Имеют ли право на ежемесячную компенсационную выплату следующие лица- зверева, студентка первого курса вуза 17 лет, осуществляющая уход за бабушкой 85 лет и получающая стипендию

Содержание

1 Правила определены
- 1.1 Право на пособие
- 1.2 Оформление пенсии ППК
2 Пособие студентам очникам в 2021 году
- 2.1 Как считается размер пособия студентам при рождении ребенка
- 2.2 Кому положена доплата к пенсии за ребенка-студента
3 Что стоит помнить
4 Кому положена доплата за ребенка-студента
- 4.1 Назначение выплаты
5 Кто относится к нетрудоспособным, за которыми осуществляется уход?
- 5.1 Лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 руб. В Карелии, где предусмотрен районный коэффициент, размер выплат увеличивается с учетом коэффициента. При этом в случае, если гражданин, осуществляющий уход, проживает в другом населенном пункте, выплата производится без коэффициента. Суммы компенсационных выплат следующие:

При этом пенсионер не может оформить компенсационную выплату по уходу за инвалидом или престарелым человеком, так как получает пенсию, которая является доходом, но он может оформить уход. Кстати, это касается, в том числе, старшеклассников и студентов, которые получают пенсию по потере кормильца.

Кроме того, трудоспособный, но неработающий гражданин, не пенсионер (т.е. не имеющий никакого дохода), ухаживающий за нетрудоспособным лицом, имеет право на ежемесячную компенсационную выплату. При этом выплата перечисляется на счет пенсионера, за которым оформлен уход. Оформление выплаты производится в том территориальном органе Пенсионного фонда, где осуществляется выплата пенсии нетрудоспособному гражданину.

Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, престарелым, достигшим возраста 80 лет и т.д.) назначается неработающему трудоспособному лицу. Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия. В соответствии с вышеизложенным студент имеет право осуществлять уход за пожилым человеком старше 80 лет. Сообщать об изменении места учебы нет необходимости.

«Моя дочь в прошлом году была оформлена в качестве лица, осуществляющего уход за пенсионером старше 80 лет. Девочка окончила школу и поступила в вуз, где будет получать стипендию. Имеет ли она право и дальше осуществлять уход за пожилым человеком и нужно ли ей сообщать в ПФР о смене места учебы» Алла, Орел (по телефону)

Однако необходимо помнить, что право осуществлять уход имеет только неработающий гражданин. Поэтому, если студент устроится на работу (даже если это будет работа на неполный день или временная подработка), он обязан сообщить в Пенсионный фонд о своем трудоустройстве. Перечисление пенсионеру компенсационной выплаты будет прекращено. В противном случае студенту придется вернуть государству всю сумму переплаты.

Имеют ли право (Если да, то в каком размере?) на ежемесячную компенсационную выплату следующие лица:
• Зубова, студентка первого курса колледжа (17 лет), осуществляющая уход за бабушкой (83 лет) и получающая стипендию — имеет право на пособие по уходу за гражданином старше 80 лет в размере 1200 р.
• Борисова, пенсионерка по старости, осуществляющая уход за мужем-инвалидом ВОВ; — имеет право на пособие по уходу за инвалидом 1 группы в размере 1200 р.
• Стрельцова (54 года), не работает, осуществляет уход за соседкой по лестничной клетке — нет, не имеет права.
• Сорокин, предприниматель, помогающий материально пожилой супружеской паре – инвалидам по зрению — нт не имеет, так как является ИП.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов России, выделяемых образовательными учреждениями на выплату стипендий в соответствии с подпунктом «в» пункта 17 Порядка № 1012н. Для студенток платной формы обучения пособие может выплачиваться из специально созданного фонда.

Правила определены

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Согласно подпункту «д» пункта 39 Порядка № 1012н, право на такое пособие имеют студентки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. При этом данное право сохраняется и в случае продолжения обучения матери в послеродовой период.

Право на пособие

Женщинам, обучающимся по очной форме на платной или бюджетной основе в учреждениях начального, среднего, высшего или послевузовского профобразования, пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии. Поговорим об особенностях предоставления пособий студенткам-матерям.

