Льготы для ветеранов труда в орловской области

Статья 4. Реализация мер социальной поддержки ветеранов осуществляется по предъявлении ими удостоверений единого образца, установленного для каждой категории ветеранов Правительством СССР до 1 января 1992 года либо Правительством Российской Федерации.

платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;

Статья 2

Статья 1. 1. Настоящий Закон устанавливает правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Орловской области в целях создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе.

Ветеранам труда, получающим государственные пенсии в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», право на меры социальной поддержки, установленные статьями 1 и 2 настоящего Закона, предоставляется при достижении возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин.

Если гражданин одновременно имеет право на ежемесячную денежную выплату по указанному Закону и по иному нормативному правовому акту Орловской области независимо от основания, по которому она устанавливается, ему предоставляется одна ежемесячная денежная выплата либо по указанному Закону, либо по иному нормативному правовому акту Орловской области по выбору гражданина.

Указанные меры социальной поддержки распространяются на проживающих на территории Орловской области граждан Российской Федерации, а также иностранных граждан и лиц без гражданства, относящихся к лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны.

Для того чтобы ветеран труда мог беспрепятственно бесплатно ездить на общественном транспорте в черте своего населённого пункта, потребуется сначала обратиться в Управление социальной защиты с заявлением и ветеранским удостоверением. Заявка будет рассмотрена, и вынесено решение о выдаче проездного билета для заслуженного работника либо об отказе в удовлетворении заявления.

Но его получение должно сопровождаться определенным статусом и опытом человека, который претендует на обретение заветных корочек. Для начала стоит запомнить, что ветеран труда и пенсионер – далеко не тождественные понятия, как может показаться некоторым людям.

Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Оренбургской области

Федеральный Закон №5 «О ветеранах» предусматривает бесплатное получение земельных участков в собственность в размерах, определяемых действующим законодательством, из находящихся в государственной или муниципальной собственности земель для ведения крестьянского (фермерского) хозяйства, садоводства, огородничества, животноводства, дачного строительства, для ведения личного подсобного хозяйства и индивидуального жилищного строительства.

1. граждане, которые отказались от услуг по захоронению своих родственников на безвозмездной основе в качестве помощи от государства, и оплатили все ритуальные услуги из своих собственных средств.
2. , всех войн, в том числе ВБД;
3. ;
4. чернобыльцы;

Прибавка к пенсии ветеранам труда в 2020 году, на что смогут рассчитывать ветераны

Для лиц пенсионного возраста, вышедших на заслуженный отдых по старости, в 2020 году привилегии предоставляются федеральным законодательством. В регионе, в дополнение действующим федеральным программам, предусмотрен только льготный проезд на любом общественном транспорте.

Помощь ветеранам

Человеку могут отказать в присвоении такого статуса, если выявляется, что у лица-претендента на звание и выплаты ветеранам труда есть непогашенная судимость либо были взыскания, выговоры по трудовой деятельности, факт увольнения по причине нарушения им трудовой дисциплины. Итоговое решение оставлено за органами социальной защиты на региональном уровне.[1]