Каменщик льготная профессия или нет

По сравнению с остальными трудящимися, на 10 лет раньше начинается заслуженный отдых у тех, чья работа связана с вредными и опасными условиями. Льготные выплаты актуальны и для тех, кто трудился в условиях Крайнего Севера.

Изменения в возрасте выхода в связи с реформой

Главное требование – чтобы будущие пенсионеры перед обращением собрали весь список документов, которые требуются для решения вопроса. В этом пакете должна быть собрана информация, подтверждающая законное право на получение льгот. Налогообложение обсуждается отдельно, уже с представителями соответствующей службы.

Интересное видео

Некоторые из регионов могут дополнительно устанавливать льготы, связанные с транспортом и землёй в собственности у пенсионера. Такие послабления всегда носят заявительный характер. То есть, гражданин должен сам обратиться за материальными выплатами.

С учетом особенностей технологического процесса работы каменщиков в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад за лицами, постоянно работавшими в таких бригадах и звеньях, и было признано право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях (Список N 2).

Полагают, что в Список N 2 включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.

То обстоятельство, что в Списке N 2 разделе 27 право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях предусмотрено только для каменщиков, постоянно работавших в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, и не предусмотрено такого права для других каменщиков, не может свидетельствовать о нарушении каких-либо установленных законом прав заявителя на получение пенсии на льготных условиях, поскольку закон таким правом его не наделяет, а относит решение этого вопроса к полномочиям Правительства РФ.

• Отгулы для сдачи экзаменов (входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии?).
• Отпуска без сохранения зарплаты.
• Неработоспособность гражданина в связи с несвоевременным прохождением медицинского осмотра, нетрезвым видом, при медицинских противопоказаниях для выполнения определенных видов работ.

к оглавлению ↑

Список 1 и 2: перечень профессий

Льготный стаж предоставляет человеку возможность на досрочную пенсию.Помимо этого предусмотрены определенные льготы для таких работников. Не удивительно, что человек, который трудится по льготным специальностям, желает полностью владеть информацией о своих правах. В данной статье мы разберем этот вопрос более подробно.

Что это такое?

1. основные и дополнительные периоды отпусков;
2. временная нетрудоспособность;
3. непосредственная работа;
4. испытательный срок (вне зависимости от того, выдержал его работник или нет);
5. декретный отпуск (больше о том, входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж работы при начислении пенсии, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, как он влияет на размер пенсионных выплат).

пробуйте искать документы по архивам и представить на рассмотрение в пф рф — если найдете недостающие сведения по периодам работы в данных организациях и найти свидетелей с которыми вы работали… можно добиться включения данного периода в льготный стаж и в судебном порядке.

Здравствуйте! Я, Калабун Александр Витальевич, обратился в УПФ РФ в г. Каменске-Уральском подсчитать мой стаж для получения льготной пенсии с 55 лет, т.к. я проработал более 35 лет в строительстве в качестве каменщика, мастера и прораба. Однако инспектор УПФ насчитала только 10 лет льготного стажа. Объяснила, что по остальному стажу, у неё нет данных-является ли он льготным или нет. Не был зачтён стаж работы каменщиком в трестах «Свердловскхимстрой» и «Свердловскгражданстрой» с 1980 по 1983 г.г. в г. Екатеринбурге. Хотя эти организации в тот период входили в состав Министерства капитального строительства и я работал в составе строительных бригад на строительстве гражданских и промышленных зданий. Поясните, пожалуйста, что мне делать.

Требования истца о включении в льготный стаж периода его работы каменщиком в… » с… по… год обоснованы, иподтверждаются штатным расписанием… (в указанные годы в штате предприятия было от 12 до 14 каменщиков) и актами ввода в эксплуатацию… жилых домов в период с марта 1994 года по декабрь 2000 года.

Ну и вообще подобные дела довольно муторные, нужно видеть все документы, которые есть, чтобы думать как поступить дальше.
P.S. попробуйте найти справки за прошлые периоды, когда период работы еще не подтверждался отчислениями в пенсионный фонд.

пенсионный очень часто отказывает по формальным признакам для этого есть суд.
1. есть список документов, которые принимает пенсионный фонд и при отсутствии которых пенсионный не засчитывает в стад данный период времени. Однако суд может принять во внимание и другие документы, подтверждающие работу по льготной специальности.
2. Для получения материалов вы должны быть либо стороной процесса, либо иметь уполномочивающие на то документы (например подойдет доверенность от стороны процесса;
3. В случае положительного исхода судебные расходы подлежат возмещению проигравшей стороной. Можно попробовать попросить компенсацию морального вреда (но это символические 500-1000 руб.) Плюс пенсию должны будут выплатить за все периоды с момента обращения за назначением пенсии (если наступил пенсионный возраст.)

