Порядок Получения Социальных Выплат За Коммунальные Услуги В Калининградской Области Сельским Педагогам В 2021 Году

Содержание

1 Постановление Правительства Калининградской области от 23 апреля 2021 г
2 Коммунальные выплаты сельским учителям в 2020 году будут изменения
3 Льготы Учителям Пенсионерам В Сельской Местности В 2021
4 Льготы учителям пенсионерам в сельской местности

Порядок определяет: общие положения; порядок осуществления финансового анализа предприятий и подготовки заключения по результатам проведенного финансового анализа. К Порядку прилагаются: значения показателей анализа финансового состояния предприятия; форма результатов анализа финансового состояния предприятия.

Внесены изменения в таблицу «Кадастровая стоимость земельных участков в составе земель промышленности, энергетики, транспорта, связи, радиовещания, телевидения, информатики, земель для обеспечения космической деятельности, земель обороны, безопасности и земель иного специального назначения на территории Калининградской области», утвержденную Постановлением от 22.11.2018 N 704.

В Постановлении от 01.04.2010 N 591 временная схема размещения торговых мест для реализации кофе на территории городского округа «Город Калининград» признана утратившей силу. Внесены изменения во временную схему размещения нестационарных сезонных объектов мелкорозничной торговли и нестационарных предприятий общественного питания на территориях городских пляжей, расположенных на озерах.

В Постановлении от 19.10.2018 N 630 «Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Калининградской области и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Калининградской области» в примерных должностных регламентах установлено, что гражданские служащие обязаны предоставлять ежегодно сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от продажи цифрового финансового актива, цифровых прав и цифровой валюты, и сведения о цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах, цифровой валюте, принадлежащих им на праве собственности.

Административный регламент предоставления государственной услуги предоставления ежемесячного пособия на ребенка-инвалида, утвержденный Приказом от 31.03.2016 N 167 «Об утверждении административных регламентов предоставления отдельных государственных услуг в сфере социальной защиты населения, предоставляемых в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг Калининградской области», признан утратившим силу.

Льготы ЖКХ сельским учителям прекращают действие, если гражданин использовал средства, предназначенные для покупки топлива в других целях. Аналогичные правила применяются, если учитель использовал приобретенное топливо в коммерческом направлении. Также основанием завершения предоставления послаблений становится прерывание педагогического стажа.

Размер, условия и порядок возмещения указанных расходов будет утверждать Правительство Российской Федерации и субъекты Российской Федерации. При этом средства для компенсации затрат должны быть выделены из федерального бюджета (педагогам федеральных государственных образовательных организаций) и бюджетов субъектов (педагогам образовательных организаций субъектов и муниципальных образовательных организаций). Отметим, что эти меры социальной поддержки будут распространяться как на учителей, проживающих и работающих в сельских населённых пунктах, так и на работающих, но не проживающих в сельской местности.

Преференциями могут пользоваться жители сельской местности и городов. В данном случае региональная власть должна оказывать поддержку рассматриваемой группе граждан. Тогда основанием использования послабления становится проживание в пределах того или иного населенного пункта. Пользоваться послаблениями может не только гражданин, отнесенный к льготной категории, но и те, кто состоит с ним в родственных отношениях.

1. Это стандартная практика правоприменения. По общему правилу, местом постоянного проживания человека в РФ считается жилое помещение, где он имеет постоянную регистрацию по месту жительства. 2. Если Вам отказывают в реализации права на льготы, то попросите сделать это в письменном виде, предоставив Вам письменный мотивированный отказ со ссылками на действующие нормы права. Далее Вам необходимо будет обжаловать/оспорить этот отказ в вышестоящий орган или в судебном порядке. Для этого Вам нужно будет установить факт, имеющий юридическое значение — фактическое постоянное проживание в Вашем доме, подтверждающее, что местом Вашем постоянного проживания (местом жительства) является именно дом, в котором Вы живете по факту, а не в котором зарегистрированы. Для этого обратитесь для начала в уличный комитет и составьте акты — о фактическом не проживании в доме у родителей и о фактическом проживании в своем доме. Акты имеют произвольную форму. Главное, чтобы их скрепили печатью уличного комитета и подписали соседи из близлежащих домов, которых можно будет потом вызвать в суд в качестве свидетелей. Лучше, конечно, все это делать при содействии юриста. 3. Хотя гораздо проще было бы просто зарегистрироваться по месту жительства в своем доме и не создавать себе дополнительных проблем.

Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.

Постановление Правительства Калининградской области от 23 апреля 2021 г

1. Настоящие порядок и условия определяют процедуру назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно, в том числе требования к имущественной обеспеченности семей для определения их нуждаемости при назначении ежемесячной выплаты (далее — ежемесячная выплата).

— двух и более объектов недвижимого имущества, предназначенных для стоянки (хранения), ремонта и технического обслуживания транспортных средств (гараж, машино-место) (трех и более таких объектов недвижимого имущества — для многодетных семей, семей, в составе которых есть инвалид, семей, которым выдано автотранспортное или мототранспортное средство в рамках социальной поддержки многодетной семьи уполномоченным органом субъекта Российской Федерации или муниципального образования);

3) стипендии, выплачиваемые лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам, обучающимся по очной форме по программам подготовки научно-педагогических кадров, докторантам образовательных организаций высшего образования и научных организаций и лицам, обучающимся в духовных образовательных организациях, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям;

3) 100 процентов величины прожиточного минимума для детей — если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный с учетом ежемесячной выплаты в размере 75 процентов величины прожиточного минимума для детей, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения.

Документы (сведения) компетентного органа иностранного государства, подтверждающие размер доходов, предусмотренных подпунктом 19 пункта 16 настоящих порядка и условий, предоставляются заявителем с заверенным переводом на русский язык в соответствии с законодательством Российской Федерации.

копию паспорта;
трудовую книжку или заверенную выписку;
справку с работы о занимаемой должности, если соискатель работает;
СНИЛС;
документы, подтверждающие право собственности на жилье;
справку о составе семьи;
документ о площади жилья.

Пособия при рождении 3 ребенка в 2021 году костромская область
Поддержка молодых семей в 2021 году ставропольский край
Региональные выплаты при рождении третьего ребенка в мурманской области
Социальные выплаты ветеранам труда в тульской области в 2021

Обычно компенсация оплаты жкх предназначена для малоимущих граждан, но получать выплаты автоматически, только потому, что вы относитесь к определенному слою населения, не получится. Компенсацию нужно оформить, собрав стандартный набор документов (включая заявление), обратившись в государственные инстанции и получив решение о получении возмещении выплат по жкх.

Закон о компенсации коммунальных услуг работникам образования напрямую касается только педагогов (и пенсионеров), работающих и проживающих в сельской местности или пгт (поселок городского типа). Однако компенсация за коммунальные услуги доступна и учителям, которые живут в городе. Все зависит от области. Каждый регион РФ наделен правом самостоятельно решать, может ли педработник, проживающий в городе, получить дотацию для оплаты счетов по ЖКХ .

Основные виды льгот рассчитаны именно на педагогов, живущих в сельской местности. Учителя в селе получают бесплатное жилье, а также пользуются не менее чем 60-процентной скидкой на оплату коммунальных услуг. Точный ее размер зависит от отдельно взятого региона.

Льготы могут получать как жители городов, так и граждане, проживающие в сельской местности. Однако регион должен поддерживать политику помощи педагогам. В этом случае для возникновения такого права достаточно проживать в пределах соответствующей административно-территориальной единицы.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Справка об отсутствии стипендии — для студентов дневной формы обучения в вузе, колледже или техникуме.
Документ о том, что член семьи обучается на заочном или вечернем отделении при дневной форме обучения.
Справка об обучении — для учащихся школ от 16 до 18 лет.
Справка с работы об отсутствии заработной платы с указанием причины ее отсутствия.
Справка из медицинского учреждения, в котором женщина наблюдается в связи с беременностью, — для беременных.
Документ о том, что член семьи находится под стражей на период предварительного следствия или судебного разбирательства, в розыске или на длительном стационарном лечении.
Документ о том, что член семьи ухаживает за ребенком до трех лет и при этом не получает ежемесячного пособия или компенсации на период отпуска по уходу за ребенком.
Документ о том, что член семьи ухаживает за своим несовершеннолетним ребенком в соответствии с заключением лечебного учреждения.
Документ о том, что член семьи имеет трех и более детей младше 16 лет или старше, если они учатся в школе.

