Как рассчитать едв для гражданских

В целях подтверждения правового статуса, места пребывания (места фактического проживания), гражданского состояния членов семьи погибшего (умершего) ветерана или гражданина, подвергшегося воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ядерных испытаний и техногенных катастроф, территориальными органами ПФР к рассмотрению принимаются:

• заявление (не требуется при обращении онлайн);
• документ, удостоверяющий личность и гражданство/отсутствие гражданства;
• документ, подтверждающий место жительства в РФ;
• документ, подтверждающий льготу:
• документ о признании ветераном или членом семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий;
• документ о признании бывшим несовершеннолетним узником концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;
• документ о признании гражданина инвалидом;
• документ о признании подвергшимся воздействию радиации;
• документ , подтверждающий статус Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации, полного кавалера ордена Славы, Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской Федерации, полного кавалера ордена Трудовой славы.

2. Как узнать размер ЕДВ?

• ЕДВ подвергшимся воздействию радиации;
• ЕДВ героям Советского Союза, героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы и членам их семей;
• ЕДВ героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой славы.

В нашем учреждении в декабре 2011 года начислялось единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2011 год.При расчете ЕДВ учитывалось фактически отработанное время за минусом дней отпуска без сохранения заработной платы (248 дн.-22 дн.=226 дн.). Сотрудник уходит в очередной отпуск с 06.02.2012 г.при расчете среднего заработка, как нужно учесть ЕДВ пропорционально фактически отработанному времени, если в расчетном периоде он был в очередном отпуске с 01.07.2011 г. по 25.08.2011 г., в отпуске без сохранения заработной платы с 01.09.2011 г. по 30.09.2011 г.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Особенности выплат ЕДВ в России в 2020 году

Для того, чтобы воспользоваться правом на получение бесплатного санаторного лечения, гражданин Евстигнеев обратился в ПФР до 1 октября 2020 года и подал заявление об отказе от бесплатного проезда на ж/д транспорте и обеспечения лекарствами, но при этом оставил право на получение санаторно-курортного лечения.

• лицами, признанными Героями Советского Союза, а также современной России;
• гражданами, награжденными всеми степенями ордена Славы и их родственники (при условии, что сам кавалер является умершим);
• Герои труда, признанные в Советском Союзе и Российской Федерации;
• граждане, награжденные всеми степенями ордена Трудовой славы.

• нарушено;
• сопровождается очевидными «неполадками» в работе организма, возникшими в результате перенесенного или текущего заболевания;
• ухудшилось в результате травмы или врожденных дефектов, ввиду наличия которых жизнедеятельность субъекта ограничена.

Выплаты гражданам из разных групп инвалидности

• лица, которые во времена Великой Отечественной Войны находились в плену у захватчиков-фашистов;
• граждане, которым в Советском Союзе или уже в Российской Федерации было присвоено звание Героев или Героев Труда;
• граждане, награжденные орденом Славы, или же их родня, если сами кавалеры ордена скончались.

• одинокие мамы, воспитывающие несовершеннолетних детей младше 14 лет;
• сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за детьми;
• работники, находящиеся в отпуске без сохранения денежного содержания;
• матери одиночки, ухаживающие за несовершеннолетним ребенком – инвалидом;
• родители трех и более детей, если их зарплата является единственным доходом семьи.

Как проходит увольнение гражданского персонала при сокращении штата или численности работников

Мероприятия по уменьшению штата производятся с целью оптимизации трудового процесса и увеличения оплаты труда оставшимся сотрудникам. Процедура увольнения лиц гражданского персонала по оргштатным мероприятиям, на объектах, относящихся к военному ведомству, производится по той же схеме, что и на обычных предприятиях народного хозяйства.

Основные правовые положения

Последним шагом в проведении мероприятий станет издание персональных приказов на увольнение и оформление необходимых документов. В качестве основания для увольнения указывается ст. 88 ч. 2 ТК РФ. Напомним, что выдать работнику трудовую книжку и полный денежный расчет специалисты бухгалтерии и отдела кадров обязаны в последний рабочий день сотрудника. Он определяется, исходя из приказа руководителя об увольнении. Задержка документов или финансовых выплат расценивается как нарушение прав работников.

Военнослужащие, получившие государственные награды, почетное звание за время несения своей службы при Советском Союзе, или уже после его распада в Российской Федерации, получают дополнительно к сумме единовременного пособия при увольнении денежное вознаграждение в размере еще одного оклада.

Если в год увольнения военный не воспользовался правом на получение дополнительных средств, он может получить эти деньги при увольнении. Для этого рекомендуется написать рапорт с просьбой о выплате причитающейся суммы. Соответственно, при обретении этой суммы до принятия решения о прекращении службы повторно она выплачиваться не будет.

Премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей

Остается добавить, что кадровые органы обязаны не только правильно оформить все документы работника, но также уведомить отделение Пенсионного фонда РФ по месту регистрации, поскольку по факту увольнения порядок аккумулирования обязательных платежей на счету военного будет приостановлен.