Содержание
6. Сотруднику, восстановленному на службе в уголовно-исполнительной системе, выплачивается не полученное (недополученное) им за время вынужденного прогула денежное довольствие, установленное по замещаемой им ранее должности в уголовно-исполнительной системе, и (или) компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым им по последней должности в уголовно-исполнительной системе, и фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в службе.
5. Сотруднику, восстановленному на службе в уголовно-исполнительной системе, время вынужденного прогула засчитывается в стаж службы в уголовно-исполнительной системе, дающий право на дополнительный отпуск, надбавку за выслугу лет, пенсию за выслугу лет и иные социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также в срок выслуги в специальном звании для присвоения очередного специального звания.
7. Руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченный руководитель, принявшие с нарушением закона решение об увольнении сотрудника со службы в уголовно-исполнительной системе, о его освобождении, о его отстранении от должности или переводе на другую должность в уголовно-исполнительной системе либо задержавшие исполнение решения о восстановлении сотрудника в прежней должности и (или) специальном звании, несут дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
2. По достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в уголовно-исполнительной системе, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
согласно соответствующим требованиям к состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с вашего согласия и по вашему рапорту можете заключить новый контракт, но не более чем на пять лет до достижения предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе согласно ст.91 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (с изменениями и дополнениями) Глава 12. Прекращение службы в уголовно-исполнительной системе (ст.ст. 82 — 93) Статья 91. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе
В соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел на службу в учреждения исполнения наказания ФСИН РФ принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.
1. Перевод, отчисление и восстановление курсантов, студентов и слушателей (далее – обучающиеся) во ВЮИ ФСИН России осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации: федеральными конституционными законами Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, правовыми актами ФСИН России, другими нормативными правовыми актами, а также Уставом ВЮИ ФСИН России и настоящей Инструкцией о порядке перевода, отчисления и восстановления курсантов, студентов и слушателей во ВЮИ ФСИН России (далее – Инструкция).
2. Устанавливаемый во ВЮИ ФСИН России порядок обеспечивает реализацию конституционных прав граждан по получению высшего образования, предусматривает объективное рассмотрение и решение вопросов отчисления, восстановления и перевода обучающихся, исключает ущемление прав личности. Определяющим основанием восстановления или перевода обучающихся является обеспечение им возможности успешного продолжения обучения.
3. ВЮИ ФСИН России обеспечивает открытость и доступность информации о количестве вакантных мест для перевода по каждой образовательной программе, специальности, направлению подготовки (на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, по договорам на оказание образовательных услуг), о результатах перевода путем размещения ее на официальном сайте ВЮИ ФСИН России в сети Интернет.
4. В соответствии с Порядком перевода студентов из одного высшего учебного заведения в другое, утвержденным приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 24.02.1998 № 501 «Об утверждении Порядка перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое» (в редакции приказа Министерства образования Российской Федерации от 26.03.2001 № 1272 и приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.02.2010 № 118), при переводе на места, финансируемые из соответствующих бюджетов, общая продолжительность обучения не должна превышать срока, установленного учебным планом ВЮИ ФСИН России для освоения основной образовательной программы (с учетом формы обучения), более чем на 1 учебный год. Исключения могут быть допущены только для определенных категорий граждан (беженцы, дети военнослужащих, сотрудники и гражданский персонал правоохранительных органов, лица, пострадавшие в катастрофах, и т.п.) по согласованию с ФСИН России.
5. Перевод обучающихся из ВЮИ ФСИН России в другую образовательную организацию, подведомственную ФСИН России, и наоборот, осуществляется с согласия начальников образовательных организаций, а также комплектующего органа, с которым обучающийся заключал контракт.
6. Перевод обучающихся во ВЮИ ФСИН России из других образовательных организаций, неподведомственных ФСИН России и имеющих государственную аккредитацию, осуществляется с согласия начальника ВЮИ ФСИН России, а в случае перевода на бюджетную основу, кроме того, – при наличии ходатайства комплектующего органа, личного дела при переводе на факультет очного обучения, учебного дела при переводе на факультет заочного обучения и разрешения управления кадров ФСИН России. Личное и учебное дела оформляются комплектующим органом.
7. Если количество мест во ВЮИ ФСИН России (на конкретном курсе, по определенной основной образовательной программе по направлению подготовки или специальности) меньше поданных рапортов (заявлений) от кандидатов на перевод, то на основе результатов аттестации проводится отбор лиц, наиболее подготовленных для продолжения образования.