Вас может заинтересовать :: Молодая семья 2021 махачкала

Во время пандемии власти сняли ограничение по срокам предоставления субсидии — до конца 2020 года выплата продлевалась автоматически. Меру продлили до 1 апреля 2021 года. Это значит, что если вы получаете субсидию и срок ее предоставления истекает до начала апреля, выплату продлят автоматически, без вашего заявления.

При расчете дохода семьи учитываются доходы получателя субсидии и членов его семьи: супруга или супруги, родителей или усыновителей несовершеннолетних детей и самих несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных. Доходы учитывают вне зависимости от их раздельного или совместного проживания.

Почти все виды заработков. К ним относятся заработная плата, все надбавки к ней и премии, оплата по договорам гражданско-правового характера, доходы предпринимателей, доходы от инвестиций и другие заработки из пункта 1 специального перечня. Даже если вы собираете и продаете грибы или охотитесь, это учитывается. Материальная помощь от работодателей тоже считается.
Доходы от продажи и сдачи в аренду имущества.
Деньги, которые выделяют на подопечных и приемных детей.
Ежемесячные пособия по уходу за ребенком.
Другие выплаты, которыми семье компенсируют коммуналку. При этом сами субсидии на оплату ЖКУ в доход не включают. Еще бывают условные скидки на оплату жилья и коммунальных услуг: сумма в квитанции меньше не становится, но человек получает кэшбэк от государства. Это называется «денежный эквивалент скидки», его платят инвалидам, ветеранам. Вот эти денежные эквиваленты скидок тоже в доходы не включают.

Сначала мне показалось, что оформление субсидии — бюрократический ад. Отчасти так и было, но я со всем справилась и решила поделиться своим опытом. В статье я расскажу, что это за субсидия и как она рассчитывается, кто может ее получить и какие для этого нужны документы в 2021 году.

Чтобы получить льготы по оплате коммунальных услуг в 2021 году учителям, как и прежде нужно обратиться в учреждение социальной защиты с заявлением. Помимо заявления также необходимо приложить и пакет документов, перечень которых устанавливает орган местного самоуправления.

Все начисления педагогов состоят их двух частей: базовой и стимулирующей. Первая составляющая зависит от часовой нагрузки и квалификационного уровня учителя. Во вторую включаются различные надбавки: за классное руководство, за проверку тетрадей, материальная помощь, за вредные условия и другие моменты. Льготы оформляются в муниципалитете в заявительном порядке.

В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.

Коммунальные выплаты сельским учителям в 2020 году будут изменения

Большинство учителей, особенно которые переезжают в сельскую местность, не имеют собственного жилья. В 2020 году по социальным льготам есть возможность получения ипотеки со сниженной ставке, она равняется 8,5%. Для больших городов такая преференция не работает, об этом говорят последние новости по изменениям в российском законе.

В настоящее время мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения пользуются более 68 тысяч специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках. Большая часть из них — педагоги. По данным мониторинга, размер компенсации у специалистов варьируется от 47 рублей до 11000 рублей в месяц на одного специалиста. В семи муниципальных образованиях республики минимальный размер выплат составил менее 100 рублей, в 17 муниципальных образованиях — максимальный размер более 5 тысяч рублей. Сумма компенсационных выплат зависит от условий проживания и уровня благоустройства жилья работников — то есть чем лучше условия проживания специалиста-педагога, тем больший размер социальной поддержки он получает. Это создает среди специалистов социальное неравенство.

Общие законодательные моменты по теме Прежде чем уделить внимание видов соцподдержки, положенных педагогам, необходимо отметить, что льготы учителям достаточно разнообразны и условно разделены на две группы. Для сельских педагогов предусмотрены одни виды льгот, а для городских другие.

директора и завучи школ, лицеев, гимназий и т. д.;
классные руководители;
преподаватели базовых предметов;
преподаватели труда и физкультуры;
логопеды и дефектологи;
воспитатели детских садов;
школьные психологи;
учителя музыки.

