В 2017 году объем личных переводов из России увеличился до 17,9 миллиардов долларов США (на 26% больше, чем в 2016 году), в том числе в страны СНГ – до 13,2 (+25%), а в страны дальнего зарубежья – до 4,7 миллиардов долларов США (+30%). В итоге, доля переводов, выплаченных в страны СНГ, продолжала снижаться, опустившись до 73,8%.

Число иностранных граждан, имеющих действующие разрешения на работу на территории России[22], вначале увеличивалось, составив в 2011 году 1028 тысяч человек, а в 2012 году — 1149 тысяч человек. В 2013 году оно несколько сократилось, снизившись к концу года до 1112 тысяч человек (-3,2%). Снижение продолжалось и в 2014 году — до 1044 тысячи человек (-6,7%).

В порядке приема иностранных граждан на работу в 2021 году случилось несколько важных изменений. Согласно Приказу МВД России от 10.12.2020 №856, вводится новый регламент постановки иностранцев на миграционный учет. Если иностранный гражданин проживает на территории работодателя, то и регистрировать его обязан работодатель. К примеру, иностранец проживает в помещении, которое принадлежит работодателю. В таком случае наниматель обязан сам подать документы в МВД для постановки работника на миграционный учет.

Последнее изменение коснулось не непосредственно мигрантов, а их работодателей. Согласно Приказу МВД России от 30.07.2020 №536, в 2021 году работодатели должны заполнять бланки о трудовом найме мигрантов, об увольнении мигрантов и о трудоустройстве мигрантов в специализированную организацию по новой форме. Актуальные формы приведены в вышеуказанном Приказе МВД.

Россияне вряд ли смогут полноценно заменить мигрантов – во всяком случае в ближайшее время. Даже при дефиците трудовой силы за некоторые виды работ россияне браться просто не хотят – например, за тяжелый неавтоматизированный труд или за работу в цехах. Традиционно высокий показатель иностранных работников был именно в этих сферах.

Еще одно изменение действует с прошлого – 2020 – года. Согласно Приказу Минздрава РФ от 15.06.2020 №581н, для всех иностранных граждан, прибывающих в Россию для трудоустройства, обязательно тестирование на наличие коронавируса. Без прохождения теста нельзя будет получить патент или оформить разрешение на работу. При положительном тесте в выдаче разрешения на работу будет отказано.

• визы;
• разрешение на временное пребывание;
• вид на жительство;
• свидетельства участников госпрограммы по переселению;
• удостоверения беженцев;
• свидетельства о предоставлении временного убежища в России;
• свидетельства о рассмотрении ходатайства о признании беженцами.

В 2020 г. планируют работать подавляющее большинство, включая учащихся, домохозяек, пенсионеров, ранее не присутствующих на рынке труда: однозначно отвергают свою работу в этом году в России лишь 6,5% респондентов и 7,0% — затруднились с ответом. Среди тех, кто планирует продолжать работу или начать работать в России в этом году 42,7% уверены, что им удастся сохранить работу, что смогут найти работу — 42,8%, (хотя часть из них сомневаются, что это удастся сделать быстро). Не уверены, что вообще найдут работу – 5,9%, затруднились в ответе – 8,7%.

Эпидемия коронавируса и режим изоляции нарушили нормальный ход миграции. Традиционно в начале года въезд в Россию и выезд из нее находятся на минимальном уровне. Большинство трудовых мигрантов приезжают в страну в марте-мае, а возвращаются на родину – поздней осенью и в начале зимы до новогодних праздников. По данным опроса, в 2019 г. вернувшихся на родину в марте было столько же, сколько и в январе, феврале или в апреле, и почти в 6 раз меньше, чем тех, кто вернулся в декабре. В 2020 г. респондентов, уехавших из России в марте, было в два с половиной раза больше числа вернувшихся в январе, и в 3 раза больше числа вернувшихся в апреле. Потеря работы и коронавирусная эпидемия послужили главными выталкивающими факторами из России. Среди тех, кто вернулся на родину в 2020 г., преобладали строители (35%), работники гостиниц и общественного питания (14,7%), работники торговли (12,7%) и транспорта (10%).