детям покойного, если те получили инвалидность до наступления совершеннолетия;
совершеннолетним детям, которым приходится ухаживать за несовершеннолетними родственниками покойного до 14 лет (дети, сестры, братья, внуки), если у последних отсутствуют трудоспособные родители.

В случае досрочного прекращения обучения в очной форме, требуется в 5-дневный срок сообщить об этом в ПФР. На основании этого обращения выплата страховой пенсии по потере кормильца прекращается, а также пересчитывается фактическая выплата базовой пенсии нетрудоспособного родителя уже без учета иждивенца.

Оформление пенсии ППК

Исключение. Курсанты военных училищ, таможенных академий, образовательных учреждений МВД, в которых они учатся на полном гособеспечении, право на пенсию утрачивают. Помимо полного гособеспечения, курсантам годы обучения засчитываются в выслугу лет или армейский стаж.

Родители пенсионеры, имеющие на иждивении ребенка – студента, обучающегося по очной форме обучения, имеют право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии. Размер надбавки за одного иждивенца с 1 января 2019 года составляет 1 778 рублей. За двух иждивенцев выплачивают 3 556 рублей, за трех иждивенцев – 5 334 рублей. Право на повышенную пенсию имеют пенсионеры по старости и по инвалидности. Рассчитывать на повышенную пенсию могут оба пенсионера. Не исключается возможность установления факта иждивения в судебном порядке

– документы подтверждающие факт нахождения на иждивении. К их числу относятся справки о совместном с родителем проживании, документы о доходах ребенка и родителей, а для отдельно проживающих от родителей детей дополнительно документы, подтверждающие, что помощь претендующего на повышение пенсии родителя являлась для ребенка основным или преимущественным источником средств к существованию (например, договор об оплате родителем обучения, документы об оплате проживания и т.д.);

Вас может заинтересовать :: Будут ли повышения окладов прокурорам

– Студент может обучаться по очной форме в образовательных организациях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы (это может быть государственное или коммерческое учебное заведение, на платной или бесплатной основе), за исключением образовательных учреждений дополнительного образования. Это касается образовательных организаций расположенных в Российской Федерации, а так же за её пределами (в соответствии с решением Конституционного суда от декабря 2017 года направление на обучение за рубежом не требуется).

Пособие студентам сиротам;
Пособия студентам по беременности;
Пособия студентам при рождении ребенка;
Пособие студентам, имеющим детей;
Пособие студенческим семьям;
Пособие студентам малоимущих семей;
Пособие по потере кормильца студенту очного отделения;

Пособие студентам очникам в 2021 году

Как выплачивается пособие по рождение? Принцип такой: Всё пособие по рождению рассчитано на 140 дней, то есть за 70 дней до родов и 70 дней после. Это в том случае, если женщина вынашивала и родила одного малыша.

Как считается размер пособия студентам при рождении ребенка

Написать заявление и подать его в деканат образовательного учреждения. Бланк заявления должны предоставить на месте.
К бланку с заявлением необходимо приложить справки из больницы, подтверждающие беременность. То есть, заключение медицинской комиссии.
После подачи документов, руководитель учебного заведения должен принять решение на предоставление академического отпуска обратившейся студентке.
Руководитель или его заместитель на основании заявления составляет приказ на предоставление академотпуска.
С момента подачи заявления до подписания приказа, по закону у учебного заведения есть 10 дней.

Собрать необходимый пакет документов.
Обратиться в уполномоченный орган.
Заполнить заявление, приложив к нему подготовленные документы.
Дождаться решения.
При положительном результате выплата будет начислена одновременно с пенсией. При отказе заявителю в 5-дневный срок должно быть направлено письменное обоснование.

Некоторые категории граждан помимо пенсии вправе получать дополнительные выплаты по линии Пенсионного фонда. Если в семье есть дети-студенты, размер фиксированной выплаты исчисляется в повышенном размере. Итоговая сумма зависит от числа иждивенцев и социального статуса получателя.