Начиная с 2023 года, период отсрочки будет составлять 5 календарных лет. Соответственно, если право на пенсию наступает в 2023 году, деньги начнут выплачиваться не раньше 2028 года. Однако следует отметить, что если трудовая деятельность осуществлялась в сложных климатических условиях, перечень мест с которыми утвержден Правительством, то порядок расчета будет производиться с учетом этих обстоятельств.

Льготы Учителям Пенсионерам В Сельской Местности В 2021

Сотрудники медицинской сферы, отправляющиеся в село на работу, принимают участие в программе «Земский доктор» или «Земский фельдшер». При переезде в сельскую местность медицинские работники вправе получить единоразовое пособие в 1 млн. руб. для врачей и 500 тыс. руб. — для фельдшеров. Выплата также не является целевой, средства разрешено потратить на любые цели. Условие для участия в программе — заключение ТД на 5 лет с организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60%. Возрастной ценз для получения денег отсутствует.

Важно учесть, что льготы оформляются на общих условиях и подразумевают компенсацию за уже оплаченные услуги. Пенсионер самостоятельно вносит сумму по счетам на ЖКХ. С чеками он идет в органы соцзащиты, которые проверяют документы и выплачивают половину суммы. Средства поступают в месяц, следующий за подачей заявления.

Предоставлен неполный пакет необходимых документов – заранее уточните список в учреждении социальной защиты.
Не соблюдены условия для получения компенсации – регионы могут вносить собственные поправки и изменять как перечень необходимых документов, так и условия для выплаты.
Нет законного основания – на закон о льготах учителям на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.

Молодым специалистам, приехавшим в села для работы учителями, полагаются «подъемные» выплаты. Их размер определяется региональными властями с учетом положений Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1642, утверждающего программу «Развитие образования».

Вас может заинтересовать :: Как отказаться от льготного проезда пенсионеру в спб

Получатели специальных льгот — педагоги и медработники, проживающие на селе. Остальным жителям сельской местности социальная поддержка оказывается на общих основаниях, за исключением некоторых налоговых послаблений для производителей сельхозпродукции и трудовых льгот для женщин.

Еще в 2008 году это подтвердил Верховный суд. В его определении N 51-Г08-19 говорится: «Вышедшие на пенсию педработники, проживающие в сельской местности и имеющие стаж работы в сельских школах и детсадах всех типов, в полной мере пользуются правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением. Иное означало бы нарушение принципа равенства прав и верховенства закона».

6 ТК РФ органы государственной власти субъектов Российской Федерации принимают законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесенным к ведению федеральных органов государственной власти, а также по вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Нормативные акты субъектов Российской Федерации, принятые по указанным вопросам, действуют на территории принявшего их субъекта (часть вторая ст. 13 ТК РФ).— в государственных учреждениях субъектов РФ — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ;

1) постановление Правительства Республики Казахстан от 7 декабря 1999 года N 1876 «О доплате за работу в сельской местности, за проживание в зонах экологического бедствия, за классное руководство, за проверку тетрадей, письменных работ, за заведование учебными кабинетами, углубленное преподавание предметов и других выплатах работникам государственных организаций образования» (САПП Республики Казахстан, 1999 г., N 54, ст. 534);

Сокращенная продолжительность рабочего времени. Определяется Приказом Минобрнауки от 11.12.2014 №1601. Распространяется и на работающих в городах. 36 часов в неделю для профессорско-преподавательского состава, социальных педагогов, педагогов-психологов, организаторов. 30 часов в неделю – старшим воспитателям, 24 часа за ставку – концертмейстерам и музыкальным руководителям, 25 часов – воспитателям, работающим с детьми с ограниченными возможностями; 30 часов – воспитателям образовательных учреждений интернатного типа, инструкторам физкультуры; 18 часов за ставку – учителям в общеобразовательных учреждениях, заведениях дополнительного образования, преподавателям в области физкультуры и спорта.
Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск. Продолжительность определяется Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 №466. Для работников общеобразовательных организаций – 56 календарных дней.
Досрочное назначение страховой пенсии по возрасту при наличии стажа от 25 лет.
Предоставление длительного отпуска без сохранения зарплаты на 1 год при стаже от 10 лет.
Дополнительное профессиональное обучение не реже 1 раза в 3 года.
Доплаты за классное руководство, организацию мероприятий, проверку домашних заданий.
Доплата за вредные условия учителям химии.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Положена ли надбавка за специфику работы учителю-логопеду на логопункте в ДОУ.