Опции темы

Так вот в итоге засчитали, так была предоставлена почетная грамота предприятия за сдачу объекта в тот период.
Вообще много может служить доказательством, даже статья в газете типа «Бригада каменщиков возвела в рекордные сроки и т.д. »
Кстати статью из газеты действительно тоже запрашивали официально и предоставляли, там была статья как строили объект и мама давала интервью и была указана настоящая должность

При этом не имеет значения, какие организации осуществляют указанные работы. Это могут быть общестроительные организации, осуществляющие весь цикл строительно-монтажных работ, а также организации, выполняющие отдельные виды строительно-монтажных работ.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

К периодам работы, предусмотренным разделом XXVII Списка № 2, при определении продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, приравниваются другие виды работ с особыми условиями труда, например, по Списку № 1, по Списку № 2, работы в отдельных профессиях и должностях на железнодорожном транспорте и др.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже включить Барсукову Виктору Николаевичу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы 02.01.1984г. по 01.01.1985г. (11 мес. 1 день), с 02.01.1985г. по 01.01.1987г. (2 года), с 24.01.1987г. по 01.01.1988г. (11 мес. 8 дней), с 15.01.1988г. по 10.02.1993г. (5 лет 26 дней), в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков, в СМУ-№ подчинением стройтресту № (переименованному в ОАО «Стройтрест №»)

ДД.ММ.ГГГГ. Барсуков В.Н. обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже (далее УПФР) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

Право на досрочную пенсию предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. Это могут быть как организации, выполняющие полный цикл строительных работ, так и организации, имеющие узкую строительную специализацию.

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, а мужчинам – по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 25 лет.

Исходя из этого, работа в качестве прораба ОКСа может быть зачтена в льготный стаж по Списку № 2 согласно записям в трудовой книжке или справке работодателя (или архивной организации), выданной на основании соответствующих документов за периоды работы заявителя, подтверждающих указанную работу.

Документ, подтверждающий, что работа была вредной, составляется по особой форме. В ней указывается наименование всех вредных должностей, в рамках которых велась профессиональная деятельность. Из общего времени будут исключены:

• Мужчине придется проработать минимум 12,5 лет, а общий страховой стаж должен быть на уровне минимум 25 лет. Эта категория людей может выходить на пенсию в 55 лет.
• Женщине необходим специальный стаж в объеме от 10 лет, а общий отработанный срок – от 20 лет. Они могут выйти на пенсию в 50 лет, срок сократился на 5 лет.

Список профессий для досрочного выхода на пенсию в 2021

Последние два вида часто являются причиной развития профессиональных заболеваний. Люди, которые работают в таких условиях, могут раньше уйти на отдых. Списки вредных профессий для оформления досрочной пенсии обширен. В основном в нем состоят работники, осуществляющие работы:

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые Список № 1, Список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.

В каждом конкретном случае постоянная занятость каменщика в бригаде каменщиков или специализированном звене каменщиков комплексной бригады должна подтверждаться документами. Такими документами могут быть приказы о создании бригады каменщиков, списочные составы бригад каменщиков и др.

Уважаемый Анатолий, специалисты управления Пенсионного фонда России в Московском районе г. Казани пояснили, что в соответствии с действующим законодательством правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 (т.е. назначение пенсии на пять лет раньше) пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Расчет численности комплексных бригад, их профессионально-квалификационный и персональный состав утверждаются приказом по предприятию (организации). Приказы (распоряжения) о создании комплексной бригады являются документами постоянного хранения.

В Управление социального обеспечения Мэрии Санкт-Петербурга поступило Ваше разъяснение по вопросу подтверждения факта работы каменщиков в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков, данное в связи с поступившем письмом администрации и профкома АОЗТ «УНР-2».

Одновременно сообщаем, что в соответствии со сложившейся практикой назначения льготных пенсий по Списку N 2, разделу XXVII данной категории работников, в подтверждение факта работы каменщика в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков могут быть приняты любые документы, из которых можно сделать такой вывод.

Численный и профессионально-квалификационный состав комплексной бригады определяется исходя из трудоемкости продукции (работ), установленной на основе межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду.

Согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на пенсию на льготных условиях предоставлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Список 1 и 2: перечень профессий

В Законе о трудовых пенсиях в РФ говорится о снижении пенсионного возраста на 5 или 10 лет при наличии вредного стажа НЕ МЕНЕЕ требуемого. Это означает, что при наличии вредного стажа в два-три раза больше требуемого возраст выхода на пенсию не меняется.

Субсидии каменщикам

1. основные и дополнительные периоды отпусков;
2. временная нетрудоспособность;
3. непосредственная работа;
4. испытательный срок (вне зависимости от того, выдержал его работник или нет);
5. декретный отпуск.

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Нужно учитывать, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

При подаче заявления на получение досрочной льготной пенсии прорабам необходимо сначала предоставить список требуемых документов, без которых невозможно его получить. Отсутствие одного из документов из указанного списка не дает гарантию на разрешение выхода в отставку раньше положенного срока прорабам.

Работники строительных компаний обладают возможностью на поощрительную, досрочную пенсию, о данном сказано в разделе XXVII и списке № 2 работ, производств, должностей, специальностей и характеристик, какие предоставляют возможность выходить на пенсию ранее положенного времени. Этот закон был регламентирован постановлением правительства 26.01.1991 г. №10.

Порядок оформления

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области Е.А. Сапитон о досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций, приуроченное ко Дню строителя.