Кому положена доплата к пенсии за ребенка-студента

Доплата к пенсии за студента-очника производится ежемесячно. Сумма напрямую зависит от количества лиц на иждивении у пенсионера. Законодательно оговорен максимум – не больше чем за трех иждивенцев. Прибавка к фиксированной выплате индексируется ежегодно 1 февраля на величину индекса роста потребительских цен в прошедшем году:

Начисление производится не позднее 10 дней, а выплачивается непосредственно в учебном заведении. При начислении суммы выплаты государственные учебные заведения ориентируются на стипендиальный фонд, а частные – на внутренние средства и правила. Если студентка не получала стипендиального содержания, пособие будет начислено по среднему базовому показателю.

Что стоит помнить

во-первых, они обязательно должны быть признаны безработными;

во-вторых, женщины данной категории должны будут предоставить пакет соответствующих документов в органы социального обеспечения;

в-третьих, они должны быть гражданами Российской Федерации.

[3]

Оплачивается ли декретный?

При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату» которая будет составлять около 2,5 — 3 000 рублей. Ознакомиться с возможностью продления декретного отпуска, условия и особенности оформления можно здесь.

Законодательство, регулирующее поддержку в виде денежной помощи молодежным группам населения, с 1.01.2012 г. предусматривает определенный порядок для обеспечения студенток, родивших ребенка.
Органы, которые занимаются расчетами, начислениями, выплатами студенткам декретных пособий и контролем над осуществлением выплат, являются следующими государственными организациями и учреждениями:
1. Образовательное учреждение, где обучается студент, выплачивает пособие по беременности и родам в размере стипендии, которая начисляется из бюджетных средств.
2. Органы социальной защиты населения по месту регистрации студента выплачивают ему (ей) два вида пособия: 1) по рождению ребенка; 2) по уходу за ним до наступления возраста 1,5 года;
3. Фонд социального страхования участвует в выплатах помощи по беременности и родам только в случае, когда студент оформил официально трудовые отношения в виде практики. Тогда ему положен и больничный лист, а, следовательно, он попадает по рассмотрение законов для трудоустроенных беременных женщин.
Для оформления декретных выплат беременные студентки должны обращаться в учебный отдел учебного заведения, где они учатся на дневном отделении.
Для этого они предоставляют справку, которую ей выдает врач. Затем пишется заявление на отпуск и получение пособий, потом образовательное учреждение издает приказ и выдает ей копию.
С этим приказом беременная студентка идет в органы социальной защиты и пишет там заявление на получение другого вида пособия – единовременного и ежемесячного.
После оформления, государственный орган производит начисления и отправляет положенные суммы выплат либо на банковскую карту будущей или состоявшейся матери, либо в бухгалтерию учебного заведения, где студентка может получить все положенные выплаты.

Студентки заочной формы обучения, если работают помимо занятий, могут получить пособия по больничным листкам, и размер пособий будет начисляться тогда исходя из их заработной платы.
Если же забеременевшие заочницы не работают, тогда они будут получать пособие по общим правилам со студентками-очницами.
И размер пособий для таких женщин будет исчисляться по их стипендиями, которые они получали во время обучения.
Кроме того, для студенток дневного отделения есть такая привилегия – как продолжение выплаты пособий даже если студентка выйдет из академического отпуска раньше положенного срока. Таких условий нет для работающих студентов.
Размеры выплат могут зависеть от некоторых нюансов, предположительно следующих:
— объем выплат для студентов, поступивших официально на практику, будет зависеть от части оплат для практикантки и размера стипендии;
— для студенток, получающих повышенную стипендию, исчисления суммы выплат будут вестись из объема повышенной стипендии;
— если же студентка обучается на бесплатной основе, тогда размер пособия будет исчисляться из стипендиального фонда;
— в случае, когда студентка обучается на платной основе, размеры выплат пособий будут рассчитываться из фонда, который учрежден самим учебным заведением;
— для тех студенток, которые не получают никаких стипендий, но могут продолжить занятия сразу после родов, пособие будет назначено, исходя из базовых стипендий.
Все размеры пособий, которые исчисляются для студенток из их стипендий, не должны быть меньшими, чем те размеры, что установлены законодательством России.
Пособие по беременности и родам, которое начисляется от размера стипендии, будет рассчитано за два этапа:
— период до родов с момент постановки на учет;
— период после рождения ребенка, который стандартно принимается за объем в:
70 дней для нормальных родов
88 дней при сложных родах
110 дней при появлении на свет двух и более младенцев
Сроки выплат влияют на размер пособия также как, и размер стипендии влияет на итоговый объем материальной помощи студенткам-очницам, забеременевших и родивших ребенка.
Студентки вполне спокойно могут рассчитывать на получение выплат пособий по беременности и родам, единовременного пособия и ежемесячных выплат по уходу за детьми до наступления полуторагодовалого возраста.
Вместо студентки может оформить социальные выплаты ее муж, если он тоже является студентом или работает на каком-либо предприятии по трудовому договору.
Законодательство РФ не прекращает заботиться о такой категории населения, как студенты. Поэтому все эти привилегии вполне законны, и каждый студент обязан знать об этом, о своих правах.