Интернет-опрос проводился на русском языке, что определило смещение выборки в сторону русскоязычного населения. Так, среди респондентов доля тех, кто отнес себя по национальности к русским составила 34,7%. Второй по численности национальной группой были таджики (9,2%), третьей — узбеки (8,9%). Заметим, что в общем числе трудовых мигрантов по данным миграционного учета явно преобладают граждане Узбекистана и Таджикистана (в 2019 г. 60 %). Почти четверть опрошенных являются билингвами, т. е. родным они назвали не только русский, но и другой язык.

Основными видами экономической деятельности респондентов, находящимися за пределами Московского мегаполиса, являются строительство (27,6%), торговля (14,2%), гостиницы и рестораны (11,2%), транспорт и складское хозяйство (6,3%), помощь в домашнем хозяйстве (5,8%), обрабатывающие производства (5,2%), здравоохранение (2,7%), ЖКХ (2,5%), другие виды экономической активности (преимущественно персональные и социальные услуги) – 11,9%. Несколько иная структура занятости в самой столице, где меньше доля занятых в строительстве (25,1%) и торговле (7,2%), но больше — в гостиничном и ресторанном бизнесе (13,9%), помогающих в домашнем хозяйстве (12,7%), в ЖКХ (6,0%), работающих на транспорте и складах (6,4%). Средняя зарплата опрошенных мигрантов составила 43,2 тыс. рублей.

Большая часть опрошенных бывала в России, но из них особый интерес представляют те, кто приезжал в Россию для работы или учебы на срок от 3-х месяцев и более. Таковых оказалось 60%. Из них более половины работали в России в 2019 и 2020 гг. Из тех, кто приехал в Россию в первые месяцы 2020 г. не смогли найти работу только 9% мигрантов.

Трудовая миграция в России

Стоит отметить, что Россия занимает лидирующие позиции среди государств, являющихся привлекательными для мигрантов. В этом перечне находится Америка и Канада. Условия для приема граждан в этих странах имеют существенные отличия. Если в Штатах предусматривается прохождение многочисленных комиссий и проверок, целью которых является утверждение квалификации, то мигрировать в Россию предоставляется возможным как с наличием образования, так и без него. Необязательным является даже владение русским языком. Данная ситуация считается достаточно непростой, так как Россия получает дешевую рабочую силу, что является экономически выгодным, а мигранты, в свою очередь, остаются довольны, так как повышается уровень их жизни.

Как внутренняя, так и внешняя миграция представляет для большинства стран серьезную проблему, причем Россия в данном случае не является исключением. Наплыв переселенцев оказывает влияние на большинство европейских государств. Такое положение вещей можно объяснить ситуацией в Сирии, где территория захвачена террористами, откуда люди стараются уехать при первой возможности.

• имеющие официальное право постоянно проживать на территории РФ,
• водители грузовых международных автомобилей,
• транзитные пассажиры, которые летят через аэропорты в другую страну,
• лица, которые едут на похороны,
• экипажи самолетов и кораблей, поездные международные бригады,
• сотрудники дипломатических и консульских учреждений.

Кроме того, увеличилось количество преступлений, совершенных иностранцами на территории страны. Стоит заметить, что их характер ничем не отличается от преступлений, совершенных коренными жителями России. Согласно статистических данных это мошенничество и воровство.

В январе 2016 года было определено правило, гласящее о том, что иностранцы, проживая в России, не имеют права использовать обычный паспорт. Этот подзаконный акт исключает вероятность исключительных случаев для всех государств. Котирующимся документом, удостоверяющим личность для иностранных мигрантов, проживающих в Р.Ф., считается лишь заграничный документ.