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИЙ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ В ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА И СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ПЕНСИОНЕРАМ ИЗ ИХ ЧИСЛА

5) перечень должностей работников организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, подведомственных уполномоченному исполнительному органу государственной власти Свердловской области в сфере ветеринарии, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, и работников, осуществляющих работу в обособленных структурных подразделениях организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, подведомственных уполномоченному исполнительному органу государственной власти Свердловской области в сфере ветеринарии, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, которым предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (прилагается).

2. Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг является формой предоставления меры социальной поддержки по компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее — компенсация расходов) отдельным категориям граждан в соответствии с законами Свердловской области, указанными в пункте 1 настоящего Порядка.

4) перечень должностей работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Свердловской области, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, и работников, осуществляющих работу в обособленных структурных подразделениях организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Свердловской области, расположенных в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, которым предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (прилагается);

1) Порядок назначения и выплаты компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям работников бюджетной сферы в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, расположенных на территории Свердловской области, и пенсионерам из их числа (далее — Порядок) (прилагается);

Льготы учителям пенсионерам в сельской местности

Единоразовая выплата размером от 5 до 10 окладов. Деньги выдаются на покупку или обустройство собственности.
Подъемные новым сотрудникам. Если в первые месяцы молодой учитель получил положительные отзывы от коллег, его доход будет расти на 10% ежемесячно в первые 3 года работы.
Надбавки за руководство классом, внеклассные занятие, проведение олимпиад и деятельность в сложных условиях (например, на территории Крайнего Севера).

Ряд регионов готов помочь молодым специалистам-учителям и в обеспечении их жильем. Чаще всего дом или служебная квартира предоставляются в сельской местности. До тех пор, пока учитель трудится на своей должности, он имеет право ей пользоваться.

зарплата сельского учителя не может быть ниже средней, установленной в регионе (увеличивается фиксированная часть);
каждые 3 года преподаватель бесплатно проходит курсы повышения квалификации;
скидки на оплату коммунальных платежей;
помощь в приобретении собственности, если преподаватель признан нуждающимся.

Полагается педагогам и удлиненный отпуск. Его продолжительность составляет от 42 до 56 дней. В силу специфики работы предоставляется он не в течение всего года, а летом. Впрочем, по договоренности с руководителем школы, часть отпуска можно взять и в иное, каникулярное, время. Или получить компенсацию в виде денежной выплаты за часть отпуска, превышающую стандартные 28 дней.

Многие сотрудники бюджетных сфер получают определенный пакет льгот при осуществлении своей трудовой деятельности – речь идет о работниках культуры, учителях, социальных работниках, медицинских сотрудниках государственных и муниципальных поликлиник. У тех, кто трудится не в городах, а в сельской местности, перечень льгот расширяется. В связи с этим возникает вопрос – какие полагаются льготы сельским пенсионерам, и сохраняются ли прежние льготы после выхода на пенсию.