Вас может заинтересовать :: Скидки детям на жд билеты в 2021

Некоторые категории граждан могут не работать и, в то же время, родить ребенка, но такое положение делает их слабо защищенной группой среди населения Российской Федерации.
К таким гражданам относятся, к примеру, студенты, обучающиеся в учебных учреждениях на дневном отделении. Законодательство страны предусматривает выплату пособий для таких студентов, чтобы поддержать своих граждан.
Но для этого необходимо знать, как правильно оформить такой декрет, какой существует порядок и при каких условиях осуществляется подобная материальная помощь со стороны государства.

если с момента обращения прошло более 6 месяцев (если за этот период сирота не трудоустроился, то размер выплат сокращается до 850 рублей);
человек устроился на официальную работу;
при направлении безработного на обучение, так как в таком случаем ему будет выплачиваться стипендия;
статус сироты утратил актуальность — например, родители были восстановлены в своих правах.

Идеальная ситуация — когда у ребёнка есть оба родителя. Достаточно часто можно встретить семьи, где есть только мать или отец. Но хуже всего, когда человек ещё в детстве остаётся без родителей по какой-либо причине.

Что положено детям, оставшимся без попечения родителей?

Сумма пособия равна средней по региону заработной плате, поэтому варьируется в зависимости от субъекта федерации. Например, в Москве оно составит примерно 76 тысяч рублей, в Московской области — в районе 40. В регионах заработная плата в среднем составляет около 37000 рублей, соответственно, и пособия будут примерно такого размера.

Следует заметить, что пособие по уходу за ребенком может оформить другой член семьи, например, отец или бабушка, у кого официальные доходы выше. Тогда, размер получаемого пособия будет выплачивать та организация, где работает муж студентки или её родитель, который возьмется ухаживать за малышом.

Студент может самостоятельно придти в отделение ПФР по месту жительства, если ему уже есть 18 лет. Если ему еще нет 18 лет, то за него это заявление должен написать родитель, если умер один кормилец, либо опекун, если учащийся потерял обоих родителей.

Таблица: размер пособия студентам по потере кормильца

В зависимости от региона студентка, родившая ребенка, имеет право на получение единовременного пособия по рождению. В каждом регионе оно разное, но ориентировочно сумма будет колебаться от 13 до 16 тысяч рублей. Эти деньги выплачиваются для того, чтобы мама могла на первых этапах жизни обеспечить ребенка всем необходимым: коляской, одеждой и необходимым детским инвентарем (соски, пеленки, посуда для вскармливания).

Назначение доплаты за ребенка, не достигшего 18 лет, производят независимо от факта его обучения. Документально подтверждать статус иждивенца тоже не придется.
А вот родителям студента старше 18 лет нужно будет подтвердить факт его обучения по очной форме, а также факт нахождения на иждивении.