8. Перевод с одной формы обучения на другую и с одного курса на другой внутри ВЮИ ФСИН России производится приказом ВЮИ ФСИН России, а обучающихся на бюджетной основе, кроме того, – с согласия комплектующего органа.
9. Перевод обучающихся с одной формы обучения на другую в рамках одной образовательной программы, реализуемой на факультете внебюджетного образования ВЮИ ФСИН России (далее – ФВО), осуществляется на любом этапе обучения.
Перевод обучающихся с одной формы обучения на другую в рамках различных образовательных программ, реализуемых на ФВО, возможен после прохождения промежуточной аттестации.
10. Обучающийся, желающий перевестись в другую образовательную организацию, подает начальнику ВЮИ ФСИН России рапорт (заявление) о переводе (обучающийся на бюджетной основе – рапорт, согласованный с комплектующим органом).
11. Перевод обучающегося для продолжения образования, в том числе сопровождающийся переходом с одной образовательной программы по направлению подготовки или специальности на другую, по всем формам обучения, а также их сменой осуществляется по личному рапорту (заявлению). К рапорту (заявлению) прилагается ксерокопия зачетной книжки (впоследствии сверяется со справкой об обучении (о периоде обучения).
12. Перевод обучающегося осуществляется на основе аттестации. Аттестация проводится путем рассмотрения ксерокопии зачетной книжки, сравнения учебных планов и собеседования.
При положительном решении вопроса о переводе во ВЮИ ФСИН России претенденту на перевод выдается справка установленного образца (приложение).
13. При переводе общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины, в том числе четыре обязательные базовые, перезачитываются ВЮИ ФСИН России в объеме, изученном обучающимся.
14. ВЮИ ФСИН России обеспечивает возможность обучающемуся освоить общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины в объеме, установленном федеральным государственным образовательным стандартом по основной образовательной программе, на которую он переводится.
15. Факультативные дисциплины могут быть перезачтены обучающемуся по его желанию.
16. При переводе обучающегося на ту же основную образовательную программу, по которой он обучался ранее, или родственную основную образовательную программу ВЮИ ФСИН России перезачитываются также математические и общие естественно-научные дисциплины, устанавливаемые
ВЮИ ФСИН России (национально-региональный компонент), и все дисциплины по выбору обучающегося.
17. При переводе обучающегося на ту же основную образовательную программу, по которой он обучался ранее, или родственную основную образовательную программу во ВЮИ ФСИН России сдаче подлежат:
разница в учебных планах направлений подготовки (специальностей) в части, касающейся федерального компонента соответствующего федерального государственного образовательного стандарта (стандартов) по математическим и общим естественно-научным, общепрофессиональным и специальным дисциплинам, если она превышает предел, в рамках которого ВЮИ ФСИН России имеет право изменять объем дисциплин;
разница в учебных планах направлений подготовки (специальностей) в части, касающейся национально-регионального компонента соответствующего федерального государственного образовательного стандарта (стандартов) по общепрофессиональным и специальным дисциплинам.
18. Перевод обучающегося во ВЮИ ФСИН России на неродственную основную образовательную программу осуществляется, как правило, на 1-й курс.
19. Перечень дисциплин, подлежащих сдаче (ликвидации задолженности), устанавливается ВЮИ ФСИН России в соответствии с учебным планом. После ликвидации в установленном порядке задолженности, обусловленной разницей в учебных планах, возможен перевод обучающегося на следующий курс.
20. Приказ о зачислении курсантом (студентом, слушателем) во ВЮИ ФСИН России в порядке перевода издается ВЮИ ФСИН России после предоставления претендентом на перевод документа об образовании и справки об обучении (периоде обучения). До получения документов начальник ВЮИ ФСИН России имеет право допустить претендента к занятиям своим распоряжением.
В приказе о зачислении делается запись «Зачислен в порядке перевода из . (наименование образовательной организации), на специальность (направление) . на . курс, на . форму обучения».
В случае, если по итогам аттестации выявлена необходимость ликвидации задолженности, в приказе о переводе должна содержаться запись об утверждении индивидуального учебного плана обучающегося, который должен предусматривать в том числе перечень дисциплин (разделов дисциплин), подлежащих изучению, их объемы и установленные сроки экзаменов и (или) зачетов.
21. В случае если отдельные дисциплины не могут быть перезачтены обучающемуся или из-за разницы в учебных планах обнаруживаются неизученные дисциплины (разделы дисциплин), обучающийся должен сдать их, то есть ликвидировать задолженность.