В соответствии с постановлением Правительства ХМАО — Югры от 14.04.2017 N 145-п с 1 января 2019 года абзац четырнадцатый пункта 5 будет изложен в следующей редакции:
«Сведения о лицах, проживающих совместно с заявителем, Центр социальных выплат получает в порядке межведомственного информационного взаимодействия с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции.».
Сведения о количестве зарегистрированных в жилом помещении граждан, совместно проживающих с работником образования, представляют по запросу Центра социальных выплат органы регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 04.09.2015 N 314-п)
Факт назначения пенсии работнику образования запрашивает Центр социальных выплат в территориальном управлении Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 04.09.2015 N 314-п)
Выписку из Единого государственного реестра недвижимости о правах запрашивает Центр социальных выплат в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 14.04.2017 N 145-п)
Документы, содержащие вышеуказанные сведения, также могут быть предоставлены лично работником образования.
Наймодателям, управляющим компаниям, организациям, осуществляющим начисление платежей по оплате расходов, связанных с жилищно-коммунальными услугами, рекомендуется не менее чем 1 раз в квартал до 20-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом, предоставлять Центру социальных выплат сведения об отсутствии (наличии) задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, о заключении и (или) выполнении (невыполнении) получателями компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг соглашений по погашению задолженности.
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО — Югры от 03.07.2015 N 213-п)
Вид предоставления сведений определяется по соглашениям между Центром социальных выплат и наймодателями, управляющими компаниями, организациями, осуществляющими начисление платежей по оплате расходов, связанных с жилищно-коммунальными услугами.
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО — Югры от 03.07.2015 N 213-п)
6. В случае если работник образования ранее обращался в Центр социальных выплат по месту жительства и отдельные сведения, указанные в пункте 5, содержатся в базе данных Центра социальных выплат, то работник образования предоставляет недостающие для назначения компенсации сведения.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 07.12.2012 N 495-п)
7. Компенсация назначается с месяца поступления в Центр социальных выплат по месту жительства документов, предусмотренных настоящим Порядком.
(п. 7 в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 03.07.2015 N 213-п)
8. Компенсация назначается с учетом положений пункта 3 Порядка:
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 06.10.2017 N 385-п)
в течение первых шести месяцев — в размере 100 процентов, определенном исходя из размера начисленных платежей по оплате жилого помещения и коммунальных услуг за месяц, предшествующий месяцу подачи заявления;
в течение каждых последующих шестимесячных периодов — в размере 100 процентов, определенном с учетом проведенного перерасчета на основании представленных документов, содержащих сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги за 6 прошедших месяцев.
9. Центр социальных выплат в течение 5 рабочих дней со дня получения документов почтовым отправлением, из многофункционального центра либо с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» принимает решение по форме, утвержденной Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, о назначении компенсации либо отказе в ее назначении.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 03.07.2015 N 213-п)
В случае принятия решения об отказе в предоставлении компенсации Центром социальных выплат в течение срока, установленного настоящим пунктом, гражданину направляется уведомление с указанием причин отказа.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 07.12.2012 N 495-п)
Срок принятия решения исчисляется со дня первого поступления в Центр социальных выплат заявления и документов одним из способов, предусмотренных абзацем девятым пункта 5 Порядка.
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО — Югры от 26.02.2016 N 53-п)
10. Основаниями для принятия решения об отказе в назначении компенсации являются:
гражданин не относится к категориям лиц, указанных в подпунктах 1.1 — 1.4 пункта 1 настоящего Порядка;
непредставление или представление документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, не в полном объеме при первичном обращении;
работник образования имеет задолженность по оплате жилого помещения и коммунальных услуг более 2 месяцев и не заключил соглашение по ее погашению и (или) не выполняет условия по ее погашению;
предоставление заведомо недостоверных сведений.
11. При наличии в семье, проживающей по одному адресу, нескольких граждан, имеющих право на получение компенсации в соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «О компенсации расходов на оплату жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг педагогическим работникам образовательных организаций, а также иным категориям граждан, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» либо иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, компенсация назначается каждому из них на основании заявления и предоставляется по одному основанию.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 13.09.2013 N 368-п)
В этом случае размер компенсации работнику образования назначается исходя из суммы начисленных платежей за жилое помещение и отдельные виды коммунальных услуг с учетом сумм компенсации расходов на оплату жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг, выплаченных членам его семьи.

Вас может заинтересовать :: Скидки студентам на поезда дальнего следования в 2021 году

1.2. Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) образовательной организации, деятельность которого связана с образовательным процессом, директор (начальник, заведующий) филиала образовательной организации, старший мастер
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 13.09.2013 N 368-п)

Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства ХМАО — Югры от 07.12.2012 N 495-п,
от 13.09.2013 N 368-п, от 18.10.2013 N 443-п, от 30.01.2014 N 33-п,
от 03.07.2015 N 213-п, от 04.09.2015 N 314-п, от 23.10.2015 N 361-п,
от 26.02.2016 N 53-п, от 14.04.2017 N 145-п, от 06.10.2017 N 385-п)