Кому положена доплата за ребенка-студента

Документы о прохождении обучения по очной форме. Это может быть справка из учебного заведения, в которой указывается дата начала и завершения обучения, форма обучения (очная), номер и дата приказа о зачислении.
Документы, подтверждающие нахождение на иждивении у пенсионера. Это могут быть:
- документы об оплате проживания, чеки на покупку продуктов, одежды и т.д.;
- договор об оплате очного обучения;
- справка из учебного заведения о том, что студент не получает стипендию;
- в некоторых случаях факт иждивения можно подтвердить свидетельскими показаниями родственников или соседей.

Назначение выплаты

При этом обучение можно проходить в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории РФ, а также за рубежом, если обучение происходит в соответствии с международными договорами. Но обязательно учеба должна проходить по очной форме. За обучающихся по заочной, вечерней или дистанционной форме доплата не назначается.

Согласно статье 1 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», инвалидом признается лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, возникшим вследствие заболеваний, последствий травм или наличии дефектов, которые привели к ограничению жизнедеятельности, вследствие чего ему необходима социальной поддержка. При тяжелом состоянии он признается инвалидом I группы.
В силу изменений, происходящих в организме в старческом возрасте, многие граждане при достижении возраста 80 лет также нуждаются в постоянной посторонней помощи. В для подтверждения нуждаемости в уходе в этом случае никаких дополнительных оснований не требуется.
Если же нуждаемость в постоянном уходе устанавливается в отношении пожилых граждан, не достигших 80-летнего возраста, то она должна быть подтверждена заключением лечебного учреждения.

Вас может заинтересовать :: Лицензии отражение косгу с 2021

Кто относится к нетрудоспособным, за которыми осуществляется уход?

Этот вид поддержки не новый в пенсионном законодательстве. Но, с принятием указа Президента Российской Федерации от 26.12.2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» произошел ряд существенных изменений. Сумма компенсации была увеличена, она стала составлять 1200 рублей. Кроме того, одному ухаживающему теперь может быть назначена КВУ за каждым подопечным.

Лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами

Для компенсационных выплат не имеет значения факт совместного проживания и наличие родства. Т.е. осуществлять уход может любой гражданин. Главными условиями их установления являются трудоспособность ухаживающего гражданина и отсутствие работы.

Условия получения декретных пособий для студентов исходят из основного Порядка, который предусмотрен для всех беременных и рожениц и основанием для этого служит Федеральный закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. со всеми изменениями, которые были внесены и вступили в силу в 2014 году.
А также – Постановление № 883 от 04.09.1995 г. о государственных пособиях, которые должны быть начислены государством гражданам с детьми.
Пособия назначаются Фондом социального страхования по статьям для женщин, которые до беременности и родов не были трудоустроены и выплачиваются родившим студенткам в виде следующих назначений, которые называют декретными:
1. Одноразовое пособие для беременных, ставших на учете в медицинском учреждении на ранних сроках беременности. Такая выплата назначается в виде дополнительной суммы к единовременному пособию по беременности и родам. Таким сроком является период до наступления 12 недель.
2. Пособие от отдела социального страхования в связи с беременностью и родами. ФСС начисляет студенткам пособия в размере той стипендии, которая им начислялась. Причем, даже не важно, на платном дневном отделении они учатся или на бесплатном (Приказ Фонда социального страхования № 1012н от 23.12.2009 г.).
3. Единовременное денежное пособие на ребенка. Такая помощь начисляется уже после рождения ребенка и направлена на оказание помощи матери в процессе ухода за малышом.
4. Ежемесячное пособие на ребенка по уходу за ним до наступления его полуторагодовалого возраста. Такое пособие может оформляться на отца ребенка, если он трудоустроен. Если же нет – тогда мама-студентка подает необходимые документы в учебную часть своего ВУЗа или образовательного учреждения, где она официально числится студенткой.
Если родители новорожденного являются оба студентами, тогда они на общих основаниях получают единовременную государственную помощь.
Такую помощь получат родители от органов социальной защиты населения. Если же папа трудоустроен и получает вознаграждение за труд, тогда он имеет право оформить на себя получение единоразового пособия на родившегося ребенка.
Отец подает соответствующие документы в отдел кадров своего предприятия, где работает. Студентка же должна подавать заявление в свой ВУЗ, где на основании стипендии будет назначаться пособие по беременности и родам.