22. Записи о перезачтенных согласно справке об обучении (о периоде обучения) дисциплинах (разделах дисциплин), практиках, курсовых проектах (работах) вносятся ВЮИ ФСИН России в зачетные книжки обучающихся и другие учетные документы ВЮИ ФСИН России с проставлением оценок (зачетов).
23. При переходе обучающегося с одной основной образовательной программы по направлению подготовки (специальности) на другую (в том числе с изменением формы обучения) внутри ВЮИ ФСИН России, издается соответствующий приказ с формулировкой «Переведен с . курса обучения по специальности (направлению) . на . курс и … форму обучения по специальности (направлению) . ».
В случае, если по итогам аттестации выявлена необходимость ликвидации задолженности, в приказе о переводе может содержаться запись об утверждении индивидуального учебного плана обучающегося, который должен предусматривать в том числе перечень дисциплин (разделов дисциплин), подлежащих изучению, их объемы и установленные сроки экзаменов и (или) зачетов.
ж) за невыполнение учебного плана или получение неудовлетворительной оценки на итоговой государственной аттестации;
з) за нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом ВЮИ ФСИН России, правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии, иных локальных актов ВЮИ ФСИН России;
и) в связи с невыходом из академического отпуска;
к) в связи со смертью;
л) в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Отчисление обучающихся, предусмотренное подпунктами «а» – «г» настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине.
Отчисление обучающихся, предусмотренное подпунктами «е» – «и» настоящего пункта, является отчислением по неуважительной причине.
40. При отчислении обучающегося из ВЮИ ФСИН России ему выдается справка об обучении (о периоде обучения), а также по личному заявлению обучающегося находящийся в личном (учебном) деле подлинник документа об образовании (заверенная копия документа об образовании остается в личном (учебном) деле). Личные дела откомандированных курсантов в течение 10 дней со дня отчисления направляются ВЮИ ФСИН России в соответствующие комплектующие органы.
Была там 10 лет, увольняли по «д» — с полным нарушением, т.к. нач. управления не хотел меня отпускать. Поэтому, как человек «в теме» смею заметить следующее:
1. по «д» — не нужно для ОК, т.к. плохо для отчетности (делаем выводы);
2. даже обращение в приемную ФСИН РФ ничего не даст, в моём случае мой следующий начальник возместил мне в денежном эквиваленте т.к. был заинтересован во мне.
3. в МВД действительно есть директив на тему бс с пунктом «д», а во ФСИН он отсутствует, более того в Спб большой некомплект. (делаем выводы второй, и окончательный раз).
4. Светик, предполагаю, что Вам в районе 27 лет, а Вы профессионально деформированны (что за 2 года удивительно).
5. Профессионализм/человечность/адекватность либо есть либо нет.
не знала в какую тему написать пишу здесь может кто нибудь сможет как нибудь помочь, подсказать. Служила я 2 года в СИЗО.пришлось из-за работы мужа переезжать в С-Петербург. я уволилась, начальник, ОК знали что я уезжаю, однако работник ОК мне продиктовал рапорт на увольнение так, как было выгодно им (видимо). в итоге уволили меня по нарушению условий контракта (контракт был на 5 лет). в трудовой книжке этого не написано (кто сталкивался с этой системой знают что делается запись по другом), однако в выписке из приказа записано что уволена по пункту Д, в заключении на увольнение написано что увольняюсь в связи со сменой места жительства. Попробовав здесь (в СПб) устроится во ФСИН мне сразу отвечали, нужны взяли бы но вот увольнение по нарушению условий контракта. в одном месте так и сказали что нам геморрой с вашими документами не нужен, охота нам кучу бумаг составлять.сказали что через хороших знакомых можно и с такой выпиской попасть на службу. общалась с юристом, посоветовал подать в суд для опровержения приказа. нашла адвоката, но как выяснилось срок упущен. очень хочу служить во ФСИН. не знаю что мне делать.ещё думала о службе в милиции, но уже и пробовать боюсь, их же тоже заинтересует выписка из приказа.
ps:пыталась найти работу на гражданке, понимаю что все не моё.
Лично я, прежде чем давать советы/высказывать своё мнение, внимательно слушаю/читаю (в данном случае) собеседника. И вообще, мудрые считают советование — делом не благодарным.
Если же Вам не с кем пообщаться и Вы решили написать мне, то с сожалением отмечу, что в данном общении не заинтересована/не нуждаюсь.