1. Компенсация расходов на оплату жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг (далее — компенсация) предоставляется следующим категориям граждан (далее — работники образования), проживающих и работающих (за исключением работы по совместительству) в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Ханты-Мансийского автономного округа — Югры (далее — автономный округ):
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 18.10.2013 N 443-п)
1.1. Педагогическим работникам образовательных организаций автономного округа и муниципальных образовательных организаций.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 13.09.2013 N 368-п)
1.2. Руководителям, специалистам и работникам из числа учебно-вспомогательного персонала образовательных организаций автономного округа и муниципальных образовательных организаций в соответствии с перечнем должностей согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 13.09.2013 N 368-п)
1.3. Пенсионерам, из числа лиц, указанных в подпунктах 1.1 и 1.2 настоящего пункта, уволенным в связи с выходом на пенсию из образовательных организаций автономного округа или муниципальных образовательных организаций с должностей, включенных в перечень должностей, утвержденный Правительством автономного округа, и имеющим стаж работы не менее десяти лет на указанных должностях в образовательных организациях независимо от формы собственности.
(пп. 1.3 в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 18.10.2013 N 443-п)
1.4. Гражданам из числа лиц, указанных в подпунктах 1.1 и 1.2 настоящего пункта, уволенным из образовательных организаций автономного округа или муниципальных образовательных организаций по сокращению численности или штата работников организации, в связи с ликвидацией организации, сменой собственника имущества организации, имеющим стаж работы не менее десяти лет в образовательных организациях независимо от формы собственности, не трудоустроившимся до выхода на пенсию и проживающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа при выходе на пенсию.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 13.09.2013 N 368-п)
2. Компенсация предоставляется казенным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Центр социальных выплат» (далее — Центр социальных выплат).
(п. 2 в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 07.12.2012 N 495-п)
3. Компенсация предоставляется работнику образования с учетом членов семей, проживающих с ним совместно, в размере не более 100 процентов на оплату:
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 06.10.2017 N 385-п)
жилого помещения, включающую плату за пользование жилым помещением (плата за наем), содержание жилого помещения (плата за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме);
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 23.10.2015 N 361-п)
отопления (теплоснабжения), в том числе поставки твердого топлива, при наличии в жилых помещениях печного отопления;
электроснабжения.
Расходы на оплату поставок твердого топлива компенсируются по ценам, действующим в соответствующем муниципальном образовании автономного округа, и нормативу годового потребления твердого топлива, установленному на территории автономного округа.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 18.10.2013 N 443-п)
Расходы на оплату за наем жилого помещения в частном жилищном фонде (жилое помещение, находящееся в собственности граждан) компенсируются исходя из фактически понесенных расходов, но не выше размера, рассчитанного исходя из предельной стоимости найма 1 квадратного метра общей площади жилого помещения, устанавливаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации для автономного округа на очередной финансовый год, и 18 квадратных метров общей площади жилого помещения.
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО — Югры от 06.10.2017 N 385-п)
Продолжительность предоставления компенсации расходов на оплату за наем жилого помещения в частном жилищном фонде (жилое помещение, находящееся в собственности граждан) не может превышать 4 лет со дня ее назначения.
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО — Югры от 06.10.2017 N 385-п)
4. При использовании для отопления жилого помещения двух и более видов топлива компенсация расходов на оплату отопления (теплоснабжения) осуществляется по одному виду топлива:
4.1. В газифицированных жилых помещениях — на оплату газа, используемого для отопления жилого помещения.
4.2. При наличии централизованного теплоснабжения — на оплату отопления, предоставляемого централизованными источниками теплоснабжения.
4.3. В неблагоустроенных жилых помещениях — на оплату твердого топлива, используемого для отопления жилого помещения.

23. Работники образования обязаны в течение 15 дней письменно сообщить в Центр социальных выплат по месту жительства о наступлении событий, влекущих за собой изменение условий (изменение места жительства, увольнение работника) предоставления компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 07.12.2012 N 495-п)
24. Центр социальных выплат вправе запрашивать у органов государственной власти, местного самоуправления и организаций независимо от форм собственности информацию, необходимую для осуществления предоставления компенсации.
(в ред. постановления Правительства ХМАО — Югры от 07.12.2012 N 495-п)
25. Суммы выплат, начисленные работнику образования и не полученные им в связи со смертью, наследуются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.