Удачи Вам, в выстраивании собственной карьеры/жизни и т.п., позвольте остальным решать самостоятельно что для них плохо/хорошо.
Здравствуйте. Во время службы в ИК я по переводу ушла служить в систему МВД, откуда спустя несколько лет при реформе МВД была уволена по сокращению. Могу ли сейчас восстановится на службе в УФСИН? Не будет ли мой возраст (43года) ограничением?
Правоотношения, связанные с поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе, её прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника регулируются Федеральным законом «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации „Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы“ от 19.07.2018 N 197-ФЗ.
Предельный возраст пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе составляет:
1) для сотрудника, имеющего специальное звание генерала внутренней службы Российской Федерации или генерал-полковника внутренней службы, — 65 лет;
2) для сотрудника, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал-майора внутренней службы, — 60 лет;
3) для сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы, — 55 лет;
4) для сотрудника, имеющего иное специальное звание, — 50 лет.
Увольнение по собственному желанию не является препятствием для приема на службу в УИС. Наряду с этим к кандидату предъявляются требования, определяемые нормативно-правовыми актами: наличие гражданства Российской Федерации и отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства, отсутствие судимости и административных наказаний, в зависимости от категории должности: возраст, соответствие образования и наличие стажа службы в УИС или стажа (опыта) работы по специальности, а также соответствие кандидата квалификационным требованиям, его способность по личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника и т.д.
Закон предусматривает повышение предельного возраста службы на пять лет. Для сотрудника, имеющего специальное звание генерала внутренней службы, генерал-полковника внутренней службы, генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал-майора внутренней службы предельный возраст составит 65 лет (сейчас 60 лет), для имеющих звание полковника внутренней службы — 60 лет (сейчас 55), для майора или подполковника внутренней службы — 55 лет.
В пояснительной записке говорилось, что повышение предельного возраста необходимо в связи с оттоком со службы ценных кадров. Сейчас существует некомплект штатной численности ФСИН: к середине 2020 года он составлял 10,7%, или 24,1 тыс. человек, указали авторы законопроекта. По их мнению, поправки помогут «сохранить на службе высококвалифицированный личный состав», «эффективно использовать знания и навыки сотрудников, а также устранить дефицит высокопрофессиональных кадров», напоминает РБК.
- оформление рапорта и заявления;
- заполнение обходного листка, в том числе на пунктах мат обеспечения;
- передача дел замещающему лицу;
- сдача имущества;
- получение документов и расчет.
Все документы оформляются в крайний рабочий день. Под опись имущество можно передать раньше. После предоставления в отделе кадров всех справок и документов производиться расчет и выдача трудовой с указанием причины увольнения.
Документы
Увольнение имеет стандартный тип процесса с написанием заявления об уходе. В ряде случаев для офицерского состава возможно удержание компенсации в счет уплаты обучения. После окончания специального учебного заведения такая категория должна отработать установленный срок. Здесь все зависит от типа контракта. Стоит учесть, что уволиться можно в любом случае.
— В основном там работают люди, которые приезжают из регионов и не могут найти другой работы. И, естественно, они снимают одну комнату сразу на несколько человек. Условия их жизни практически не отличаются от условий содержания заключенных.
Как живут сотрудники УФСИН
А потом я и сам вижу, что они едят на самом деле те же пайки, которые арестованным дают, и свои сухпайки с абсолютно несъедобной пищей. Она хороша только тем, что долго хранится. Есть, конечно, ее тяжело. Но они ее едят.
СИЗО забиты, следить за арестантами некому
— Судей нечасто сажают. Если бы их самих сажали чаще, то они, наверное, понимали бы, что делают и почему это неправильно. Я видел в «Матросской тишине», по крайней мере, что не хватает людей следить за камерами на этажах.
1.1. Порядок отчисления и восстановления курсантов, слушателей и студентов[1] в Академии права и управления Федеральной службы исполнения наказаний (далее – академии), а также их перевода в другой вуз или из другого вуза в академию производится в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом учредителем, на основании Федеральных законов «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, Устава Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Академии права и управления Федеральной службы исполнения наказаний», Порядком перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое, утвержденного приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 24 февраля 1998 г. № 000, а также настоящей Инструкцией.
Начальник Академии ФСИН России
2.8. В академии ставится на учет личное дело курсанта (в отделе кадров), учебное дело слушателя (на факультете), студента (на факультете подготовки специалистов на внебюджетной основе), в которое вкладывается рапорт (заявление) о переводе, документ об образовании, выписка из приказа о зачислении в порядке перевода, а также договор, если зачисление осуществляется на места с оплатой стоимости обучения. Академическая справка сдается на факультет по специальности обучения, а курсанту, слушателю, студенту выдается зачетная книжка.
генерал-майор внутренней службы
Восстановление на учебу отчисленных лиц осуществляется академией в соответствии с нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации и Устава академии, а лиц, обучавшихся за счет средств федерального бюджета, и с учетом требований соответствующих ведомственных нормативных актов, по ходатайству комплектующего органа.
Действительно, максимальный срок нахождения в строю всему военно-кадровому составу продлен на пять лет. Речь не только об армейских и флотских профи, но и о военных представителях других силовых ведомств. Для подъема их служебно-возрастной планки депутаты Госдумы скорректировали 49-ю и 53-ю статьи федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Сенаторы эти изменения одобрили, а президент РФ утвердил.
В Указе речь идет о военной службе.
Некоторые анонсируемые в уголовно-исправительной службе изменения законами не становятся. Так было с обещаниями объединить ФСИН с несколькими силовыми ведомствами и, скорее всего, будет с вынесением учреждений ФСИН за пределы городов. А вот итоги работы некоторых других законов уже можно подвести.
Предложено установить для сотрудников ФСИН, которые имеют специальное звание генерал-майора или генерал-лейтенанта внутренней службы, предельный возраст 65 лет вместо нынешних 60-ти. Сотрудникам, имеющим специальное звание полковника внутренней службы – повысить предел с 55 до 60 лет, а имеющих специальное звание майора или подполковника внутренней службы – с 50 до 55 лет.
Авторы законопроекта считают, что эти изменения позволят сохранить на службе более 13 тысяч человек из опытного личного состава, устранить дефицит кадров, а также избежать необходимости ежегодного освидетельствования на военно-врачебной комиссии сотрудников, проходящих службу свыше предельного возраста.
Статистика показывает, что ФСИН привлекателен в плане работы не только для людей среднего возраста. Но и для молодежи. 25% сотрудников государственного органа — мужчины в возрасте до тридцати лет. Это свидетельствует о том, что работа интересная.
Это не так. В большинстве тюрем регулярно организовываются специальные мероприятия для сослуживцев. Здесь проводят корпоративы с КВНом, конкурсами и огромным количеством концертов. Для детей сослуживцев администрация тюрьмы организовывает различные мероприятия. Развлекает их.
Как ни странно, во ФСИН работает и молодежь
Также, психологи отслеживают состояние сотрудника на предмет того, когда его можно будет повысить. Если он отлично справляется со своей службой и любит работу, то его с радостью переведут на более высокую должность.
После успешного прохождения медкомиссии заключил контракт с УФСИН на три года. Поступил на службу в Отдел Безопасности в должность младшего инспектора (это те сотрудники, которые непосредственно работают со спецконтингентом). Выдали форму, провели инструктаж.
Начало
За 3 месяца я достаточно насмотрелся на бардак и беспредел внутри колонии. Младших сотрудников прессует начальство: лишают премий, проводят «разборы полетов». Начальник всегда прав; если подчинённый провинился, после бессонных суток тащится на ковер к начальству. Каждый день конфликты с осуждёнными, провокации с их стороны и никакой защиты со стороны руководства. Начальники ссылаются на то, что сам виноват.
А как дела на других «зонах»?
Отдохнув немного, я вернулся на службу в свою колонию. Вновь бардак, беспредел, пресс с двух сторон, конфликты, обыски в отрядах, сопровождение зэков по всей колонии, смены по 27-30 часов, неоплачиваемые переработки.
«Хотел бы обратить внимание, что русский язык не отождествляет слова «выздоровление» или «выписка». Мне вообще до фонаря была ваша инспекция, я ходить не мог! Ко мне приходил физиотерапевт, и мы занимались. И тем не менее я отправил уведомление», — сказал он.
Прокурор просил у подсудимого подтверждения, что уведомление о явке для регистрации направили ему уже 16 октября 2020 года, то есть ведомство не беспокоило его, пока он находился в больнице. Навальный ответил, что «выздоровление» и «выписка» русский язык не отождествляет», и объяснил, что тогда еще «ходить не мог»:
Алексей Навальный в суде преувеличивает тяжесть своего состояния в период жизни в Германии и дезинформирует суд, отвечая на вопросы о причинах неявки в инспекцию ФСИН по требованию, которое отправили уже после того, как его выписали из клиники «Шарите».
(Пока оценок нет)
Загрузка...
